8点上班过十秒算迟到吗
在工厂打工打卡迟到1分钟一般扣不扣工资??算不算迟到??
上班迟到1分钟是可以根据规定扣工资的。用人单位可以制定用人制度来明确迟到一分钟是否是吃到以及规定迟到后的处罚措施。根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下...
我的单位是9点上班,那我可不可以9点到单位?
你单位九点上班，你。当然要九点以前到达单位了，如果九点以后到单位，属于迟到了，经常迟到早退会被扣工资，甚至严重的会被开除，至少工作态度不好。
对于因为有急事而提前5分钟离开就算早退的算法,你是什么看法?
上述的这种情况对于上班族来说应当都遇到过，而笔者也遇到过类似的情况，那个时候工资是打卡制，不要说提前五分钟离开算早退，就算提前十秒离开也算早退，所以在下班儿的时候，纵然是很多人都想赶班车，但是转念一想，自己一天都挺过来了，又何必为了这几十秒的时间，使得自己前功尽弃，那就有些不值得...
迟到一分钟就扣工资取消满勤奖,你如何看待这样的做法?
如果从人性角度上来说，迟到一分钟，这些完全扣除，则是非常不人性化的。有很多公司面临这种情况，都会给与员工一定的容许度，比如三分钟内不算迟到，一个月只允许三次，等等。总而言之，对于员工来说，准时上下班是我们应尽的责任和义务。在我们单方面责怪公司不人性化的同时，何不每天多早起半个小时，...
迟到为什么不能算是小事?
因为张洁的迟到,这家装饰公司丢失了一个大客户,老板大为恼火,他说:“我宁可聘请几个资质平庸点的设计师,也不要一个拿迟到当家常便饭的天才!”在当今信息经济的时代,时间的价值已远非自然经济或工业经济时代可比。迟到已经被提到既浪费了自己的时间,也浪费了别人的生命的高度。不管是上班还是日常生活中,守时不迟到...
上班迟到保证书
上班上班保证书。我决心,要从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。 上班迟到保证书 篇7 尊敬的领导: 由于我上班迟到,受到了领导的批评,对此我感到深深的内疚。并因我的迟到给领导带来的麻烦,表示深深的歉意。 我迟到,尽管有主观和客观的原因,但更主要的还是主观原因。 从客观原因方面讲,主要是闹钟常常坏...
为什么你上班总是喜欢迟到
有些同学早上起床气犯了,虽然已经起床,但是动作慢吞吞的,无疑中就拖延了上班时间,出门晚,当然就会迟到。 4、设定固定的出门时间 算一下自己路上所需时间和脚力时间,加上去公司等电梯的时间,还有10分钟的磨蹭时间,设定一个固定的.出门时间,在这个点出门,自己会相信不会迟到,在这个点之后出门,晚一分,迟到的可能...
上班踩点到公司,被批迟到了,怎么应对?
踩点上班是很多职场人的习惯。在公司规定的时间内到公司，不早到，也不迟到，既不违反公司规定，又能保障本身权益。然而，很多老板对于这种现象却很反感，甚至觉得这种员工没有责任心。所有踩点上班的人，都是对工作敷衍的人。试想，要是把工作当回事，谁还会在乎那几分钟时间。早点起床，提前十几分钟...
上班\/上学马上就要迟到是种怎样的体验?
感觉上班迟到不能算是一件非常严重的事情，没有必要把它上升到是非黑白的地步。不同的公司可能对考勤的要求不同，有的公司要求员工上班早晚打卡，迟到一秒早退一分都不行；有的公司，比如我现在的，领导给我们的明确指示就是，不用每天非得按点到，迟到一会儿没什么关系，只要把自己分内的事情都做完就...
EXCEL出勤计算公式
1、如图，为我们原始的考勤数据，上班时间为9点钟，下班时间为18点30分，晚于9点打卡则为迟到，下班时间晚于18点30分则为加班。现在需要计算出员工的迟到和加班时间差。2、如图，在单元格I2里输入公式=IF(AND(D2=$D$2,G2>E2),G2-E2,0)。公式的意思是，必须满足应出勤为上班状态和签到时间晚于...
高淳县乙酰回答： 看考勤规则,是计算到分的还是秒的,比如规则里上班时间8:30-17:30,那就不算迟到,刚刚好.一楼的回答什么鬼,圣母婊,全世界的人都是他发的工资吗?就算按他说那也也可能是在公司打的卡啊
凭谭17179177009问： 劳动法超过上班时间多少分钟算迟到 - ？
高淳县乙酰回答： 根据劳社部发【2008】3号文件规定,月工作天数20.83天,月计薪天数21.75天,每天工作8小时,法定节假日休假按正常工作支付工资.超出以上时间工作的用人单位应按规定支付加班工资. 根据《劳动合同法》规定,用人单位安排劳动者加...
凭谭17179177009问： 这种情况是不是该算迟到 - ？
高淳县乙酰回答： 如果加班写了加班条就不算了. 如果没写,就算,一次我加班到11点,早上8点准时打卡,结果我是8点过1分零2秒,迟到了,还罚了钱. 公司规定就是规定.
凭谭17179177009问： 9:00:12秒打卡上班算迟到吗 - ？
高淳县乙酰回答： 算迟到.已超过9点了.正规公司会扣工资,如果私人的可能就当没这回事
凭谭17179177009问： 上班准时算迟到吗 - ？
高淳县乙酰回答： 不要紧的,一般一两分钟内考勤不会计较的.
凭谭17179177009问： 9点到单位算迟到吗 - ？
高淳县乙酰回答： 从理论上分析,如果单位规定9:00钟上班,哪怕是你晚了一秒钟,也应该叫做迟到.但是也排除一些特殊情况,如突发地震、或者途中遇到歹徒你行侠仗义等事故,但是你所说的赌车,属于一般性事故,这就要靠单位来界定,说你迟到当然是事实,不算你迟到也合乎常理.
凭谭17179177009问： 指纹考勤机 我们公司早晨8:00上班,今天打卡我就正好8:00打的请问算迟到吗? - ？
高淳县乙酰回答： 我们这是打整点卡不算迟到,但是需要罚款的
凭谭17179177009问： 怎样避免早上上班迟到 - ？
高淳县乙酰回答： 既然能够到,就能够不迟到,关键就是个点儿的问题. 如果你8点半上班,经常迟到10分钟甚至半小时,那你就当做是8点上班,这样就算迟到了也是正好的. 你是贪睡的类型办法就是早睡,很多人早上起不来都是因为睡得不够早,提前半小时或者一小时入睡(当然我说的是正常睡觉时间,夜里两三点才睡的话要大大的提前才可以)既对身体有好处,又能睡够时间免得迟到,这样一举两得何乐而不为呢.
凭谭17179177009问： 我公司8点上班,但8点10到公司,才算迟到,每次迟到扣5元,一月累计超过5次共计扣100元,这样合理吗? - ？
高淳县乙酰回答： 迟到如果是不可抗拒的,想必也没有那么多次吧,你超过5次了,扣的算少了.不管哪个单位公司都是有规章制度的
凭谭17179177009问： 上班时间是八点半,我八点二十八到罚款一百我交不交 - ？
高淳县乙酰回答： 你单位规定上班时间是八点半,你是八点二十八分到,如果单位没有其它特别要求(比如要求必须提前多少时间到单位),你就没有违反规定,就不能罚款.
