在工厂打工打卡迟到1分钟一般扣不扣工资？？算不算迟到？？
大工厂里打“下班卡”时已经迟到一分钟，那是没有事的，而大工厂里打“上班卡”时已经迟到一分钟的，如果就是偶尔的一次，那也不会有什么事情的，只有依据单位规章制度超过规定的迟到次数的才会依据制度予以处理。
上班迟到1分钟是可以根据规定减法工资的。用人单位可以制定用人制度来明确规定迟到后的处罚措施。
根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。不包括以下减发工资的情况：
1、国家的法律、法规中有明确规定的；
2、依法签订的劳动合同中有明确规定的；
3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；
4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；
5、因劳动者请事假等相应减发工资等。
扩展资料：
《工资支付暂行规定》第五条 关于特殊人员的工资支付问题
1、 劳动者受处分后的工资支付：
（1）劳动者受行政处分后仍在原单位工作（如留用察看、降级等）或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬；
（2）劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留（羁押）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。
2、学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。
3、 新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定；分配到企业军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。
参考资料来源：人社部——对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
上班迟到1分钟是可以根据规定扣工资的。用人单位可以制定用人制度来明确迟到一分钟是否是吃到以及规定迟到后的处罚措施。
根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。不包括以下减发工资的情况：
1、国家的法律、法规中有明确规定的；
2、依法签订的劳动合同中有明确规定的；
3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；
4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；
5、因劳动者请事假等相应减发工资等。
扩展资料
用人单位可以通过内部管理制度对员工考勤情况进行奖罚，这是单位人事管理的一种必要方式。但是用人单位不能随意扣罚工资，要注意以下三点：
1、考勤制度要内容合法、程序合法，比如用人单位制定考勤制度时，要经职工讨论，并公示或者告知职工；
2、内容应具有合理性，明显缺乏合理性的奖惩制度也会影响其合法性，比如迟到几分钟，却扣半天工资；
3、不能违背法律法规的强制性规定，比如扣除后剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
《劳动合同法》第四条：
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
参考资料来源：人社部--对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
应该不算迟到，像我以前有个单位，也是打卡的，但是有一个正负3分钟的宽限时间，即上班时晚3分钟打卡不算迟到，下班时早3分钟打卡也不算早退。
一般都不算迟到，如果在很严格的工厂就会算的
算的，只要过点，一秒钟也不行，系统会自动识别
1、每个单位都有自己的考勤管理制度，请参照本单位的规章。
2、正常情况下，有的允许一个月可以签卡或者迟到3次，并累计迟到的时间不超过规定期限的，不会影响满勤。
在工厂打工打卡迟到1分钟一般扣不扣工资??算不算迟到??
上班迟到1分钟是可以根据规定扣工资的。用人单位可以制定用人制度来明确迟到一分钟是否是吃到以及规定迟到后的处罚措施。根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用...
为什么迟到1分钟就算迟到,加班1小时才算加班?
一开始大家也没有实行严格打卡制度，少数人就会偷奸耍滑，晚来早走，认为自己是占了便宜。时间一长，很多没那么多工作的老实人也觉得干坐着浪费时间，不如早点走去菜市场买点好菜，去晚了只有别人挑剩下的了，反整也不耽误事，xxx一直迟到早退，不也没怎么样嘛。结果那些有活干的心理就不平衡了，拿...
为什么迟到1分钟就算迟到,加班1小时才算加班?
所以重要的不是晚一分钟，还是五分钟，重要的是公司要打卡考勤，就要有一个设定死的上班时间点，否则过段时间，大家就都开始迟到了！为了防止迟到现在越来越严重，所以迟到一分钟也要算迟到惩罚。”为了佐证自己的观点，他们甚至还拿出了很高级的理论——滑坡效应！“滑坡效应”（Landslide Effect）也被称...
为什么迟到1分钟就算迟到,加班1小时才算加班?
因为在公司的规章制度当中，迟到一分钟就算迟到了，而加班是按小时来计算的，所以说只有加班一小时以后才算加班。
不堪回首 我在深圳工厂打工生涯(1)
不堪回首 我在深圳工厂打工生涯(1) 两个多月的我在深圳厂里生活体验终于结束了,它不是只能用几段文字和段落所概括或者表达的,因为其中的艰辛、委屈只有体验过这种生活的人才能感觉到;我说出来,只是对回家时的自己,作一个心情的释放。 深圳:一个繁华,灯红酒绿的城市。呵呵,不要认为我来到了这城市最繁华的地段...
我们公司新出了一台规定,公司任何一个员工迟到就要全公司每人罚款三十元...
你们公司出台的这样的规定，既不合理也不合法。一个员工迟到，他有过错，只能根据公司制度处罚他个人，其他员工无过错，不应当受到处罚，每个员工都罚款没有合理合法的依据。你可以到劳动部门投诉，或到法院诉讼！
明明进工厂可以挣五千,为什么很多人却不愿意去?
（1）设立上班打卡机制，（迟到早退就扣钱，这样也能节约成本，节约一点是一点）（2）建立加班机制（加班费很渺茫，基本木有，这样可以说是员工几乎是“免费的”为其加班加点的干活，这可是低成本的高效产出）（3）缩短休假天数（明明每月4天，改为2天或者一天，这样就会又增加了产品的产出量）（4）...
普通打工族,在厂里上下班期间插队打卡,结果被部门老大抓到了,要求写...
1.上班空闲时偷着小睡，被领导发现。这种情况一般没有严重问题，也许是领导耍耍威风，只需要走走形式就行了。以下是规范格式。首行中央写标题 检 讨 书 第二行顶格写称谓 尊敬的XX领导:第三行空两格开始写正文 首先表明检讨态度，应诚恳，突出痛改前非之意。由于具体情况千差万别，因此，以下红色字...
绵阳女子上班摔倒第一时间爬起来打卡,现代职场人有多难?
可是自己人已经到了，并没有迟到，谁也不愿意平白无故的扣自己的工资。因此面对这样的问题，其实出现了两极分化。第1种情况就是人们赞同打卡的这样的行为，第2种情况就是不赞同打卡的行为。赞同打卡行为的人主要是考虑到自己的利益不被受到威胁，因为打卡是有记录的，不打卡的情况下会导致无法核实清楚，...
工厂里面找女朋友,好找吗?
1.工厂里大家都比较忙，没有时间。我在有一段时间是在工厂里上班的，我们厂里每天要工作12个小时，除去路上的时间，我们每天的时间都很少，而且一旦下班大家都比较劳累，所以都是在玩手机，根本没有时间去找女朋友。2.工厂里的女生少，男生多，竞争大。在我们的厂里，因为都是需要上夜班的活，所以...
泊明芙新： 会,迟到了就会
朝阳市18283521802： 刷脸考勤机下班早刷了一分钟扣钱吗? - ？
泊明芙新： 个要看公司的考勤制度,有的公司规定是5分钟内不计迟到和早退的,如果你们公司也是这样.如果不是这样的,就不会计早退的,也不会扣钱
朝阳市18283521802： 迟到一分钟就扣工资取消满勤奖,你如何看待这样的做法? - ？
泊明芙新： 从公司的规章制度来说,只要你是迟到了,不论是一分钟还是一个小时,性质是一个样.都需要给予一定的处罚措施.在我曾经就职过的一家台企也是这种模式,只要迟到一秒钟,就扣除三十块.而当时我们每天的薪水差不多也就是七十块左右...
朝阳市18283521802： 关于员工迟到经济扣罚的额度 - ？
泊明芙新： 法律上无明文规定,但罚款额不能超过全天的工资总额. 你公司的制度从合理性上讲,不够人性. 我公司的制度是这样的,10分钟(如果你们单位比较特殊,可以规定为5分钟)以内的迟到3次以内不扣钱(北京巨堵,所以迟到不可避免),以后半小时之内迟到扣20元,半小时以上4小时之内扣半天工资,4小时以上算旷工,扣全天工资.
朝阳市18283521802： 在工厂打卡早20秒提前走算不算早退扣钱吗 - ？
泊明芙新： 一般在工厂来说员工的话,属于早退.但是罚不罚款那要看他公司是怎样的规定,第一次最多一般也不会超过五块,通常就是警告一下,不罚款
朝阳市18283521802： 富士康g2加班迟到一分钟咋算的 - ？
泊明芙新： 正常班迟到十五分钟之内都没事 上班G2迟到多久 下班晚打卡多久 上班刷卡以第一次为准 下班刷卡以最后一次为准
朝阳市18283521802： 关于公司请假、考勤一定、以及罚款求助! - ？
泊明芙新： 考勤—— 迟到3分钟内不计迟到(人性化),但是不算全勤;若1分钟都不迟到,全勤奖;不允许早退,领导同意或特殊情况(如:停电)除外.请假—— 病假、事假、年假、婚假、产假等等 罚款—— 考勤罚款:阶梯处罚,目的是让大家不迟到.例子如下所示 迟到3~5分钟,罚款5元;5~10分钟,罚款10元;10~30分钟,罚款 “半天的薪水”.早退罚款:自己看着办.其他罚款 根据你们的《员工手册》整理吧
朝阳市18283521802： 工厂里迟到就会被开除? - ？
泊明芙新： 每个工厂的标准不一样,一般迟到是不会开除的,有的工厂一个月迟到3次且在3分钟内是不是扣钱也不开除,如果超除3分钟是会被扣钱.开除有的工厂的标准是一月迟到超5次就开除.总的说来还是要看你所在的工厂制度如何定制的,个人意建希望对你有用.
朝阳市18283521802： 想调查一下公司上班迟到扣钱的制度 - ？
泊明芙新： 我公司是上班后迟到一分钟扣一元钱.每个公司的制度都是不同的,迟到或早退,请假这些都会影响当月的全勤奖和年终奖.
朝阳市18283521802： 下班提前一分钟打卡按照旷工处理公司违反了劳动法什么 - ？
泊明芙新： 下班提前一分钟打卡按照旷工处理,这个和用人单位的规章制度有很大关系,通常的单位是按照早退处理,作为旷工过于苛刻了,如果用人单位的制度有此要求并经审批公示,劳动者也知道的情况下,通常劳动者很难翻案,毕竟这不违法. 《...
