刚好30分打卡算迟到吗

作者&投稿:战都 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

这种情况算不算迟到?
是没有迟到的.考勤机的计时是很严格的,而且是以自身显示的时间为准,你看到的是8:30,它的时间记录也是8:30,如果你看到时间显示到31分,那就肯定迟到了.

职工迟到或早退30分钟,视为旷工半天,公司章程是否合理?
现在很多用人单位在制定规章制度时已经注意到了合法性的要求,包括程序合法与实体合法,但仍容易忽略制定规章制度的合理性要求。而仲裁机构在审理案件中涉及规章制度时,是有权且有必要审查规章制度的合理性的。网友咨询:某制造厂经法定程序制定的规章制度规定:员工迟到30分钟以内算迟到,迟到30分钟以上4小时...

最近公司因打卡不当造成的缺勤很多,员工对规章制度的了解也不透彻,如何...
2)大于5分钟小于等于30分钟计一次迟到;3)大于30分钟小于等于60分钟按60分钟扣出勤时间;4)超过1小时不满4小时的按旷工半天处理;超过4小时不满8小时按旷工一天处理,以此类推。5)漏打卡的判断,例如一个班次只有一次打卡,是属于上班还是下班。一个班次内多次进出打卡怎么计算工时或者异常。6)跨天...

员工迟到早退旷工如何处罚?
6. 特殊情况处理:因特殊情况迟到30分钟以上者,需经主管或人事部门核实,并可申请补办请假手续。7. 早退与漏打卡:早退视为提前30分钟下班,三次以上漏打卡者将扣除10元\/次,并需部门主管确认。8. 监督机制:各部门主管负责监督考勤,违规者将按规定的双倍金额进行处罚。保安人员需确保打卡制度的执行。

迟到20分钟怎么算考勤
迟到20分钟的话,这个东西就要看公司的规定了,有的公司的话只要是迟到,那就算迟到了,有的公司的话只要是30分钟以内的话就不算迟到。

迟到30分钟以上可以视为旷工半天吗
网友咨询:迟到30分钟以上可以视为旷工吗?律师解答:用人单位为了规范员工的作息时间和劳动行为,常常会制定相关的考勤管理制度。一些公司甚至在员工手册或劳动纪律文件中规定“迟到或早退超过30分钟算旷工半天”,这种规定放大了劳动者的违纪情节,有失合理性。劳动者迟到或早退30分钟,即使认定其构成旷工,也...

8点半上班,打卡的话,8点30分29秒打,算不算迟到
如果打卡机算到秒的话,算迟到,只确认分钟的话,不算迟到。个人解析:1、我们所指的08:30,只是说明了分钟,如果精确到秒的话,具体理解应该是08:30:00,打卡08:30:29属于迟到;2、时间是一个连续的过程,8点半是一个截点,每60秒一分,每60分一个钟,如果只考虑分钟的话,在08:30:01...

考勤管理制度
我给你一个考勤制度 你看一下 怎么样。所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退,严禁代人打卡。每个月推荐全勤员工,进行公布表扬和奖励100元,所谓全勤是全月没有迟到,早退,请假。延迟半小时之内上班,为迟到行为,提前半小时下班的,为早退行为。上班时间:上午:8:00-12:...

迟到30分钟算旷工合法吗
1. 根据查询华律网的信息显示,如果劳动合同中明确规定迟到30分钟算作旷工,那么按照规定处理。2. 如果合同中没有明确规定,那么迟到30分钟可能被视为迟到行为,而非旷工,具体处理方式需要根据公司政策和实际情况来决定。

迟到30分钟以上,不足2个小时按半天旷工处理,这样的规章制度究竟是不是...
嗯,一般来讲,如果迟到30分钟以上,不足两个小时按半天旷工,这个好像是有点严厉了,但是只要这种规章制度经过厂里的大多数同意或者是厂工会同意的,那可能也只能是内部的一种管理制度吧。

咸治13264959452问: 8点半上班,打卡的话,8点30分29秒打,算不算迟到 -
茂港区潞党回答: 看考勤规则,是计算到分的还是秒的,比如规则里上班时间8:30-17:30,那就不算迟到,刚刚好.一楼的回答什么鬼,圣母婊,全世界的人都是他发的工资吗?就算按他说那也也可能是在公司打的卡啊

咸治13264959452问: 10点打卡要怎么算, -
茂港区潞党回答: 一般考勤中对迟到的定义都是三十分钟之内,迟到30分钟至一小时算旷工半天,迟到一小时以上算旷工一天,看你那边是几点上班,若是九点,那么十点的话迟到一小时,按旷工一天算.

咸治13264959452问: 上下班打卡机怎么计算 -
茂港区潞党回答: 1.比如说我早上八点用卡刷了一下,然后八点半刷了一下,算哪个? 2.比如说我晚上6点刷了一下,7点刷了一下,算哪个? 3.比如说我早上没刷,晚上刷了,怎么算?以上问题,不同的考勤软件算法不同.提问者没有说明使用的何种考勤软件.机器怎么知道你是上班还是下班???-------------除个别类型考勤机外,机器大多都只是记录打卡时间,根本不管你是上班和下班.所有的判断都是考勤软件来处理的,跟你安排的班次有关.

咸治13264959452问: 打卡时他没有显示迟到的话那算不算迟到? -
茂港区潞党回答: 只要你在规定上班的时间打的卡 , 打卡机会自动记录你打卡的时间 ,就不能算迟到 .如果你过了上班的时间 打的卡 ,负责考勤的人就能看出来你已经迟到了 .

咸治13264959452问: 服服考勤参数里有“上下班允许提前/延后分钟数”,又有允许迟到分钟 -
茂港区潞党回答: 服服考勤参数里的“上下班允许提前/延后分钟数”是对取卡范围的一个规定.只有在取卡范围内的打卡,才会被系统记录为考勤数据;否则就是无效卡,跟迟到早退是两个概念.举个例子,假设公司9点上班,设置“上班打卡允许提前分钟数”为30分钟,则8:30分以前打卡会被记录为无效卡.允许迟到/早退分钟数则是公司人性化的一种规定,在规定范围内的迟到早退是不会被记为考勤异常的.

咸治13264959452问: 考勤机慢了所以没迟到 实际时间已经迟到 这算迟到还是没迟到 -
茂港区潞党回答: 打卡是以考勤机上的显示时间为准的,所以,考勤机时间慢了,打卡了,不算迟到

咸治13264959452问: 上班准时算迟到吗 -
茂港区潞党回答: 不要紧的,一般一两分钟内考勤不会计较的.

咸治13264959452问: 9点上班,8点59打卡,9点2分走到办公室算不算迟到? -
茂港区潞党回答: 你好,这要看你们公司的规章制度关于考勤是如何规定的,大多数情况以打卡时间为准,9点上班8点59打卡不算迟到,但如果制度规定以在岗为准,那么9点2分走到办公室就算迟到.


本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网