延迟几分钟以内算迟到
8点上班,那8点零30秒按严格意义上算迟到吗?为什么,如果算是迟到...
8点上班，8点零30秒严格意义上也算迟到，迟到30秒，不足一分钟按一分钟计算，也可以算迟到一分钟。
劳动法规定几分钟内不算迟到
3. 用人单位应依法制定和完善劳动规章制度，确保劳动者的权利和义务。在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，需经过职工代表大会或全体职工讨论，并与工会或职工代表协商确定。4. 不同公司的考勤制度各异，只要未在规定时间内打卡，均被视为迟到或早退。通常，迟到30分钟以上会被视为旷工半天。5. 根据...
20分迟到的话20分准时算迟到吗
迟到20分钟的话，这个东西就要看公司的规定了，有的公司的话只要是迟到，那就算迟到了，有的公司的话只要是30分钟以内的话就不算。
迟到一分钟算迟到吗
迟到一分钟也算迟到,属于违反劳动纪律。但是用人单位不能进行罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政处罚,否则就属于违法,因为国务院废止了原《企业职工奖惩条例》
国家规定迟到三分钟算迟到吗
作息时间，是由单位根据单位作出具体规定的。国家并没有迟到早退“多少分钟内”的规定。全国各行各业都没有这样的规定。超过了上班时间上班，就是迟到。
早晨上班迟到将近一小时算是迟到吗
在我们公司，考勤是这样规定的：晚到5~10分钟，算迟到，扣30元；晚到10~20分钟，扣当天考勤的30%；晚到20~30分钟，扣全天工资和绩效；晚到30分钟以上属于无故旷工，扣当月工资的30%；每月三次以上的，不结算工资，只发绩效的70%；两次以上无故旷工，直接开除，补发半月工资。要看自己公司的制度来...
为什么迟到1分钟就算迟到,加班1小时才算加班?
也有人说：“一个小时以内的加班，要么没必要，要么就是可以在正常上班时间内抓紧点搞定，所以加班不到一小时的都是自己造成的。”看了他们的观点，好像很有道理喔！你是不是也这样觉得？其实不然。他们说迟到符合“滑坡效应”，所以即使迟到一分钟都应该算迟到，否则你迟到，我也迟到，迟到越来越长...
35分上课38分进去算迟到几分钟
算迟到3分钟。35分上课38分进去算迟到三分钟，希望这个回答让您满意对您有所帮助。
按照国家规定单位上班晚来十分钟算不算迟到?
比如说，你单位规定上班的时间是工作日上午的8点整，而你在上班的某一天到单位的时间是8：05，那么，你就是“迟到5分钟”。这应该是很明确的吧？具体的上班时间，并没有“按照国家规定”的说法。如果是行政机关的，上班时间一般按当地政府的规定上班时间执行；如果是事业或企业的单位，可以按当地政府...
钉钉打卡迟到几分钟不算迟到
钉钉打卡迟到一分钟，不算迟到，钉钉也可以远稍远一点，距离打卡，比如说在班周围20米以内。
瓮安县凯伦回答：1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,即为迟到. 2、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴. 3、对于工作中的迟到认定及处罚问题,《劳动法》没有明...
务度19811828532问： 劳动法超过上班时间多少分钟算迟到 - ？
瓮安县凯伦回答： 根据劳社部发【2008】3号文件规定,月工作天数20.83天,月计薪天数21.75天,每天工作8小时,法定节假日休假按正常工作支付工资.超出以上时间工作的用人单位应按规定支付加班工资. 根据《劳动合同法》规定,用人单位安排劳动者加...
务度19811828532问： 计算迟到,推迟5分钟记迟到,其中3分钟不算什么意思. - ？
瓮安县凯伦回答：[答案] 比如8点上班,你最晚可以8点五分到,8点3分到不算迟到
务度19811828532问： 迟到5分钟以内,算不算迟到 - ？
瓮安县凯伦回答： 这可以问那公司的人了,是不是打算给员工一个缓冲的时间.如果没有,迟到是肯定的.但还在缓冲时间内,可以不算迟到.
务度19811828532问： 上班迟到需不需要有个具体时间界定?？
瓮安县凯伦回答： 一般是五分钟之内,但是有没有法律界定,不得而之.但一分钟扣100元,这有点霸王条款了吧
务度19811828532问： 上班晚5分钟内算迟到吗??? - ？
瓮安县凯伦回答： 算迟到,除非人性化的单位,管理没那么严,具体看你公司规章制度的,
