工厂加班不能超过多少小时
工厂加班不能超过多少小时
法律分析：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
工厂上班加班最多不能超过多少小时
【法律分析】：一、厂里强制加班不能超过几个小时厂里强制加班，最多不能超过3个小时，超过3个小时的，对劳动者的身体健康会有危害。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
工厂加班超过多少小时算违法
法律分析：加班时间每天不能超过三小时。每天正常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违法行为，并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
工厂强制加班合法吗?我是不愿意的
工厂强制性加班是不合法的。根据《劳动法》以及 《国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;...
工厂每天让工人上班15个小时左右,算违法吗?
加班时间不能超过三个小时，一天工作时间不能超过十一个小时。超出的工作时间公司应该要给劳动者加班费，如果不给可以申请劳动仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，...
工厂一个月上多少天班为合法
法律分析：国家实行劳动者每日工作时间不超过度八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。应该每天工作八小时，每周工作四十小时，每天加班不超过三个小时，每月加班不超过36小时，法律依据：《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 第五条 综合计算工时工作制采用的是以周、...
工厂加班超过多少小时算违法
工厂加班超过三十六个小时算违法。加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。中国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。加班要求：1、每日不得超过1至3小时，...
国家规定工厂加班不得超过多少小时?
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的...
请问一个正规的工厂,夜班能超过11点吗?
一个正规的企业夜班也是可以超过12点的，但是他们每天的加班时间不得大于三个小时，每个月的加班时间不能超过36个小时。
工厂加班时间太长了怎么投诉
另外加班的工资劳动者可以与工厂协商要求其依法给付。二、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下...
卢氏县健脾回答： (1)正常工作时间:40小时每周; (2)加班时间:加班的时间,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时.双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内.即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内.
季哲13038796204问： 劳动法规定加班不能超过多少小时? - ？
卢氏县健脾回答： 1、《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行. 2、《劳动合同法...
季哲13038796204问： 在工厂晚上加班最多可加几个小时 - ？
卢氏县健脾回答： 每天最多不超过3小时,每月不超过36小时.根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位根据生产经营工作性需要,安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时.劳动者有权拒绝加班,知会...
季哲13038796204问： 每日加班不得超过几小时 ？
卢氏县健脾回答： 每天加班时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部...
季哲13038796204问： 国家规定关于企业员工加班时间不超过多长的规定 - ？
卢氏县健脾回答： 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
季哲13038796204问： 综合工时加班不超过多少小时合法 - ？
卢氏县健脾回答： 综合计时:月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间.你说的当月工作28天,每天8小时,合计上班224小时. 其中176小时为正常半,加班时间为48小时,另该48小时里,其中44小时为1.5倍工资支付,另有超过220小时部分的4小时,应计算为2倍工资.“全月加班时间不超过36小时,每日工作时间不超过11小时”是法律规定的,符合则合法,实际上企业工厂很少能做到.和不合理,根据个人工厂情况定.望采纳.
季哲13038796204问： 工厂每月加班多少个小时 国家规定？
卢氏县健脾回答： 你好,劳动法规定是每个月加班不能超过36个小时.所以说只要不超过36个小时就是可以的,但是每天的加班最多不能超过3小时!
季哲13038796204问： 劳动法规定全年总工时佳加班时间不能超过多少? - ？
卢氏县健脾回答： 一般情况下,加班(或者延长工作时间)的情形有: 1、日延长工作时间,每日不超过3小时,每月不超过36小时; 2、星期六、日上班又不安排补休的; 3、法定节假日安排加班的; 4、带薪年休假没有去休假的. 5、还有婚、丧等假期加班的情形及抢险救灾等方面的加班情形. 所以,要确切算清加班时间,比较麻烦. 祝您好运!
季哲13038796204问： 员工加班时间最多不能超过多少小时? - ？
卢氏县健脾回答： 劳动法规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
季哲13038796204问： 请问劳动法有没有规定每月加班时间不得超过多少小时 - ？
卢氏县健脾回答： 咨询者你好:根据《劳动法》的规定.加班时间一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.
