请问一个正规的工厂,夜班能超过11点吗？
我不知道楼主你有没有签劳动合同。对于你提出的问题，综合答复如下：1、未签劳动合同与未上保险的问题：劳动法上有事实劳动关系一说，在劳动合同法生效以前，你和单位已经存在事实劳动关系；劳动合同法第十条 “建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”、“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资“。因此这三个月里面单位应当按月支付你双倍工资。至于保险，不管是劳动法还是劳动合同法，都规定了用人单位购买社会保险的义务，所以，单位为给你买保险的情况下，你可以要求单位从用工之日起给你补交。2：合同以外的加班时间必须要有明确的理由和加班补偿，并且是征得劳动者双方的同意，方可确定承认加班有效。如果用人方单纯的无条件的加班，劳动者可以提出异议并且必要的时候可以寻求法律保护。3：我建议楼主你根据上面两条找老板要个说法，他要是不给予答复你就举报他就可以了。那些人一般很怕吓，你就说要举报他他肯定就给你一个公正的说法了，他是以为你什么也不懂才欺负你的。一定要在这个时候敢于运用法律武器维护自己的合法权益。
根据我国《劳动法》第三十六条规定，
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
如果公司未经职工同意，强制加班且没有补休或加班工资，可以向劳动监察大队投诉。
如果是一个正规的工厂的话，夜班当然能够超过11点啦，而且他如果超过这个时间的话，他是有相应的补贴的。
您好，正规的工厂夜班超过11点可以，但是需要给员工补发加班工资的。
当然是会超过11点的，毕竟是工厂，他做的就是流水线工作，一般都是三班倒的。
一个正规的工厂，日本可以超过11点的，有的单位是三班倒
...在芜湖好?他说应聘了几家打工 都是外企 挑选一个长期干的!_百度知 ...
麦克瑞垃圾中的战头机，马瑞利比较好五险一金都不要扣自己的钱，厂里全交，就是有点累十二小时工资三千多。斯凯孚八小时三班倒六天制，拿到手两千三四，富卓现在掌权的是江淮肯定不行，联合八小时节奏特别快，不过环境特别好，花园式工场 245都可以考虑纯手打 ...
问我们工厂里的老板说必须干满一个月才能领工资,这是合法的吗?
根据中国现行的劳动法规定，在劳动序列工资应该按月发放, 也就是说工资发放应该是按照固定的时间周期，亦即单个月所有的工作时间应异于该月底发放。同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者支付工资，不得拖欠劳动者的工资，制定迟延支付工资制度的，不得超出一个工资支付周期。因此，建议您...
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如果你要在一个厂找人你问工厂保安他会不会告诉你?
如果你去一个工厂里找人，保安基本上是不会告诉你的，因为毕竟保安要为工厂里的工人负责，而且也不知道你要找他干什么
我想问下,去外地一个很偏僻的工厂里,还有前途吗
去工厂就意味着你要进行早九晚五式的机械化生活。不是特别建议去，如果你还年轻还有时间。完全可以再花点时间多学习学习。赚钱的方法有很多不一定非要把自己断送在工厂里面。我也不是说工厂不好只是在里面的话。机会和机遇什么的明显没有外面广阔社会的来得多，你干的再多再好，老板最多对你多看几眼...
我呢在一个小厂上班,之前工作比较多,老板娘叫我招人我就在群里发了...
在一个小公司上班，工资老板娘少给我发了300，我该怎么问一下比较合适呢 问下老板娘最近是不是觉得自己工作不到位，请她提出指正。然后如果问你问什么这么说，你就提起工资少了300。我在一个 小厂上了12天班不做了老板不给工资 在小厂上班，如果做了很短的时间，老板也是应该按照工作天数支付...
我想问一下在一个工厂里刚发了厂牌的正式工想要做小时工可以吗?_百 ...
不行，只有离职，过一个月再去重新进。要不要到成都做小时工嘛，30一个小时，补3个月，我们正规驻厂劳务，签合同的，保证你拿到钱
帮朋友问的,我刚到这个厂子上班,一个男的老是看我,本来我没注意过他...
美的事物都会引起别人的注意力！正常好吧
怎样才能进一个陌生的工厂进行访问?
\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a2)例如“二择一”的询问:\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a有如一个经典的小故事“您需要一个鸡蛋还是两个鸡蛋?”一样,这种发问方式是类似的。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a例1:“你们找新品是注重厂家的人员支持还是货款的结算方式?”\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a例2:“既然这样,那么,我们是明天晚上...
刚刚进来一个广东人的工厂,感觉每一个人都是在装逼,严密的监视我啊?公...
我觉的不要干下去了肯定有问题
由素康诺： 那还正规厂呢,夜班一般上8小时吧,上夜班的一般都是38制的.哪有你这个样的.建议换工作吧
寻乌县19211944848： 请问一下我在一个工厂工作,厂里是实行综合计时的,天天加班11点,星期天也有加班, - ？
由素康诺： 综合计时有以下特点: 1. 实行综合计时的工厂,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下) 2.可以连续工作,直到将全年的综合时间用完为止.以工厂每周按60小时(每周6天*10小时/天=60...
寻乌县19211944848： 我们一天上十二个小时的班,上夜班还不让人睡觉 - ？
由素康诺： 这属于工厂违规,规定一天最长不能超过八个小时,就算上加班也不能超过十一个小时,而且加班要加工资,
寻乌县19211944848： 在一工厂上班,试用期一月,每天上十二个小时班,合法吗 - ？
由素康诺： 1、在一工厂上班,试用期一月,每天上十二个小时班,用人单位安排的加班超过了劳动法规定的上限的,这样的做法是不合法的. 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
寻乌县19211944848： 在私人厂里一天工作12个小时合法吗? - ？
由素康诺： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
寻乌县19211944848： 您好,我们这里要连续上一个月的夜班,工作时间为12小时制,请问这样符合国家法律吗? - ？
由素康诺： 肯定不符合国家法律规定.在中国这样的事很多很多,如果你想要做这份工作,就默默忍受吧.否则就辞职走人.
寻乌县19211944848： 单位做一休一夜班,12小时一班,是否符合国家劳动法规定?是否需要审批?岗位是厂内的车间门卫, - ？
由素康诺： 由于你的工作特殊,法律上是有规定的,可以这样上班,但没有规定是不是要一个小时打点一次.频率是有点高,人的身体会吃不消,建议你们先和工厂沟通一下,如果协商不成,可以到劳动监察大队去投诉
寻乌县19211944848： 国家规定一天八小时,很多的小厂一天十二小时,还有夜班,象我们这类群体向劳动局要求八小时行吗? - ？
由素康诺： 工厂要求工人每天工作十二小时,如果给增加工资报酬,工人也同意,是允许的.但无偿增加工作时间,不支付相应的报酬是违法的,可以向劳动部门监察大队投诉控告!
寻乌县19211944848： 企业普工八小时以外算不算加班(三班倒的工作,白班十一个小时,夜班 - ？
由素康诺： 算的,劳动者每天工作不得超过8小时,经双方协商一致加班的,一般不超过一小时,最多不超过3小时,每月不超过36小时,且用人单位应当每周至少安排劳动者休息一天,所以超过8小时意外的工作时间都是加班,且用人单位应当按照法律规...
寻乌县19211944848： 一个员工长期从事夜间工作劳动是按八小时工作制算吗? - ？
由素康诺： 夜班一般都应该有额外补贴的,有的很少,但总得有. 很多工厂都是两班倒,夜班每月有100-300的额外津贴.而且日夜班是一个月一轮换的. 至于是不是按八小时工作制,得看劳动合同.不过估计你那单位没跟你签,那也没脾气.顶多你消极怠工,抗议一下了
