工厂一个月上多少天班为合法
法律分析：国家实行劳动者每日工作时间不超过度八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。应该每天工作八小时，每周工作四十小时，每天加班不超过三个小时，每月加班不超过36小时，
法律依据：《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 第五条 综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
四班三倒一个月上多少天班
四班三倒月工作时间大概十九天。目前四班三运转的轮班制度有三种方式：一种是每班只连续上两天，8天中休息两天，即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。另一种是每班上一天，即上一个早班，休息24小时，第二天上中班，下了中班，24小时后再上夜班。还有一种方式是每班连续上三天，即白斑...
六班三倒一个月实际上几天班
一个月实际上16天班。六班三倒即六班次人来倒每天三班制的工作班。每班次工作8小时，休息40小时，轮流进行。六班三倒是指：把全部人员分为6个工作班，每个工作班工作24÷3=8小时，6批人分别轮换制，一批人上8小时的班。即上8小时，休息8*（6-1）=40小时。三班倒是一种轮班制。企业根据生产...
在工厂工作,一个月是按多少天的?
这个不同的工厂要求的出勤天数不同，按国家要求一般一个月出勤22天，但实际上一些工厂是计件工资，多劳多得。
一个月双休应该上多少天班
法律分析：约22天。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得：1、年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天 2、季工作日：250天÷4季＝62.5天／季 3、月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十四条 残疾人、...
四班三倒一个月等于上多少天班?能详解一下吗
四班三倒月工作时间大概十九天。三班两倒的工作时间是25天。倒班是因为工作需要，有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业，所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。比如某化工厂需要24小时不间断工作，采用四班两运转工作制度，ABCD四个班次，一天分两个班次，每班12小时，剩下两个班次休息。四...
正新轮胎工资有8000吗
该公司有两种班制，一个是两班制，另一个是三班制。其中，仓库装货是最累的活，一般工人入厂后工资能达到4-5千，工资是按分计件算，多劳多得。还有一种固定工资的工种，按上班天数计算，上下班时间稳定，一个月上多少天班就算多少工资，加班费另外算。在轮胎厂，员工的工资主要与自身技巧是否熟练...
吴中区维信电子一个月能上多少天班
20天。根据查询BOSS直聘官网显示，维信电子厂工作时间是上四休二，一天12小时，计划多时会安排加班，会按照加班时长计算加班费，中午免费工作餐，晚上不管饭，但是有工作餐补贴贴，工资月结，直接打到卡里，有多趟厂车通往市内各个地方，交通方便，是一家不错的企业。
一个月上多少天班,休息多少天?
实际上一个月一共上了240小时，折合成天数是10天（24小时）。以一个月为30天为例，第一天的0:00-12:00为第一个上班时间，这个月上班的时间如下：1号：0:00-12:00上班；2号：12:00-24:00上班；4号：0:00-12:00上班；5号：12:00-24:00上班；7号：0:00-12:00上班；8号：12:00-24...
电子厂一般上多久白班 转夜班?
一般来说，大多数厂都是两班制，也就是生产线24小时不停，所以就有白班和夜班，（08：00-20：00为白班 20：00-次日08：00为晚班 ）。一般都是一个月倒班一次班或者15天一转班，月初或者月中统一休息转班。所以，如果不能适应夜班的朋友，在进厂前要询问好，厂里是否强制上夜班。
上一休一一个月上几天班?
正常，如果是上一天休一天的话，一个月也就是上15天班休息15天，这个工作整体来说休息时间还是挺好的，比较宽松。
郁庭穿琥： 《劳社部发【2008】3号》关于职工全年月平均工作时间和工作折算问题的通知 除去法定节假日和双休日,一个月的工作时间为21.75天.超过了说明就算加班,你可以不加班,如果你不想领取加班工资.
突泉县15666846392： 工厂一个月上几天班?？
郁庭穿琥： 劳动法规定,一周5天制,一月22天制,51加班3倍工资
突泉县15666846392： 劳动法规定一个月上多少天班可以领一个月的工资 - ？
郁庭穿琥： 劳动法规定,每个月上21.75天,就可以拿到全月工资!
突泉县15666846392： 员工一个月要上多少天班？
郁庭穿琥： 国家规定每周五天,每天八小时.从时间上来讲,已经超了.
突泉县15666846392： 在职工的允许下,企业可以安排员工一个月上三十天班吗? - ？
郁庭穿琥： 可以.上班天数不等于工作时间,要计算实际工作时间才能确定是否合法.如果实际工作时间违法,仍然属于违法用工,劳动者可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金.
突泉县15666846392： 矿工国家规定每月必须上多少天班.如果强制要求高危行业上25天班是否违法 - ？
郁庭穿琥：  . 、17天 【4】旷工每个月上班25天; (365天—11天—52天)÷12个月=25【1】根据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.【2】这里指的每周至少休息一天,是指每周至少连续休息24小时.【3】每年的法定假日为11天,休息日至少为52天;  ,不违反劳动法规定
突泉县15666846392： 一月上三十天班合法吗? - ？
郁庭穿琥： 要看有没加班费,如果没有,则不合法,工作没有特殊性的话,一般一周五天,每天八小时工作时间,你们去劳动局或劳动仲裁委仲裁,最后的手段是去起诉.
突泉县15666846392： 2012年的劳动法规定一个月上班多少天/？
郁庭穿琥： 一般都是26天的
突泉县15666846392： 在工厂一个月上多少个小时是正常班 - ？
郁庭穿琥： 一天八小时,周末双休,平均每月工作为21.25天是正常班
突泉县15666846392： 劳动法有规定劳动者一个月上几天班吗?如果用人单位违规?劳动者可以要求补偿回来吗?要什么证据？
郁庭穿琥： 劳动法规定劳动者一个星期只有五天工作日,一个月有四个星期,一个月最多可工作22日,如果用人单位违规,劳动者可以向用人单位索要多付出的劳动日的报酬,也可到劳动管理部门去申诉,用人单位有没有考勤记录,考勤记录可做为多出勤的证据.
