病假需要扣除休息日吗
公休假包含周末吗
法律分析：公休假不包含周末。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...
病假连续请假是否扣除休息日
律师解析 包括的。 病假包括双休日、法定节假日。 病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。法律依据 《企业职工患病或非因工负伤...
病假期间法定假日扣除吗
法律分析：病假时间不扣除节假日，支付工资扣除休息日。职工休病假的时间是按照自然日历数计算，不扣除节假日。但当事人工资是按照工作日和法定休假日支付，休息日不带薪，用人单位支付病假工资按工作日和法定休假日支付，扣除休息日。根据法律相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦...
累计病假天数包括休息日吗?
病假天数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限。 一、...
职工年公休假是否扣除周六周日?
职工年公休假不扣除周六周日。职工带薪年休假条例规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。公休假包括公休假日和公共假日，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日，法律规定或者...
病假扣除周末和节假日吗?
具体包括以下内容：1、病假期间的第一天、第二天、第三天，按照正常工资支付。2、病假第四天开始，按照本人工资的80%支付。3、病假超过6个月的，从第七个月起按照本人工资的70%支付。病假期间不包括法定节假日和休息日，所以病假期间是不扣除周末和法定节假日的。
公休假包括周末吗?
问题一：公休假包括星期六、星期天休息日吗？ 你好！包括双休日！国家对双休日调整的情况除外！问题二：职工的公休假时间包括星期天吗 5分 要看你是什么假了，如果是探亲假是包括六日的。普通的年假及公休不包括。问题三：公休假15天算上星期六星期天吗，共多少天 五天八小时不算双休 问题四：...
劳动法中请事假是连续请15天要扣除星期六星期天吗
是请了10天，因为休息日不用请假。劳动法没有规定请事假是连续的。1-15号，15天是合法，15个工工作日不合法。
我请病假10天做六休一一共休加本休2天天12天回来还要休息日的假吗
病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。劳动部 《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 1．医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的 职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期...
综合计算工时制员工年假是否扣除休息日,需要法律证据支持,谢谢
综合计算工时制员工年假遇休息日或法定节日不能抵扣年假，需另给假期。但综合工时制的休息日是单位排班的休息日，不是国家的六日工休日。好用的员工考勤休假排班工时统计管理推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统全业务管理包含以下内容：可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和...
拉孜县辛可回答： 不论是否在病假期间周末都是有工资的,这是由计薪天数决定的,与病假无关.劳动者依法享有病假的权利,用人单位应当支付工资,如规章制度中有扣除工资的条款,扣除后劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%.
夷使13778442928问： 病假七大节日的钱都要扣吗 - ？
拉孜县辛可回答： 病假时间不扣除节假日,支付工资扣除休息日.病假时间是按照天数计算,并非是工作日,因此职工休病假的时间是按照自然日历数计算,不扣除节假日.但是,按劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(...
夷使13778442928问： 劳动法规定事假是周六日扣除吗 - ？
拉孜县辛可回答： 不扣除. 法定节假日、星期六日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内.医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满.连续病休的,其节假日按病休日计算.
夷使13778442928问： 病假单上扣除公休日什么意思 - ？
拉孜县辛可回答： 病假医学诊断证明书不会有扣除公休日的表述.病假单,是医疗机构执业医师出具的医学诊断证明书,建议休息的时间是“天”,按《执业医师法》和各地规范,不得有扣除公休日的表述.“天”是指自然日历数,病假时间是按照自然日历数...
夷使13778442928问： 事业单位病假休息日扣除吗 - ？
拉孜县辛可回答： 工作人员病假超过6个月几以上的,从此月起连续2个月基础性绩效工资固定部分按百分之70计发,,超过4个月未达6个月,按百分之80计发,超过两个月未达四个月,按百分之90计发,两个月以下的,按单位制定的规定办理.
夷使13778442928问： 北京市病假是否扣除休息日 - ？
拉孜县辛可回答： 职工的病假包括休息日,因为休息日职工的病也得到了休养,所以,职工在休息病假时,休息日是按照休息计算,而不是病假计算,比如你开了7天病假,只能计算5天病假,
夷使13778442928问： 员工请病事假是否要扣去相应的休息日 - ？
拉孜县辛可回答： 你好.休息日应该还是正常休息.至于请假,可按公司的规章制度处理.如:扣除相应的奖金,或一天工资的百分之多少. 补充:既然你们公司有相关的条文规定.正式工请病假按10元/天扣减工资.这不就行了吗?这就表明对请假的员工已进行了处罚.所以就不必扣除休息日了.
夷使13778442928问： 病假时间是否应该扣除法定节假日? - ？
拉孜县辛可回答： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗...
夷使13778442928问： 请问:周末两天算在病、事假假期里,是根据哪个发文?请告知具体的发文名称和条款,多谢! - ？
拉孜县辛可回答： 1、病假:你需要看医院开具的病假条写法,如果写休息15日一般认为包含周六日以及节假日,病假一般不会扣除节假日; 2、事假:需要看你自己请假的期间,如果你请假写明请假20日,一般理解为包含周六日及节假日.
夷使13778442928问： 劳动法因病请假如何算工资? - ？
拉孜县辛可回答： 在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准.在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的.
