病假建议休息3天当天算吗
五一放几天假
每年五一放假的天数并非固定不变，会根据当年的节假日安排来确定。一般而言，五一放假多为3天，即包括当天以及前后两天调休共三天假期。在某些情况下，政府或相关机构可能会根据实际情况调整放假时间，但总体上五一假期的天数在3天左右。这样的安排旨在让人们有时间休息和享受假期，同时促进旅游和休闲消费，...
假条能不能写建议休息10天
可以。执业医师开具的病假条，建议休息时间，就是病假条的休息时间，用人单位一般按照建议的休息时间准假。医师只有建议权，批准权在于用人单位。劳动部、国务院经济贸易办公室《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号。要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的...
医生建议休息算病假吗
不休年休假可获3倍工资补偿 【变化】征求意见时,草案规定“职工依法享受寒暑假或者探亲假的,年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期”。现公布的休假条例则删去了关于探亲假冲抵年休假的规定,增加了年休假与病假、事假关系的内容。其中规定职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假。 【解读】...
为什么很多人都反感假期调休?
就拿今年的国庆假期来说，原本10月1号到10月7号就是假期的时间，但和平时的休息日重叠了。公司一调休，看似是休息了7天，那接下来的一周就是要上一整个周的班儿啊。那就意味着员工接下来的上班周期被延长了2天啊。2.一调休，上班节奏和生活节奏都被打乱了 作为职场人，肯定都比较期待放大假嘛？...
建议休息几天,有大夫签名,这样可以请病假吗
只要是符合要求的病假单就是可以的。要病假？ 有的。
医生写建议休息违法吗
法律分析：不违法。医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。在单位请病假，那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书，按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假，否则是按照事假处理的。法律依据：《中华人民共和国执业医师法》第三条 医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平，发扬...
医生建议休息一天,我可以请两天假吗
当然可以了。他建议你休息一天当然是休息时间越长越好了。
医院的医生会给病人写需要休息几天吗?因为工厂请病假需要证明
需要。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定，经企业行政批准。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定：企业职工因患病或非因工...
杭州高中五一放假几天
需要注意的是，具体的放假安排可能还会涉及到调休，以便延长假期或避免假期与周末重叠。因此，为了获取最准确的放假信息，建议密切关注国务院的正式公告和官方媒体的报道。总之，虽然目前无法确定2024年杭州五一放假的具体天数和日期，但根据往年经验，一个为期3天的小长假是可能的。
2010年国庆节我公司让职员放3天假,公司是不是犯法了,可以打电话去劳动局...
可以拨打12333，但那只是咨询电话，想实际维权只靠打个电话是很难成功的。2、建议你查找当地劳动监察的电话，打电话投诉，或是本人亲自提交投诉书或是提起劳动仲裁，也可以在假期间保留证据，待上班后提起劳动仲裁索要加班费。1、“2010年国庆节我公司让职员放3天假，公司是不是犯法了，可以打电话去劳动...
惠来县尼尔回答： 您好!病假条日期从开具病假条的当天算起,比如,一张病假条是2017年4月6日开的“休息五天”,指的就是2017年4月6日、7日、8日、9日和10日.谢谢阅读!
种傅13910449968问： 病假条建议休息五天,是否包括周六周日？
惠来县尼尔回答： 当然包括,建议休息日指的就是实际天数,而不区分歇息日和工作日的,例如如果是法定节假日国庆节前一天开具的有效病假条,建议休息三天,那么就是的是10月1日至3日,而不是说顺延到工作日之后再计算的.
种傅13910449968问： 病假天数包括休息日吗 - ？
惠来县尼尔回答： 病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日. 劳动部 《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》关于医疗期的计算问题 1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算.如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满.其他依此类 推. 2.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内.
种傅13910449968问： 今天发烧开了三天的病假单,后天本来就是休息,这算在病假单里面吗? - ？
惠来县尼尔回答： 医生的病假单是不分是否工作日的,比如你周五开了全休3天,那么双休日也算进去了.
种傅13910449968问： 我周四开的假条单开了三天,我六日公休,我周一没去,请问周一也算病假吗? - ？
惠来县尼尔回答： 你说的情况不行.病假假条是根据你的病情和身体状况所提供的休息建议时间,不管这中间是否有法定假日或公休假,对于医生而言,只是希望你能从开具假条之日休息三天.你周四开的假条,因此休假时间应当从周四开始,包括周五、周六,一共三天.不能像其他休假一样,因为中间有休息日,就自然顺延.所以你的病假期到星期六已经结束.公司按照规定,应当在周四、周五两天时间按照病假计算工资,周六因为本来是公休日,所以不能扣减工资.而周一不属于病假期内,不能再计算为病假.按照公司的相关规定处理,是按照事假计算,或者可能算作旷工.对此,建议你和公司协商处理.
种傅13910449968问： 我们平时请病假一天,请一周的算病假吗 ？
惠来县尼尔回答： 一. 病假一周算病假请病假一周是否算病假?请病假期满后,如果病情严重或需要住院治疗,可以申请病假.但请病休假满一周,是否算作病假,需要具体情况而定.请药...
种傅13910449968问： 病假一般可以休几天,病假期间的工资怎么计算 ？
惠来县尼尔回答： 一、病假一般可以休几天疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除.而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规...
种傅13910449968问： 医院开的病假单是一周,我只休息了两天,就去上班了,考勤会给我算吗 - ？
惠来县尼尔回答： 你是想问,你虽然复开了一周的病假,但是实际上只休息了2天是吗?事实上,从来没有制规定劳动者必须要享受医生病假单上的天数,只要你根据单位的考勤制度出勤(打知卡、签到或者销假道),并且注意工资单上的病假工资变化就可以了.
种傅13910449968问： 关于事业单位休病假的问题 - ？
惠来县尼尔回答： 事业单位休病假的时间是连续计算的.病假期间遇休息日和法定节假日时,考勤计算时会减除.例如医生3月28日开出的病假时间是7天,如果当天算病假,7天病假为3月28日至4月2日,4月3日上班,其中3月30、31日是休息日,实际考勤病假是5天.清明节法定假为一天,调休后为三天,即2013年4月4至6日,与你休的病假没有冲突.
种傅13910449968问： 病假不满3日不算病假? - ？
惠来县尼尔回答： 如果病假是有医院病假单的情况下 那么属于规定医疗期 不能全扣工资 如果没有医院病假单的情况下 可以以旷工处理 旷工3天或以上的 可以开除 但是本月工资扣除不得超过全月工资的20% 你可以向当地劳动保障部门主张公司全额发放你10月份的工资
