公司不买社保补偿现金
...企业为其缴纳保险,企业需要将其折算成现金补偿员工吗?
虽然员工自身已经告知了他是因为个人原因不需要企业为他缴纳社会保险，但是等到真正进入到了法律程序的时候，法庭还是会以不符合劳动法的相关规定为由，对于对于公司的这种行为以及劳动者的这种行为给予适当的处罚。所以最好的方式并不是给员工折算现金补偿，而是正规的给员工缴纳社会保险，如果员工有多余出来的...
公司没按约定给我交社保,而社保局又告之没办法补缴,请问我可以要求公司...
是可以的，单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位以现金的形式补偿给员工，同时员工可以以此要求单位解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付...
公司没交社保离职后能要求公司现金补偿吗
11、劳动合同期内公司破产或者解散的;12、劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。所以，公司不购买社保本身违规，要是劳动合同有约定购买社保的，那么公司不买就是违约，因此，这个时候劳动者可以请求辞职，并且能拿到经济补偿金。其实，要是发现公司不肯按规定购买社保的，员工可以选择离职也...
公司不给员工买社会保险而是以现金的方式给予一定的补贴,对公司有什么...
按照劳动法规定，用人单位必须为职工办理社保，尽管公司给职工一定补贴，但职工仍然有权要求公司为其买社保或事后职工仍有权要求补交社保费用。毕竟公司的做法在劳动部门或其它执法部门是通不过的。1、社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中...
公司不缴纳社保以现金形式补偿
现金赔偿是不符合社保相关法律的，唯一的方法就是和公司协商，只有公司愿意以现金形式给您老婆才行，建议您老婆可在公司应缴部分打个折，就是如果公司应缴2万元的，你可以只收现金1万八，还有就是告诉公司如果一定通过缴纳社保的形式的话，公司还要额外支付万分之五的滞纳金。扩展阅读：【保险】怎么买，...
用人单位给劳动者未购买社会保险能否以现金形式补偿
可以要求单位补交，或直接给予现金补偿。一、《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、《劳动合同法》第38条规定“未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”，第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者...
公司没交社保补现金
单位没有给员工缴纳社会保险，员工申请劳动仲裁，要求进行现金补偿，而不需要单位补缴社保，这是不可能也是不现实的。1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这是国家社会...
公司说不缴纳社保给现金补偿,现在公司翻脸不认,该怎么维权呢?_百度...
所以，当公司翻脸不认账时，劳动都并不能请求公司支付补偿金，而是只能申请劳动仲裁要求公司补缴纳应该缴纳的社保部分，劳动者一定要搞清楚维权的重点和诉求。公司与劳动者用补偿金代替社保的约定无效 现实中，许多公司为了节约成本，劳动者个人为了多拿现金，选择私下协商通过现金的形式来代替缴纳社保的义务。
个体工商户为给员工买社保只给了一点现金补偿,员工可以以未买社保被迫...
因此经济补偿金实际上与主不主动离职无关系，跟离职原因有关系，法院审理的是劳动者的离职原因，而不是谁主动提的离职。未签订劳动合同的单位一般情形都不会为劳动者购买社保，因此，劳动者可以以用人单位未购买社保为由主动被迫离职，请求仲裁或者法院支持经济补偿金。情况分析：一、如果是公司一直完全未...
公司没给我交保险,我辞职 可以要求赔偿现金吗?还是给我补保险?_百度知 ...
1、你以未交纳社会保险提出辞职，可以要求经济补偿金，每工作1年支付1个月工资；2、社保可以要求补缴，如果对方同意给你现金是可以的。
文昌市如双回答： 企业不交社保,你可以要求单位补交,但如果要求现金补偿,只能协商解决,一旦走劳动仲裁这些程序,结果都只是补交,没有现金补偿的说法如果你打算离职,那么可以要求单位支付你经济补偿金,工作满1年补偿1个月工资、满半年不满1年也是1个月,不满半年是半个月
邰狠18657855550问： 公司未给我交社保,可否要求以现金的方式赔偿给我 - ？
文昌市如双回答： 可以协商解决,就看公司是否愿意了 如果你去劳动局申请劳动仲裁,那么结果只能补交,不支持现金补偿
邰狠18657855550问： 单位没给我交养老保险,我现在可以要求他们现金补偿吗 - ？
文昌市如双回答： 不可以,国家政策没有给予现金补偿的规定,只能给予补缴,并且单位要接受处罚. 根据社会保险法规定: 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.
邰狠18657855550问： 单位不为员工交社保,可用现金形式补偿不?？
文昌市如双回答： 社保属于国家强制性福利,不论个人、单位都要依法缴纳.如果单位不交保那就是违法,不仅要被处罚而且还要补缴,除非该员工是聘用关系而非劳动关系,所以是不能用现金来补偿的.
邰狠18657855550问： 员工不缴社保,要求单位给予现金补偿合法吗 - ？
文昌市如双回答： 员工不缴社保,要求单位补交或给予现金补偿合法《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费.
邰狠18657855550问： 单位没给员工买社保但都发保险补贴现金的可以吗 - ？
文昌市如双回答： 单位不给员工买社保,但都发保险补贴现金是违法的,不可以.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费.参照《中华人民共和国社会保险法》...
邰狠18657855550问： 用人单位给劳动者未购买社会保险 能否以现金形式补偿 - ？
文昌市如双回答： 你好,不可以.不管工资高还是低,单位都要为其职工参加工伤保险,这是单位的法定义务.工伤保险基金是为了职工的长远利益而建立的,可以在劳动者受到工伤或者职业病发生时减轻职工本人的经济负担;职工参加工伤保险不仅是职工的权利也是其义务,职工个人不应要求单位将应缴纳的工伤保险费用转移支付给自己,用人单位也应该拒绝职工这样的要求.
邰狠18657855550问： 他们提出不交社保以现金补偿的方式,那样可行吗,要是可以那公司要和? ？
文昌市如双回答： 不买社保只用现金补偿,这个可是违反社会保险法劳动法的,就算你与公司签什么东西,到后来员工去告公司,要求公司补回社保,地税和劳动局都会要求公司补回社保,你签的不购社保协议是没有的,所以这种方式绝对有很大风险!
邰狠18657855550问： 如果公司没有给员工交社保,如何补偿,如果公司提出赔偿偿,赔偿金额计算标准是什么,变现补偿怎么计算? - ？
文昌市如双回答： 劳动者以用人单位没有缴纳社保为由解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资.经济补偿金基数按照解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算.同时,用人单位应当补缴社保.法律法规不允许用人单位以变现代替缴纳社保.缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,不随双方的意愿而免除.
邰狠18657855550问： 我公司五年未交社保,我可以要现金补偿吗?怎么补? ？
文昌市如双回答： 到劳动稽查大队申请劳动仲裁补齐这五年的社保就可以不用补偿现在
