公司没交社保离职后能要求公司现金补偿吗

~ 可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。法律上规定，上班工作后，公司必须得为员工购买社保保险，要是公司一直不可购买的话，员工可以去投诉举报。

一、辞职之后能不能拿到经济补偿金，其实规定上有下面几种情形可以拿：
1、公司那边是违法解除劳动合同的;
2、经过劳动合同中的双方当事人协商一致，由公司那边先解除劳动合同的;
3、公司提前解除事实劳动关系的;
4、公司是以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者公司没按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;
5、公司没按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;
6、公司拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
7、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事公司另行安排的工作而解除劳动合同的;
8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由公司解除劳动合同的;
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，就由解除劳动合同的;
10、公司那边濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;
11、劳动合同期内公司破产或者解散的;
12、劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
所以，公司不购买社保本身违规，要是劳动合同有约定购买社保的，那么公司不买就是违约，因此，这个时候劳动者可以请求辞职，并且能拿到经济补偿金。
其实，要是发现公司不肯按规定购买社保的，员工可以选择离职也可以选择直接去投诉举报，或者也可以收集相关证据去申请劳动仲裁。

法律依据：
《劳动合同法》第三十八条第三项规定：
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
至于劳动者以什么理由辞职不是问题所在，用人单位违法是问题的主要方面。劳动者的认识可以有一个过程，只要以用人单位不依法缴纳社会保险费为由，主张经济补偿是合理的，就应当支持。

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高明区13592275486： 公司没帮我买社会保险,辞职后可以要求公司以现金方式补回吗? - ？
一印和血： 公司未为你买社保,属于违法行为.建议你可以先同公司协商,如果公司同意按你的方式给予补偿就OK!如果协商不成,你可以向劳动监察大队投诉,要求公司补齐你在公司时应为你购买的社保.

高明区13592275486： 公司未给我交社保,可否要求以现金的方式赔偿给我 - ？
一印和血： 可以协商解决,就看公司是否愿意了 如果你去劳动局申请劳动仲裁,那么结果只能补交,不支持现金补偿

高明区13592275486： 公司未交社保我现在辞职了能要求经济补偿吗? ？
一印和血： 能.劳动法上有规定.如果是员工自己想离职的话提前一个月申请办理好工作交接就可以走了.是没有赔偿的.如果是公司炒你的话,他就得赔偿你,即一年工龄补一个月.如果未提前通知,还可以告公司,让他赔偿相当月份的误工费答案补充离职只有2种情况啊,1.自己离职2.公司炒你.如果你不是写自愿离职的话只有公司炒你你才会走,“因为公司未交纳社保才导致我不做的＂这句话是说明你是自己想离职的,公司是不会赔偿的.只有公司炒你才会赔偿.如果你的公司是国家正规的企业的话,如果不交纳社保可以去法院告他,因为社保是国家规定强制购买的保险.不过很多小公司都不买的很正常.答案补充如果公司不炒你,你自己又想走,只能是你不要赔偿金直接走人,提前一个月申请办理工作交接.

高明区13592275486： 公司没给上社保.我现在要辞职了,能不能要求公司把社保的费用做现金补偿给我 - ？
一印和血： 可以协商,如果公司不同意,可以去社保征缴部门投诉.

高明区13592275486： 公司未上保险,我已离职,可否要求公司以现金的形式补偿? - ？
一印和血： 这明显是公司欺骗员工的把戏,首先公司跟你签了合同,但抄没有把合同给你,这就是一个打戏,当然,你可以去劳动局告他,因为现在只要公司不为你买保险, 那公司已经是违反了劳zd动法.但你要保留有在公司工作证等证据呵.

高明区13592275486： 企业未替员工交保险,那员工离职后是否可以让企业以现金的方式把保险? ？
一印和血： 不可以,没有法律依据,也得不到法律支持.要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你.如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险.

高明区13592275486： 辞职了没买社保,可以要求公司补现金吗? - ？
一印和血： 如单位就没给任何人上社保·估计单位也不怕你也不会给你补钱··你只能去单位所属劳动局申请仲裁或去法院告··当然都需要时间和自己花一定的费用··要不你就选择放弃·再找单位找一个上社保的单位·面试就要问清楚

高明区13592275486： 公司的保险没交,离职的时候是不是可以向公司要求现金补偿?？
一印和血： 劳动法规定,劳动合同中必须包含社会保险,因此单位没交社保是违反劳动法的.你离职可以和单位申请现金补偿,否则你可以去劳动仲裁处申请劳动仲裁.

高明区13592275486： 公司没给我交保险,我离职的时候是不是能拿现金 - ？
一印和血： 没交保险的话,按照劳动合同法和社保条例的规定,都是补交,不是现金补偿,也就是说,如果要现金补偿的话,那是你跟公司协商的结果 你这个情况比较复杂点,公司违法,但是如果你拿着公司的财物,也是违法 我建议你搜集好一些能证明劳动关系的资料,比如试用合同等,去申请劳动仲裁,然后由仲裁定,这样的话,可以最大程度保护你自己,否则,你也逃不了所需要承担的责任

高明区13592275486： 公司没给上保险,要求公司现金补偿保险可以吗? - ？
一印和血： 国家规定必须上社保,所以如果你公司不给上社保是可以跟公司谈要求现金补偿的.我公司不给上社保的就给补助二百块钱,可抠门了