员工追缴10年前的社保
可以追缴10年前社保吗
1、可以追缴10年前社保。2、根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。3、第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责...
可以追缴10年前社保吗个人补交
可以追缴10年前社保吗个人补交 如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。补缴费时限：根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办...
离职员工追缴10年前的社保
法律主观：可以追缴10年前的社保。依据相关规定，用人单位未按时足额缴纳 社会保险费 的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时...
公司可以追缴十年前的社保吗?
一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得...
可以追缴10年前社保吗
社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。但是，根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的社会养老保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：《社会保险法》第五十八条 ...
在职追讨十年前公司所欠社保费,超过时效了吗
就是说，2008年5月1日之前与用人单位结束劳动关系的，职工只要在六十日内申请劳动仲裁的，也能讨回10多年前的社保费。但是在2008年5月1日以后，申请仲裁的时效期间为一年，一年以前的社会费就未必讨得回来了。第二，社保缴费争议还是向社保经办机构投诉更好。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
退休时为增加社保年限可在异地追缴吗?
一、退休时为增加社保年限可在异地追缴吗 如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。补缴费时限：根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起30日内，向...
社保可以被追缴前几年的吗?
社保是否可以补交前几年的情况因地区而异，此处以长沙为例：城镇职工养老保险：在《社会保险法》（2011年7月1日）实施后参保缴费的，如果参保人在达到退休年龄时还未累计缴费满15年，则可以继续缴纳，直到满15年为止，但不能补缴。而在该法实施前参保缴费的，则延长缴费5年后，如果仍未达到最低缴费...
...公司只交了两年的社保,能追缴前面十年的社保吗?
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补...
在职员工追缴入职前7年的社保,受2年时效限制吗?
在职员工追缴入职前7年的社保（劳动纠纷），并不受2年时效限制。 在职员工追缴入职前7年的社保，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）的仲裁时效期间的限制。依据...
磁县健脾回答： 可以的,首先您要有劳动合同等可以证明您在哪家公司工作了十三年.然后才能去追回
甄宽19533473245问： 我在一企业工作了14年,才交了3年的社保我想要回前10年的社保该怎么办 - ？
磁县健脾回答： 1.缴纳社保是每个公司的义务.这样的情况需要你提供这14年的劳动合同,有工资流水提供工资流水(发放方需要是这公司),等可以证实为这家公司的员工的资料去仲裁申请仲裁.你一定胜诉.2.如果公司愿意补回这段社保就让他补了.先沟通,不行在去劳动局仲裁.
甄宽19533473245问： 朋友脱离原来的公司已经10 年了 当时在公司干了5年 没有签订劳动合同 但有公司的工作证 现在能否追缴社保？
磁县健脾回答： 国家强制要求企业为企业名下员工购买社保是2007年,如果是2007年以前的话并不能要求你朋友原来的公司补缴,但是如果是2007年以后的话则可以要求你朋友的公司补缴.如果只有其中几年是2007年以后的话,则可以要求补缴2007年以后的部分
甄宽19533473245问： 辞职20年了可以追缴20年前社保险吗?离职20年啦现在可以补交之前的社保吗 - ？
磁县健脾回答： 自员工离职之日起2年内可追缴.公司未缴纳社保的持续行为超过2年的,要从违法之日起补缴;社保部门追诉时,未缴纳的社保行为终了超过2年的,属于已超过时效.出于维护职工权利,对于超过时效的情形,劳动者如果能够提供佐证材料的,公司依然需要补缴社保.
甄宽19533473245问： 个人追缴保险的材料 ？
磁县健脾回答： 一、个人追缴保险的材料各地个人社保补缴的材料略有差别,以北京为例:1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份.补缴2018年7月(含)以后超过近三个月...
甄宽19533473245问： 员工可以要求公司追缴5年前的社保吗? ？
磁县健脾回答： 新公司只能缴纳公司设立后,取得社保登记证之后的欠缴的社保同时需要员工在本公司工作且之前缴纳社保补缴的社保是员工开始缴纳社保之后欠缴的,不能补缴未参保之前的有连续五年的社保缴纳证明是可以在北京买房的,或者有纳税证明也可以
甄宽19533473245问： 单位10年未缴纳社保是否可以补缴10年社保? ？
磁县健脾回答： 基本上不可能,因为单位补交社保,必须要出示10年以前的资料,比例10年前的资产负债表,劳动合同,利润表,工资表等等,如果没得这些,肯定是补不到的,所以一般的公司没得这些资料,有这些资料的公司肯定也不会为员工补交,因为这个钱那是一大笔而且手续相当的繁杂
甄宽19533473245问： 企业职工被开除,以前交的社保怎么办? ？
磁县健脾回答： 企业职工被开除,以前交的社保怎么办?企业职工在公司工作期间,企业为其缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保障,这些社保制度是企业维护职工...
甄宽19533473245问： 可向公司追缴早期的社保费吗 ？
磁县健脾回答： 如果是公司失误或国家新规出台,且你是入厂老员工会追缴社保的,新入职员工不再这个范围内,也就是不追缴
甄宽19533473245问： 今年43岁,42岁进单位,以单位的名义缴五险,以前没有买过保险,现在能否追缴前几年的保险. - ？
磁县健脾回答： 对于你的情况,养老保险是不能往前补的,你必须缴费满15年,才符合办理退休手续的缴费年限.
