公司给我签了自愿不买社保
劳动合同与社保,公司已为员工签劳动合同和购买社保,但员工提出不想买...
肯定不行。按我国现行法律法规定，用人单位为劳动者办理相关社保是法定义务，劳动者承担个人应支付的部分也是义务。他提出不买社保，拒不履行自己的义务，一旦发生事故，索赔是他的权利，他一旦主张，根据相关法律法规，用人单位仍然承担赔偿义务。而且签一份证明自愿不购买社保首先就属不合法行为，用人单位是...
公司不给交纳社保,还让签自愿放弃社保承诺书该怎么办?
社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么，公司不给交纳社保，还让签自愿放弃社保承诺书该怎么办？网友咨询：公司可以不给交社保吗，自愿放弃社保声明书有...
个人签放弃社保有效吗,公司让签自愿放弃社保,员工签了自愿放弃...
员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法，单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。代之以现金补偿、试用期满才给劳动者...
公司叫签一种保证书,说自愿不买养老保险。 想买保险,问公司又不说
没必要，公司这样做是违反的。社保是法定，不买社保的协议是无效的。社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保
企业不给在职员工缴纳五险是否违法?
3、若公司长期不给在职的员工办理缴纳社会保险，可以先与公司进行协商，要求公司给予补缴。若协商不成，员工可以携带相关资料，如工资条、工作证、考勤记录等，到社会保险所稽查大队投诉公司，要求公司给予缴纳和补缴社会保险。我们说现实存在的几种情况：1，入职前就谈好不买保险，签有自愿不买社保的协议...
公司不买社保,签订自愿不买社保协议请问怎么样维权
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当...
员工不买社保,公司要让员工自己签名,不愿意购买社保的理由及签名,是否...
社保是每个公司必须要给员工提供的保障，如果员工自动放弃社保，肯定是需要个人签名的，
公司与员工想签订自愿按照社保最低标准入保险,请问这符合法律吗?应该怎 ...
员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费，并且要缴纳相应的滞纳金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
公司要求你签“自愿不参加保险”算合理吗?可以告吗?
准备证据，工资条、工作证、考勤记录等，可以要求公司补交社保，支付你3.5个月工资的经济补偿金，支付你应得工资 去当地劳动局申请劳动仲裁解决 不交社保的协议无效
公司不买社保,签订自愿不买社保协议请问怎么样维权
《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费中凡是由用人单位和劳动者按比例共同负担的，用人单位必须依法缴纳，劳动者也必须依法缴纳。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
湖北省纷乐回答： 不合法.员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法.不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的....
侯垂13452696017问： 我进工厂时厂里要我签了个小纸条,说是要我自愿不买社保,问下这个纸条有没有法律效应,我能不能要求工... - ？
湖北省纷乐回答： 放心吧,这个所谓的协议没有任何法律效力.在劳动仲裁、社保稽核时就是废纸一张.如果你们的人事懂一点点法律,他也不会再稽核或者仲裁时提到这个事 你完全可以要求企业为你补缴社会保险,协商不成可以向当地劳动仲裁委提起仲裁 《...
侯垂13452696017问： 员工签订自愿不参加社保协议有效吗 - ？
湖北省纷乐回答： 不合法,自动放弃声明无效.保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项.不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补...
侯垂13452696017问： 老板叫我们在合同上签自愿不买保险,合法吗/ - ？
湖北省纷乐回答： 你说的保险是社保是吗? 如果是的话,有这份合同就可以告你老板了.社保是国家法律规定必须要给雇用员工交纳的.这份合同是在违反法律的基础上签下的,属于无效民事行为,从行为开始时就没有法律约束力. 至于加班费的问题,你需要提供真实可信的证据证明你们是在工作负担超过8小时或在老板要求下加班的,且就这部分你们确实没有获得偿付.比较难以界定.可能有用的证据有:你们上下班的打卡记录,在加班时间向老板发送的工作邮件等等. 如果你真决定要告了,就去劳动仲裁.先打12333问问.(上海是12333,如果是外地我不太清楚这个劳动保护咨询电话,你查一查.)
侯垂13452696017问： 用人单位要求员工签自愿不买社保协议合法吗 - ？
湖北省纷乐回答： 是不合法的,社保是国家强制性缴纳的保险.用人单位缴纳社会保险的总原则:1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申...
侯垂13452696017问： 我进厂签了一张我自愿不交保险,请问这有法律效力吗 - ？
湖北省纷乐回答： 违法,无效.缴纳社会保险是单位的义务.但如果公司因此将保险的钱返给你了,让你自己去缴纳,你也应当返还.
侯垂13452696017问： 公司在合同上注明员工自愿不购买保险这种合同具有法律效应吗? - ？
湖北省纷乐回答： 可以的,公司让你签的这个东西是无效的,你可以去劳动仲裁的,可以把你的保险弄回来.
侯垂13452696017问： 签了自愿不买社保有效吗 - ？
湖北省纷乐回答： 是无效的条款.劳动合同法中明确规定劳动合同条款不能违反法律强制规定,社保参保就是强制规定. 《劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的.
侯垂13452696017问： 请问,我进去公司时公司与我签订协议时,我自愿不交纳五险一金,国家 - ？
湖北省纷乐回答： 没有补偿这一说.交纳社保是强制性的,虽然你自已自愿放弃,但一旦被查,单位也要受罚.
侯垂13452696017问： 公司让我们签了一个自愿不交社保的单子,没有补助.但签老劳动合同,这个辞职也要一个月吗. - ？
湖北省纷乐回答： 首先,公司不为员工交纳社保是违反劳动法的相关规定.但如有员工自动放弃并强烈要求不购买社保者,公司可要求该员工写份自动要求不购买社保证明并签名按手脚膜确认.劳动法是保护劳动者的合法权利,如该劳动者自动放弃此合法权利,公司是不负任何责任的.但是建议还是缴纳保险,这样对员工自身是有好处的. 其次,签订劳动合同后如果要辞职,需要提前一个月进行申请,如果公司存在没有依法支付工资或没有依法缴纳社会保险等情形,可以随时提出离职,最好是书面的,可以快递的方式. 否则,需要提前30日以书面形式通知单位离职.
