公司不给员工买社会保险而是以现金的方式给予一定的补贴，对公司有什么不利之处？
公司给员工买社保公司出大部分个人出小部分，公司这样做对公司是有利的，但不符合劳动法。
按照劳动法规定，用人单位必须为职工办理社保，尽管公司给职工一定补贴，但职工仍然有权要求公司为其买社保或事后职工仍有权要求补交社保费用。毕竟公司的做法在劳动部门或其它执法部门是通不过的。
公司不给员工缴社保的应该怎么办
法律分析：如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此...
公司不给员工交社保
维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发[2005]12号）的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资...
公司不给员工买社保,可以起诉公司吗
公司不帮员工买社保，员工可以告公司，但是在起诉之前要先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
公司不给员工买社保找哪个部门投诉
法律分析：公司不帮员工买社保，劳动者可以向当地人社部劳动监察大队投诉。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：《中华人民...
公司不给员工交社保怎么办
维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发[2005]12号）的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资...
公司不给员工买保险是违法的吗?
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公司不给员工缴纳社保怎么办
但现实中，如果社保局发现公司未给这批员工买社保，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形，公司便会想问，员工自己的承诺难道没有法律效力吗？是员工自己要求不买，不是公司不愿给员工买，员工不配合买社保，公司又...
关于企业不给员工缴纳社保员工该怎么办
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（第一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的；（第二） 未及时足额支付劳动报酬的；（第三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
公司不给员工买社保怎么处理?
企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费...
为什么很多公司不给员工买社保
公司不给员工买社保是违法的，不管这样做的公司多不多，他都是违法的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿...
隐贞双骨： 属于违法行为,缴纳养老保险,是单位的义务,必须缴费,不能以现金的方式支付给职工,这样达不到职工养老的目的
红原县17692889932： 公司可以用支付现金给员工的方式取代缴纳社保费用吗? - ？
隐贞双骨： 不可以!一些公司不给员工缴纳社保费用,但是会给员工发一笔社保补助费,用现金代替社保缴纳. 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定: “缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费.缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴.”
红原县17692889932： 公司没给员工买保险,工资以现金方式发放该不该扣个税 - ？
隐贞双骨： 公司没给员工买保险,工资以现金方式发放应该扣个税.缴纳个税,与公司没给员工买保险没有任何关系.工资以现金方式发放,这是工资的支付形式,不影响员工形成实际收入的事实.所以,公司没给员工买保险,工资以现金方式发放应该扣个税.公司没给员工买保险,工资以现金方式发,都不能对缴纳个税形成抗辩力.---------------------------------------- 不惧恶意采纳刷分 坚持追求真理真知
红原县17692889932： 在公司上班一直不给我买社保,每个月钱工资也是现金交易还少发给我, - ？
隐贞双骨： 一,根据《中华人民共合国合同法》的相关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起,就应该和劳动者签订劳动合同,缴纳社保等.1,如果公司不给劳动者缴纳社保的,劳动者可以申请劳动仲裁;2,劳动仲裁的时效为:发生争议之日起或...
红原县17692889932： 假若你是一名求职者 公司规定不交社会保险,但是可以折算成现金给予补偿,如若 - ？
隐贞双骨： 实话告诉你吧,这种不给员工交五险一金,然后折算成钱补给员工的公司,都不是合法的公司,因为成立公司的时候少了一些程序,导致公司注册不了,才会没法给员工买五险一金,很有可能你们公司连营业执照都没有...
红原县17692889932： 公司不给入保险.但是以现金的形式发保险金.是否合法? - ？
隐贞双骨： 当然不合法,社会保险是三者出钱的---个人、公司、政府,公司只是把的那部分钱还给你而已,他就不用出钱了..而且你也享受不到以后的养老保险.可以到劳动部门投诉.
红原县17692889932： 为什么老板不给员工买保险而是发现金,这是什么意图这样做! - ？
隐贞双骨： 意图就是哪天你们因为任何保险的事情都找不到他头上,因为他压根没给你们买过 发现金就是让大部分短视的人觉得这样更划算
红原县17692889932： 企业用工不给缴纳三险,而是以现金形式打入工资中,这样做违反劳动法吗? - ？
隐贞双骨： 一条条回答你的问题吧1、我所在企业的劳动合同是两年半一签的,一般不都是三年一签吗?在劳动方面的法律法规中,对于有固定期限的劳动合同,...
红原县17692889932： 公司不给员工买社会保险而是以现金的方式给予一定的补贴,对公司有什么不利之处？
隐贞双骨： 公司给员工买社保公司出大部分个人出小部分,公司这样做对公司是有利的,但不符合劳动法.
红原县17692889932： 企业不为员工办理社会保险,而是用现金发放,员工遭遇工伤怎么办? - ？
隐贞双骨： 一样可以申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,按照工伤鉴定的等级单位来支付待遇.参加工伤保险的有工伤保险基金支付待遇,未参加的由单位支付待遇.依据是工伤保险条例.第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.
