公司没交社保补现金
1、单位未缴纳社保的情况，只能是补缴。2、如果单位在当地没有开户，可以协商以其他单位补缴社保，以其他单位名义缴纳社保并不损害个人相关社保待遇享受。很多公司都是请人事代理机构缴纳社保并不违法。3、要求单位以现金形式补给员工钱是违法的。单位未缴纳社保法定处理程序都是补缴，没有其他处理办法的。即便去劳动保障部门投诉或直接申请劳动仲裁，处理结果也是依法补缴社保。
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按规定不可以，公司没有缴纳社保，可以要求公司为您补交社保。如果已经自己交了，单位应该给予您经济补偿（这个补偿可以是现金）。
单位没有给员工缴纳社会保险，员工申请劳动仲裁，要求进行现金补偿，而不需要单位补缴社保，这是不可能也是不现实的。
1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这是国家社会保险的基本目的，社会保障作用。
2.我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和待遇分为两部分，一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金，统筹基金用于均衡用人单位的负担，实行现收现付，体现社会互助共济。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。这是职工社保的缴费原则。
3.员工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第三款之规定：申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
4.现在已经有许多地方的劳动仲裁部门不单独受理社保缴费的劳动仲裁案件，一旦受理的，也是仲裁判决单位补缴员工的社保，而且必须按照法定流程进行补缴。且用人单位按规为劳动者补办相关手续以后，员工需要同时补缴相应保费。员工个人不同意缴费的，单位也不必单方面缴纳。
5.对于直接要求相应补偿的，一般只能是双方私下协议达成。一旦走到仲裁或诉讼程序，只能是用人单位和员工个人依法补缴保费，而且是按照劳动仲裁时候所在地社保的最新缴费标准执行。
6.双方对于劳动仲裁处理不服的，可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。申请民事诉讼。
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社保公司没交,能不能补钱给我
社保法规定只能补缴所欠的全部社保，但不支持以现金方式补偿。你只能要求单位补缴社保后然后办理社保关系转移回你的原籍。社保关系转移只能转移个人帐户，社会统筹是不能转移的。
公司没交社保怎么补偿?
1. 如果公司未按时缴纳社会保险费，员工可以要求公司补缴，但通常情况下并不能要求赔偿。2. 用人单位未及时为员工参加社会保险的，将受到当地社保机构的处罚，并会被督促尽快为员工参保。然而，这种情况下并不会对员工进行赔偿或补偿。3. 公司不交社保是不合法的。根据劳动法，用人单位必须为员工缴纳养老...
12年至14年公司没给交社保,能要求现金交付吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。一般情况下，社保局不会支持你要求现金赔偿的要求，这个是缴纳社保，你妻子也是权利和义务并存的享有这个权利，企业部分只要缴到社保局，你老婆如果不缴个人部分，企业就不用再承担这个责任了。
公司未交社保可以要求现金赔偿吗
以上全是手打，觉得有用就给个最佳答案吧。再补充说一下，我说的要求赔双倍，不是喊你不按法律规定的要求。是告诉你经验和事实。公司签了合同就有缴纳社保的义务，不履行义务除了补缴以外，你还可以要求补偿。补偿金额怎么来的，不少仲裁机构一般按6个月（当地上一年度人均可支配收入）双倍来计量的，...
公司不交保险给补贴
法律分析：公司不交社保给补贴是违法的，社保机构可以责令补缴，任不补缴的可以罚款。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位不交社保的话对于个人而言...
公司未买社保赔偿应该怎么申请
公司未买社保，可以申请劳动仲裁，要求用人单位为其缴纳未缴纳的社保，如果给劳动者造成损失的，可以要求公司进行一定的赔偿。一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。...
工资4000,公司不给交社保,给现金自己交,应该补多少比例才合理_百度知 ...
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴 按这个比例参照索要吧！但是如果未离职，自己只能交前面三种，关于工伤保险，你就只能买商业保险...
员工不交社保,公司以工资形式补贴可以吗
法律分析：不可以的,公司不给参保、给员工发所谓补贴是违法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况...
没有签订劳动合同,公司不交社保以现金的方式给员工发社保补贴,请假5天...
公司通过给员工发社保补贴的形式规避自己交社保的义务，属于违法行为，是无效的，员工可以主张要求补缴社保。
员工要求不缴纳社保换成现金
不可以。这属于无效行为，因为社保不是完全直接上交给个人的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”意思就是，劳动者也有缴纳社保的义务，同样不得无视，但凡行政部门查实，...
融妍氢氯： 属于违法行为,缴纳养老保险,是单位的义务,必须缴费,不能以现金的方式支付给职工,这样达不到职工养老的目的
巴楚县19197426853： 如果公司说以现金方式补社保,应该怎么补 - ？
融妍氢氯： 社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴. 缴费...
巴楚县19197426853： 公司未给我交社保,可否要求以现金的方式赔偿给我 - ？
融妍氢氯： 可以协商解决,就看公司是否愿意了 如果你去劳动局申请劳动仲裁,那么结果只能补交,不支持现金补偿
巴楚县19197426853： 我公司没给我交社保,现在说把公司应缴部分补现给我.我之前工资4000,工作了不到5个月,请问应得多少现金 - ？
融妍氢氯： 养老20%(地方不一样,可能有差异),医保8%,失业2%,生育1%,工伤0.8%,因此公司应该给你补偿这些之和,32%左右.算成钱:4000x32%*5=6400元 因此公司补给你6400元.i
巴楚县19197426853： 社保不交公司应该把钱补给个人不? - ？
融妍氢氯： 社保是强制缴纳的,即使不交,也是不能作为补偿给个人,双方签字同意更是不可能的,这样等于是给了把柄给劳动者,劳动者完全可以拿了钱再去仲裁,要求补缴社保,除非是公司的负责人根本不懂,否则是不会同意这样做的.
巴楚县19197426853： 公司没帮我买社会保险,辞职后可以要求公司以现金方式补回吗? - ？
融妍氢氯： 公司未为你买社保,属于违法行为.建议你可以先同公司协商,如果公司同意按你的方式给予补偿就OK!如果协商不成,你可以向劳动监察大队投诉,要求公司补齐你在公司时应为你购买的社保.
巴楚县19197426853： 单位没交社保,让补交却给予现金是不是可以这样做 - ？
融妍氢氯： 按照我国《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.
巴楚县19197426853： 公司没给我交保险,我离职的时候是不是能拿现金 - ？
融妍氢氯： 没交保险的话,按照劳动合同法和社保条例的规定,都是补交,不是现金补偿,也就是说,如果要现金补偿的话,那是你跟公司协商的结果 你这个情况比较复杂点,公司违法,但是如果你拿着公司的财物,也是违法 我建议你搜集好一些能证明劳动关系的资料,比如试用合同等,去申请劳动仲裁,然后由仲裁定,这样的话,可以最大程度保护你自己,否则,你也逃不了所需要承担的责任
巴楚县19197426853： 公司没给上保险,要求公司现金补偿保险可以吗? - ？
融妍氢氯： 国家规定必须上社保,所以如果你公司不给上社保是可以跟公司谈要求现金补偿的.我公司不给上社保的就给补助二百块钱,可抠门了
巴楚县19197426853： 公司没给我交保险,现在要辞退我,我是不是能拿现金 - ？
融妍氢氯： 工资当然可以拿到,保险可以让他们帮你补齐(前几个月的),至于他们能否给你现金这个不好说因为没有这方面的规定,因为你还在试用期,基本拿不到补偿金,如果你们没有签正式合同则可以的,解决办法是到单位所在地工会或劳动仲裁机构申诉,愈快愈好!
