我们晚上加班加到11点多礼拜六礼拜天还要加班可以投诉吗？

我们公司的普通员工工资是11元每小时，无论是星期六，星期天，还是晚加班，都一样，请问合理吗？~

不合理啊！公休日加班可是2倍，平时1.5倍。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。

《劳动法》第四十一条明确规定：一般每日不超过1小时，特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但是每月不超过36小时

用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉。

根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
　　
用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并按受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

《中华人民共和国劳动法》　
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
　　
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国务院
《劳动保障监察条例》
第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

如果你不在意这份工作便可投诉

当然可以投诉，你可以用当地劳动局投诉。因为劳动部门就是违护劳动者的，劳动法规定加班不得超过每天3小时。

加班有工资吗？如果没有可以投诉。

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红古区18227349722： 在一个厂,每天晚上加到11点半啊,1点半啊,2点半啊,还是和白天计时工资一样,算不算违法?礼拜六加班也是这样,礼拜天加班也是？
枝旺胰激： 太嚣张了 ,可以联合起来投诉他~~

红古区18227349722： 请问一下我在一个工厂工作,厂里是实行综合计时的,天天加班11点,星期天也有加班, - ？
枝旺胰激： 综合计时有以下特点: 1. 实行综合计时的工厂,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下) 2.可以连续工作,直到将全年的综合时间用完为止.以工厂每周按60小时(每周6天*10小时/天=60...

红古区18227349722： 为什么大家都说华为加班很严重?我觉得挺正常的啊,我们公司是互联网外包公司,每天9点上班,基本上天天 - ？
枝旺胰激： 其实,你单位已经违法了,加班没加班费是违法行为,而且劳动法规定一周正常的工作时间应该为40小时.不能说华为加班不严重,只能说你们公司加班更严重.

红古区18227349722： 在会计事务所实习2个星期,天天加班到晚上11点,星期六也上班.而且没 - ？
枝旺胰激： 一般实习期间的工作是比较辛苦的,但是建议你考虑清楚自己为什么要实习,如果当前的实习单位与你的实习目标一致,有必要坚持下去,因为一定会有所收获.如果你一出去实习,就想着工作轻松收入高,这不太可能,因为任何回报都是需要付出的

红古区18227349722： 这样做合法吗每月天天加班10点到11点?每月天天加班10点到11 ？
枝旺胰激： 不合法,一周顶多44小时,

红古区18227349722： 我们厂是计件的,没有保底工资,而且每天晚上要求我们加10点30,加班费才一块钱一个小时,星期六星期天... - ？
枝旺胰激： 以前我也在一个计件公司做过,不过没你那么惨.我们星期六是正常班,星期天休息,保底工资四百多,每天晚上要上到9:30,没有加班费,最后我跑了. 这根本不是违不违法的事情,像这样的公司制度,不是几个人争取一下,或者去告一下能解决的,改变工作环境还不如换个工作环境来的简单,随便找个工都比你现在的工作要好,此时不跑更待何时?

红古区18227349722： 公司强制加班怎么办,平时晚上18点点加到20点,忙的时候21点.周六都要上班,违法的吗 - ？
枝旺胰激： 违法是肯定的,延长劳动时间的支付不低于150%的工资;休息日加班支付不低于200%的工资;法定假日安排加班的,支付不低于300%的工资.另外,加班需与劳动者协商一致,不得强制安排加班.与公司协商不成的,向当地劳动监察大队投诉.

红古区18227349722： 没按劳动法上班我们员工可以告她们吗? - ？
枝旺胰激： 公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁. 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回. 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了. 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱. 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据. 即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的.

红古区18227349722： 我们厂里天天晚上加班到十一点半,怎么样才能不加班,劳动局管吗 - ？
枝旺胰激： 劳动法和劳动合同法都对劳动者的劳动时间进行了限制,还规定了加班时间,并且规定加班要给加班费.工厂这样是违法的,你可以去当地的劳动部门投诉.

红古区18227349722： 每天加班到晚上9点,周六还加班,没有加班费,这种单位还应该干下去吗?我好累啊!可是我已经35岁了 - ？
枝旺胰激： 老板心也太黑了,你可以一边先干着,一边再找别的工作.这样比较稳妥一些.