每天上夜班加班到晚上十一点算计时薪吗
【法律依据】
《工资支付暂行条例》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
如今工厂上夜班很多,上夜班久了对人有什么危害?
3.忆力下降。正常来说，人的交感神经应该是夜间休息，白天兴奋，来支持人一天的工作。而熬夜者的交感神经却是在夜晚兴奋，所谓一张一弛，熬夜后的第二天白天，交感神经就难以充分兴奋了。这样人在白天会没有精神，头昏脑涨，记忆力减退，注意力不集中，反应迟钝，健忘以及头晕，头痛等问题。4.阴虚火...
为什么说“上夜班等于慢性自杀”?
上夜班不等于慢性自杀，但夜班会引起人体生物钟的紊乱，而人体生物钟本身的紊乱会让人感到不舒服。如果此时不能很好的调整，会对身体产生一定的影响，比如精神不好、身体疲劳等。因此，轮班工人必须更加注意休息，及时做好自我调节。现代医学认为，从晚上11点到第二天早上6点是睡眠的“黄金七小时”。熬夜...
劳动法有没有对夜班的加班费计算规定?
我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条...
来新公司四五个月了,天天加班到晚上九点十点要不要考虑辞职?
新公司加班很正常，大家可以先等一段再离职关于加班这个事情，小编觉得是可以理解的，毕竟受疫情影响，现在的实体公司都挺难做的，能够加班说明公司有效益，那么你的工资就有保障了。如果你到公司四五个月，每天都要加班到晚上九十点钟，你可以先问问身边的老同事，公司是不是就会一直这样加班下去，然后在...
上夜班跟熬夜有什么区别?
一般来说，人们的身体是可以分清楚白天和晚上的，到了晚上之后身体就会自动的进入睡眠状态，而且在这个时候自己又在上班，就会集中精力在自己的工作上面，身体就会极大的消耗自己的一些机能，让本来在睡眠的一些部位加班工作，于是就会慢慢的让自己的身体变得越来越差，这也是上夜班的一个不好之处，所以上...
我老婆每天都要加班到晚上10点,这个应该怎么办
放松心态，理解妻子，支持妻子，在生活上给予她最大帮助，让其后顾无忧！这件事让我想起了高中时期的学习和生活，由于那时候的学业非常繁重，因此基本上每天晚上都要学习复习到十一二点，如果不是父母的劝阻，让我早点休息，说不定还会熬夜到一两点。父母给孩子送饭 早上六七点就要起床，这时候父母就会把...
天天加班到晚上十点半,月休两天,工资四五千。另一份工作是每天加班到九...
朋友你好！如果让我选，我肯定会选择加班到十点半休息时间少的这份工作，随然上班时间长，加班多，休息少2天，但是工资要比第二种工作高啊！因为现在竞争太激烈，生活成本和压力很大，如果能多赚一些那更好啊，起码会让自己和家人生活得比较好一些，所以建议你最好选第一份工作，谢谢了！
上夜班说说朋友圈 表达上夜班的心情说说
34、这个夜班上的我忙到怀疑人生，累得我已经睡不着了。35、我泪奔，夜班太难受了，今晚还得上，谁来救我。36、夜班太难熬，我上班都觉得我自己也需要打一针。37、想要有上班以外的生活，于是有了加班，而且还是夜班。38、清晨的阳光在我背上爬坡，夜班过后，我的眼神饥肠辘辘，它在夜里曾被一滴...
经常上夜班人老得快
中餐热量一般可占膳食总热量的20%至25%，进餐时间可安排在午后3时前后；因为要熬夜，晚餐的热量相对就要占的比例高些，可占膳食总热量的30%~50%，工作前一两小时进餐为宜。 上夜班后，不少人食欲不振，时间长了影响营养供给。所以每天要保证有足够的优质蛋白质、无机盐和维生素摄入。适当摄入乳、蛋...
为什么在工厂上夜班很苦,却有很多人愿意做呢?
在工厂上夜班很苦，却有很多人愿意做，这主要有以下几个方面的原因：第一个原因就是上夜班相对比较自由一些，不会有领导来对他们的工作进行督查。第二个原因就是上夜班的福利比较多，有夜班津贴，这样月底的工资会更高一些。第三个原因就是大家都是轮着来的，如果自己不愿意干的话就必须要走人。一般...
罗娇舒必： 双倍工资,每天不超过2小时,每月不超过36小时.法律不允许超过,超过没有规定怎么办.
曲江区19711724246： 每天晚上加班到十一点半,有时十二点半,工资按计件算.找劳动局有用吗?公司有违反劳动法哪些条款 - ？
罗娇舒必： 用人单位擅自要求劳动者每天加班到十一点半或者十二点的行为,属于违反《劳动法》第三十六条规定的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,以维护自身合法权益.相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.
曲江区19711724246： 我在一家工厂上了十多天班,每天加班到夜里十一点.请问我可以辞职吗?辞职有工资吗? - ？
罗娇舒必： 可以辞职,并拿到你的工资
曲江区19711724246： 请问:每小时的加班费怎么算计?年年一样吗? - ？
罗娇舒必： 小时工资=月工资/21.75天/8小时 如果是平常加班还应当乘1.5倍 如果是双休日加班还应当乘2倍 如果是法定节假日加班还应当乘3倍 应该根据你的工资来调整,不应当年年一个标准.
曲江区19711724246： 上夜班十二小时后,白天加班到十点.算是违反劳动法吗? - ？
罗娇舒必： 违法
曲江区19711724246： 劳动法是不是规定超时加班需加工资的?但是为什么东莞市高雅纸品厂每天要求那些暑假工每天上班上到晚上十一点多,而工资只是少得可怜的一千多块?是否他们违法啦？
罗娇舒必： 当然违法了,这种公司一般没注册,也可能是看打工的同学没经验,反正超八小时就是加班,休息不算!
曲江区19711724246： 怎样计算计薪天数和加班工资? - ？
罗娇舒必： 由此可见,职工日工作应按8小时为一天计算,在日工作不超过8小时的情况下,月工作日应是20.83天为全勤,计薪天数是21.75天,月工作超出了此范围都应按照规定计算加班工资.《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按...
曲江区19711724246： 单位加班到十点 十一点怎么办 - ？
罗娇舒必： 数据一:劳动法规定,每日工作时间不得超过8小时,每个星期不得超过44小时数据二:加班每日不得超过1小时,每月不得超过36小时根据以上两个数据,你可以算一下,你一个月来加班的时间是否超过了36小时如果超过36小时,你就可以要求换算成休假、增加额外工资、或者必要时向劳动部门反映如果你不想在干下去,还可以去劳动仲裁,大帐小账一块儿算
曲江区19711724246： 从晚上七点开始加班到十一点是多少个小时 - ？
罗娇舒必： 总共加班4个小时
曲江区19711724246： 如果工厂以赶货为由不给员工辞工,每天加班到十点或十一点,要去哪个部门告,能否给结算工资? - ？
罗娇舒必： 去当地的劳动局(地方上的叫劳动所)告,绝对能拿到工资.
