你好，公司强行加班到晚上11点还不下班犯法吗？
公司强制加班怎么办 急!!!
加班不给加班费是违法的，你可以去劳动局申请劳动仲裁，即使是中介介绍的也一样。如果劳动仲裁解决不了那就去法院起诉公司，但起诉前你得先准备好证据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长...
5.1假期公司强制要求加班合理吗?
五一假期公司要求员工强制加班是不合理的，属于违法行为，根据中华人民共和国《劳动法》之规定，每个劳动者享有休假的权利，任何用人单位不得强制员工加班。根据劳动法规定，公司、企业等用人单位由于生产经营需要，经过与所在工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般情况下，每日不得超过一小时，如因特殊原因...
公司强制让员工加班有什么解决办法
若你们公司发展前景不好，加班是因为人员不够，工作没有章法，那么你就需要考虑要不要离开了。第三、是否影响健康很多人别说月薪过万，后面再多个0，都不建议长期熬夜工作。别说我们普通人，即使是明星也不例外，而现实中，大家为了生计，为了KPI考核，天天熬夜加班是常态，身体也会越来越差。所以，如果...
公司恶意要求加班,不加班扣双倍工资,这种情况怎么办?
此外，我们也可以通过组织工会来维护自己的权利。工会可以代表员工的利益，向公司提出要求，要求公司改变不公平的要求。如果公司仍然拒绝改变，工会可以向劳动仲裁委员会提出申诉，要求公司改变不公平的要求。最后，我们可以通过社会媒体来维护自己的权利。我们可以在社交媒体上发布关于公司恶意要求加班的文章，以此...
强行让员工加班犯法吗?
肯定是不合法，但是否合理要看具体情况。一，公司突发的生产情况需要赶货加班。二，遇到公司要设备大修，有停电通知或其他原因会停产一段时期，公司需要提前完成任务安排加班。三，因为有员工流失，个别班组临时安排加班来保证后续生产进行安排加班 从我在工厂管理多年，只要提前安排好计划，正常支付加班应有的...
强制员工加班怎么办
加班不给加班费是违法的，你可以去劳动局申请劳动仲裁，即使是中介介绍的也一样。如果劳动仲裁解决不了那就去法院起诉公司，但起诉前你得先准备好证据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长...
公司强迫加班, 我不想要了, 该怎么办
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动...
公司强制员工加班是否合理
强制加班哪来的合理理由，是合理利用还差不多。反正我遇到的公司加班，大多是迫于无奈又不敢反抗的。我见过的最奇葩的加班理由：今天大家辛苦一点把这个事情解决了，明天就可以不这么忙了。老板们说是这样说的，可是我们什么时候才能把工作集中在一天做完啊，要是真做完明天上班都闲的无聊打游戏，还不得...
被老板强行加班怎么办
答:遇到被迫加班的情况，我们应该根据具体情况和自身利益做出明智的决策，同时也需要注意维护自身的权益和尊严。首先，我们应该了解公司的加班政策和法律法规，确保公司是否有权要求我们加班，以及加班的时间和报酬是否合理。如果公司没有合理的理由要求我们加班，或者加班时间和报酬不符合规定，我们可以拒绝加班，...
工作做完之后不让走,强行加班怎么办?
劳动法规定员工在正常工作以外时候加班是必须有加班费的，如果单位本身设定了加班费的情况强行加班可以理解，毕竟特殊情况要求加班也符合劳动法的；如果单位不设立加班费但是要求员工加班，直接跟负责人咨询如何处理这段额外工作工资，必要时拿上劳动法讨说法，确实企业不理会时候建议你还是考虑换个工作比较好，...
毅媛华威： 一、公司强制员工加班,员工应该如何去维护自己的合法权益公司强制加班的,员工可以到当地的劳动监察部门投诉公司强制加班的违法行为.法律规定,用人单位确因生...
岱山县13273118806： 工厂强制加班怎么处理.天天都加班到10点40.有时12点多,根本没有休息时间 - ？
毅媛华威： 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉.根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过...
岱山县13273118806： 公司强制加班怎么办 - ？
毅媛华威： 1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿; 3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济补偿; 4、如未交社保,可以要求单位补缴; 5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁.
岱山县13273118806： 厂里强制加班到晚上11:30过后工人有权解除合同吗 - ？
毅媛华威： 只要有证据,你可以立即走人.解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准.解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证...
岱山县13273118806： 公司强制加班到晚上十点下班属加班,而且必须要有十二人,如果每天这样加班的话,一个月的加班时间不超出... - ？
毅媛华威： 强制性加班本身就是违法的,如果在设置几点下班,有几人加班才算加班更是违法的.违反了劳动法和劳动合同法的规定,你们可以向当地劳动监察大队举报;也可以申请劳动仲裁,要求公司按照国家规定支付加班费.你们也可以据此提出辞职,并有权要求公司给予赔偿.
岱山县13273118806： 我在一个私营企业上班,天天都要加班到11点多(9点上班),而且还不给加班费.一个月之休息2天,周六 - ？
毅媛华威： 首先你们公司已经严重违法,劳动法规定劳动者的工作时间一般为40个小时,因生产需要加班每天不能超过3小时,月不超过36小时.你大可以加班超时以及不支付加班工资为由马上解除劳动合同,你将会得到你加班的工资,以及其他的赔偿,先去劳动局了解下吧.
岱山县13273118806： 公司每晚强制加班怎么办,每周必须晚上加班4天,一周两天休息也只让休息一天. - ？
毅媛华威： 根据劳动合同法规定,加班属于自愿原则,用人单位不得强迫劳动者,根据你的描述用人单位属于强迫加班,你可以拒绝.如果投诉,看用人单位是否已经发足加班工资,未发足的你可以举报,已发足的,投诉举报意义不大. 申张正义团队为你解答
岱山县13273118806： 你好,我们工厂从6月开始每天强制性加班到11点,工资还一直拖欠,工人都无法忍受,希望得到你们的帮助, - ？
毅媛华威： 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动.只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安...
岱山县13273118806： 被强制加班怎么办? - ？
毅媛华威： 协商是企业决定延长工作时间的程序.企业确因生产经营需要,必须延长工作时间,应与工会和劳动者协商.协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝.若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以处理.
岱山县13273118806： 公司强制每天加班到九点,不给加班费我该怎么反抗 - ？
毅媛华威： 您好,《劳动法》规定加班每月最多不超过36小时 工作时间是每天不超8小时,每周不超过44小时. 加班每天1小时,最多不超过3小时,每月最多不超过36小时. 您没有说您的上班时间,所以无法确定,您可以参照这个标准自己衡量,如果单...
