上班一个月了公司没给交社保
我们在一个公司上班一个月,没有签劳动合同,现在要辞职,老板说不给这...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前...
我上班一个月还没发工资老板跑了怎么办
法律依据：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者...
...然后现在还没有离职。但是老板一个月的工资都还没有给我,怎么...
试用期可以提前三天，签订合同了，属于正式员工确实需要提前一个月，那你有签合同吗？是正式工，如果不是你可以和老板讲，我又不是正式员工没签合同凭啥要提前一个月，你的离职申请条例也没有告诉我们，我们也没有在你们制度上签字确认，没理由不批！我现在是做生产主管，这东西我太懂了 ...
我来这里上班已经快一个月了,一直都没见到老板本人,不想做了,但是他...
不能拿公司的东西，否则就成为侵犯公私财物了，数额少违法，数额大犯罪，划不来；跟公司要求根据双方签订的劳动合同结算工资，如果没有合同，但已经形成事实的雇佣关系，也可以要求结算工资，如果不结算，向劳动局举报或者申请劳动仲裁，如果拖欠工资数额巨大，起诉。
上了班没给工资怎么办?
这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的，你只有依据法律来进行处理了：1、签订劳动合同，并享受劳动合同带来的一切福利。（如果该企业在你入职之日一个月内未和你签订劳动合同，该企业已经违法，处理方式同上。那就要给你月工资的2倍赔偿了）2、社会保险。也是你依法享有的。如果企业没...
我在劳务派遣单位上了一个月的班,没有去了,,但是劳务派遣单位不想给工资...
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者...
在人力资源上班没有业绩但是上了一个月的班他不给工资怎么办_百度知 ...
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调...
上班不到一个月,离职。但是老板不给工资,怎么办?
上班不到一个月就离职了，老板不给工资怎么办，这要看你当时签的务工合同，如果没有约束或者违约的条款就可以向老板要月工资除30天，按每天多少剩以你的务工时间为你的工资，如果有条款规定就协商解决吧。
在公司上班一个月,公司没有给签订劳动合同,在试用期内被辞退,我能拿到...
如果已经在公司工作了一个月，公司还没有和你签订劳动合同，是能拿到双倍工资的补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下：一、第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工...
公司上班一个月离职,老板不发工资
4，《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。5，《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：...
百雁息斯： 一个月内签合同交保险是法律要求的.但具体事情办理起来还是有一些难度的.比如我们这,以前签合同还好,要的东西不太多,现在要一大堆.即使你来了就给你办理,有些手续就不是一个月能拿到的.另外办理也有先后顺序,需要先签合同...
平乡县15720507398： 3月4号上班的第一个月公司不给交社保违法吗? - ？
百雁息斯： 如果是签订了劳动合同法,不买社保是违法的. 用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通. 一.用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险: 1. 员工可随时向劳动监察...
平乡县15720507398： 一个月没缴纳社会保险会有什么后果?如何补缴? - ？
百雁息斯： 1. 一个月没缴纳没什么影响,补交就是了; 2. 补交简单的方法是:将4月份所需所有社保费用(公司和个人)给新公司的人力资源,让他们帮你交; 3. 他们不帮忙,你就自己去社保局交.
平乡县15720507398： 短期劳动合同公司没交社保违法吗 - ？
百雁息斯： 短期劳动合同公司没交社保根据实际情况确定.如果是职工的,应该一个月内交社保,如果短期雇工的,可以双方约定. 根据《中华人民共和国社会保险法》规定 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养...
平乡县15720507398： 如果单位不给我交社保怎么办? - ？
百雁息斯： 单位不给员工缴纳社保是违法行为,可以用以下几个方法: 1、与单位协商,要求补缴社保.因为单位不给员工缴纳社保是违法行为,一般单位会给员工一个说法,可能后期会给员工补缴.这样就避免单位耽误不缴纳,而且个人权益也有了保障...
平乡县15720507398： 我进公司3个月了,试用期是一个月.可是到现在公司还没有给我叫社保.这符合情况么? - ？
百雁息斯： 您好?看了您说的情况后,想告诉您,按照中华人民共和国劳动法规定:企业在招聘员工试用期满满后30日必须足额给员工建立个人养老保险账户,不得以任何理由拒绝 拖延缴缴纳,一经违反将对企业给与严重处罚.至于您在这家公司已经上...
平乡县15720507398： 上班一年零一个月公司没给交社保,也没签合同 - ？
百雁息斯： 可以以未缴纳社保为由申请辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益.第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保.社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉.第二、如公司一...
平乡县15720507398： 工作一个多月了,公司没签合同没交社保可以申请什么补偿 - ？
百雁息斯： 青春补偿
平乡县15720507398： 公司赖着不交社保怎摸办? - ？
百雁息斯： 1、公司不依法办理社保,根据劳动合同法38条,你有权随时辞职并要求经济补偿金.每工作一年补一个月平均工资,零头不足半年补半个月,满半年补一个月.如果你现在走,那只有半个月工资的补偿金.不存在所谓的违约金,如果你不辞职,就连补偿金也没有.2、社保通常是不能补的,因为社保局不办那个手续.最多是公司把原本该交的社保钱用现金方式直接给你.3、如果你很看重社保,那就赶紧辞职换个有社保的公司.毕竟社保挺重要的,有社保的话除了麻烦有社保基金承担,不会无依无靠.4、还有个办法,你和老板商量,公司给你办社保,但全部钱由你出,老板应该会同意的.这样你既办了社保又不用辞职,只不过损失点钱.
平乡县15720507398： 上了一个月的办 公司没给我交社保 说是三个月后才有 - ？
百雁息斯： 这个面试的时候没问清楚么? 正规 劳动法是一入职必须购买社保的 但好多公司都是说试用期内不给买 一般试用期是1-3个月 所以这个要看你面试时是怎么说的了
