在人力资源上班没有业绩但是上了一个月的班他不给工资怎么办
签订劳动合同没有啊，没有签订有些麻烦啊！去劳动局告他，有没有你工作的证据啊？拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线！去咨询一下吧！
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
人力资源日常工作繁琐且纷杂,有没有什么好的解决方案?
只是看你有没有发现和掌握里面的技巧。如果实在觉得太无聊，那建议你换份工作。如果是企业提出的，有两个解决方案：1、找一个人事专员岗或者员工关系岗，每月工资4000-6000之间，专人可以解决这个问题 2、找一家人力资源外包公司，将琐碎的人力资源外包出去，这样既省心又省成本。
人力资源有那三种特性
对知识型员工,尤其在一些知识创新型企业,每个人在企业中的位置不再是按严格的等级秩序确定每一个人在工作中的每一个点,这也是为什么在一些知识创新型企业,工作说明书越来越没有用。 所以在现在人力资源管理中要抛弃以经典数学所确立起来的工作说明书而代之的角色定位。也就是要对人力资源进行分层分类的管理。 本...
家里没钱没关系,人力资源管理专业毕业好找工作吗?
您好，我学的是中文专业，人力资源也是我以后的工作选择之一。我家也和你家一样，所以我和你一起来谈谈这个问题，一些建议作为你的参考。首先，关于人力资源专业，现在HR部门还是很好就业的，空缺比较多，而且你这个专业的话有明显的晋升通道，做好以后可以做人力资源总监，还是很好的。其次，一般学人力资源...
做人力资源容易找工作吗?就业方向有哪些呢?
人力资源是从上向下全企业骂。常常被老总当枪使，目地做到为了更好地迁移分歧，立即就上级领导迅速被拿到，表述的可能也没有。搞人力资源的人是没有朋友，平常人社会人没有朋友你知道。这种案例太多了。人力资源管理专业是凭工作能力和综合能力学生就业的技术专业，因此不可以说这个技术专业如何，应当问问...
做人力资源管理工作的一般和哪些部门打交道?
既然人力资源管理工作的价值是通过业务部门来实现的,人力资源部就要真正将业务部门当成自己的客户,就要了解业务部门的需求。只有有了这种客户意识,满足了业务部门的需求,才能真正体现人力资源管理工作的价值。而由于人力资源管理工作中,事务性的工作占据了大量的时间和精力,因此很容易陷入到工作的过程中,而忽视了结果。
有没有人知道应届毕业生到富士康人力资源部都干什么,升至空间大不大...
毕业生到富士康人力资源部主要就是负责招聘，培训，办入职资料，可以学到一点东西，但效果不好，因为分工太明确了，太细了。升职空间不太大，因为人多，竞争压力大。
人力资源工作好做吗?我不是本专业毕业,也没有工作经验但是想从事这个...
中国是人力资源大国，这是一项非常有前景的工作，但现在企业和社会的人力资源制度均不太完善，工作不好做，不过随着法律法规的逐步规范，企业现代管理制度的逐渐建立，用人单位对人才的重视，社会用工环境的变化，这项工作会越来越吃香。虽然你不是本专业，但依照中国现在的教育制度和社会现状，关系不大。...
人力资源管理专业有哪些就业前景?
人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等 也是人力资源管理专业毕业生可从事的工作。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理专业人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和...
人力资源有限公司没安排成工作又不给退钱怎么办
让他们继续安排工作，如果是骗子公司，那就没办法了，有些人力资源公司是骗钱的，吃一堑长一智吧。个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的 不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的 没找到工作之前花销...
人力资源管理专业高技的就业好吗?
今年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定。 因此,小编建议,还没有毕业的大学生,一定要根据人力资源管理专业的现状和前景,为更好的就业做好各方面准备。 下面我们来看看各大院校的毕业生是怎么说的。我们是轻工学院的的第一届人力资源管理专业的毕业生,毕业后有一部分从事了自己本专业的工作即是...
沙修安步： 在一个岗位上几天就能出业绩,这样只能说明叫顺势.所以,工作还需要慢慢来,不要太着急于业绩这个名,对自己一定要有信心.从你的描述中,我隐约看到你在工作中需要提升几个方面,我的建议如下:情绪管理能力、时间管理能力、人际关系学或者组织行为学都可以看看这些书,对你会有帮助.祝你工作愉快!
新晃侗族自治县13588254328： 人力资源管理刚毕业进入企业干什么工作?升职很困难么 勾心斗角多么? - ？
沙修安步： 1、学历只是一个门槛.现在很多企业不注重学历,而是实践经验及优秀的管理能力.2、“晋升”第一当今企业靠的是关系也就是“偶像派歌手”,特别是家住企业.第二是靠自身能力.也就是“实力派歌手”呵呵......3、展现自我才能也要注重...
新晃侗族自治县13588254328： 工作上很迷茫,我该辞职吗 - ？
沙修安步： 姐建议你尽量干够一年,这样你就有一个拿得出手的履历,另外找工作的最佳时机是过年前一两个月,还有猎头说白了就是高级人才中介所,你有这样好的资源可以给自己猎一个职位,肥水不流外人田,等时机成熟你给自己留个好职位.
新晃侗族自治县13588254328： 人力资源的工作好不好做?人力资源的工作好不好做 ？
沙修安步： 人力资源工作不错的.目前自己所从事的工作是每天都跟很多企业的人力主管甚至是一些经理们打交道,他们多多少少会提到招聘难或者留住一些有能力的人在自己公司更...
新晃侗族自治县13588254328： 我现在在一家人力资源公司做招聘专员,讲得好听叫HR,其实还是电销模式 - ？
沙修安步： 我现在做的也是这个工作,也是应届毕业生,在纠结中呢,其实是想把事情做好的,但是真的很难而且压力好大,因为没有人输送出去老板就会拿我们开刀了
新晃侗族自治县13588254328： 我想从事人力资源的工作可是我没有工作经验怎么办 - ？
沙修安步： 我们的情况差不多,不过我已经找到了一份人力资源方面的工作,而且做得还不错,现在已经是主管了. 我的建议: 1、骑驴找马. 先找到一份办公类工作(要选择人力资源做的不错的公司),在做好本职工作的基础上,参加一些人力资源方面的培训,考取人力资源资格证,工作中多与人力资源部门同事接触,了解他们的日常工作,时机成熟申请调岗或者跳槽. 备注:如果自己没有一点理论方面的基础,向人力部门请教是没有多大意义的. 2、到人力资源刚刚起步的公司就职 现在好多中小型企业的人力资源工作刚刚起步,他们对专业要求不是很严格,成功的几率比较大.但是这类公司的人力资源工作很不完善,很难学到系统的东西,还要靠个人参加培训学习.
新晃侗族自治县13588254328： 我做人力资源工作一年,但不是这个专业的,也没人带我,我还要继续吗? - ？
沙修安步： 不是所有的工作都有人带的,最重要的是自己学习.多用心、用眼去学,多参加HR的聚会和论坛,术业有专攻啊,不是每个人都是科班出身的!加油啊~
新晃侗族自治县13588254328： 毕业后做了一年人力资源不是太喜欢,现在做销售快三个月了也没怎么出业绩,我该何去何从?该选择什么职业 - ？
沙修安步： 你想挑战自己的话,就在实践中进行吧!销售工作非常锻炼人,不要太心急,克服浮躁,沉下心来,用你之全部所能,完成你眼前的工作,最关键.
新晃侗族自治县13588254328： 我在人力资源公司上班的,合同上5天8小时只有底薪加绩效,但是我们天天都要加班,从来不给加班费怎么办? - ？
沙修安步： 你这个入职培训是那个人力资源公司自己搞的吧? 协议可以偷偷拿去给劳动仲裁的地方让他们看一下.很可能都是霸王条款,可以不用遵守. 你跑去劳动仲裁那边咨询他们的意见,不收费的,也不会暴露你. 加班肯定得付加班工资.但你要注...
新晃侗族自治县13588254328： 如何进入人力资源管理这个行业,并干出成绩? - ？
沙修安步： 其实进入很容易,只要你去做,就是进入, 如果你以前没有这方面的经验或学历,也就是自身硬件较差, 就先找一家小公司或对专业没有要求的公司, 先不管待遇或发展等因素,做一到两年, 但一定要多学多问,多参加人力资源活动, 多认识一些从事人力资源工作的朋友, 这样,有了工作经验就可以再跳到大公司, 大公司的学习发展机会多,而且能碰到很多施展机会, 只要用心用脑去做,就能干出成绩. 但千万别怕麻烦,人力有些工作是很琐碎的, 而且还要和各种各样的人打交道, 本人的性格和能力也是干出成绩的重要因素.祝你成功!
