上了班没给工资怎么办？
首先要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
其次要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
你所说的劳动局电话，由于没有提到你所在地区无法给你答案。你可以直接拨打当地114查询。祝你早日拿到工资！
2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁；
4、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉，15内未进行上述）
特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。
也就是能够证明你身份的证明。现在要求劳动仲裁又不花钱了，你可以要求去仲裁的。
去找他们部门管事的询问下，看他们怎么回复你，如果他们还是不给你，不管是国企或者私人企业都可以去劳动局投诉他们
去问他吧，什么时候发工资不过有公司都 会压15天的工资
上班没工资怎么办
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见...
上班没签合同不给工资怎么办?
上班没签合同不给工资的，可以由双方协商处理，如果无法达成一致意见的，可以申请仲裁调解，或者起诉到法院处理，对于劳动者与用人单位建立了劳务关系而未签订合同的，是需要支付双倍工资的。 一、上班没签合同不给工资怎么办?上班没签合同不给工资属于劳务纠纷，可以按照下列方式处理：1.协商 合同当事人...
上班老板不发工资怎么办去哪里举报
不给发工资的投诉方式：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。1、劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。2、...
上班了3天班不发工资可以到劳动法告吗
如果上班了3天但未收到工资，可以向劳动法投诉。干了三天不发工资可以找用人单位协商解决。协商不成或者不愿协商的，劳动者可以到劳动监察大队举报。也可以直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付工资。对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起...
上班不给工资该怎么办?
向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
请问我在一个单位上班单位有好几个月没有发工资了,请我可以去劳动局告...
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
干了五天不给工资怎么办
1、直接与用人单位沟通对话，要求其支付拖欠的工资；2、到当地人社局所属的劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资...
上班一星期离职后老板不给工资怎么办?
一、不战而屈人之兵，协商解决 律师建议：先去找老板，先礼后兵嘛，这是理想中的最好结局。首先，你可以先用电话或者微信讨要，和老板约定给你发放工资的时间；然后，如果到达约定的期间老板仍没有给你发放工资，那么你可以选择到公司直接找老板索要，这里利用的就是公司老板的虚荣心和所谓的面子，为了...
上班半个月辞职不发工资怎么办?
上班半个月辞职不发工资可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼以及投诉举报等多种的方式来要求支付工资，劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...
上几天班老板不给钱怎么办没有签劳动合同?
没签劳动合同老板不发工资怎么办如下：1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资；2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，，确认事实劳动关系后，再追讨工资，维护自己的利益；4...
市方脑力： 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决. 按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加...
连州市19570531081： 上班不给工资怎么办? - ？
市方脑力： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.
连州市19570531081： 上班老板不给工资怎么办 - ？
市方脑力： 用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次.存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百...
连州市19570531081： 上班做了半个月不给我发工资,怎么办 - ？
市方脑力： 一般来说,公司发放工资都有自己的固定日期,原则上是按月发放,但是如果你现在打算解除合同,可以要求对方将你实际工作的天数的工资结算给你.协商不成,可以去当地劳动仲裁机关申请仲裁.
连州市19570531081： 不给开工资怎么办 - ？
市方脑力： 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录. 其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资. 第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!
连州市19570531081： 工人要不到工资怎么办？
市方脑力：如果工人拿不到工资,可采用如下方式:1,可选出代表和用人单位协商解决;2,如果用人单位本身有职工调解委员会,可向职工调解委员会申请调解;3,举报,书面向所在地劳动监察大队举报.
连州市19570531081： 我只某单位上了6天班,单位不结工资,我应该怎么办 - ？
市方脑力： 这叫拖欠工资,你应按下面方法一步一步去做,说不定在第二步就解决了. (一) 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行. ...
连州市19570531081： 上班工资不给发怎么办 - ？
市方脑力： 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条).关键一点就是证据,需要你和用人单位...
连州市19570531081： 老板不发工资怎么办 - ？
市方脑力： 不知道你在这家公司做了多久,就以一年来说吧1、无合同:从入职第二个月开始公司必须支付双倍工资,一共要支付11个月,如果满一年仍未签自动视为签无固定合同;2、无社保:从入职当月开始公司就应购买5险一金,并且是按应发工资买,而不是公司定的基数或最低工资标准.工资是你上班劳动报酬,哪怕是上一天班公司就得支付一天的工资,他们找理由不给工资,除非是公司破产,否则都要支付工资.即使破产,拍卖公司资产也是优先支付员工工资的.建议你去当地劳动局或劳动站申请仲裁,公司接到传票后一般会找你私了,免得影响公司声誉.
