我上了一个多月快两个月班。我说想不干了。然后现在还没有离职。但是老板一个月的工资都还没有给我，怎么
如果是试用期，你只需要提前3天口头辞职，就可以了
如果不是试用期，需要提前一个月书面通知
法律依据
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
针对你的补偿，可以采取以下意见
你可以到劳动局投诉，很简单很快捷，也可以劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的，免费的
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金半个月工资、双倍工资1个月工资、补交保险等
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。
法律依据
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
私人厂的话他有没有签合，有没有签合同啊？签了合同的话，不管是私人厂还是国企，他都是有法律效应的，肯定干了活就得给工资，对吧？如果是没签合同的话，那么他就会以各种理由比如说扣你这个钱扣你那个钱就会少给你一些，但应该给还是会给的。
试用期可以提前三天，签订合同了，属于正式员工确实需要提前一个月，那你有签合同吗？是正式工，如果不是你可以和老板讲，我又不是正式员工没签合同凭啥要提前一个月，你的离职申请条例也没有告诉我们，我们也没有在你们制度上签字确认，没理由不批！我现在是做生产主管，这东西我太懂了如果你们没签合同，去劳动局告他，当然就算签了，也告，因为他没给你发工资，还在不行的话打电话给电视台曝光
【权威答案】首先，您要是和老板牵劳动合同，您的钱那就拿不到啦~其次您听我说，我也想说你几句
1：以后注意，任何工作劳动合同都要记住，您这情况，上2月就不上，说实在的我是老板我也不开心；如果你岗位重要，你这么一作，人老板到哪找人才接替你？所以选择工作要谨慎一点，适合不适合自己、环境能不能适应首先考虑；如果一切都好，那咬咬牙也要1年上下来，对不？所以理解你老板，她说的是没错的。
2：你这情况老板估计赖都能赖点，你要告她连证据都没有，所以你一定注意，如果实在不想干下去，找个好点的、容易打动人的理由，这个看你发挥；一定要记住对人客气，俗话说好聚好散么不是？
【总结：该属于你的一定争取，如果实在争取不来松松口气，毕竟就一个月么不是，别太看重】
什么厂
劳动仲裁
...约了见面,5天就上了床,现在同居了快有两个月了,也许是自己长期一个...
可以说你是奔着结婚去的，91年的姑娘，可以说你目前的状态应该是贤妻，再说你的男友，85年的，还在用小号聊，不知道是他在认识你之前就一直联系的，跟你在一起没有断，还是认识你之后才聊的，这个很重要，但建议你们可以以聊天的方式，
我和女朋友认识快两个月了,确定关系差不多一个月,通过微信认识的,见 ...
见了面，最主要的你要放松，想说什么就说什么，别老不敢说话，她说紧张，就是证明她喜欢你了，下次大方点，吃饭喝喝咖啡，看看电影，搂一搂抱一抱，别老发呆，看电影的时候就抱着看，知道吗，这样走后她会想着你，她一来你像保安似的，谁能干啊，说句不好听的，人家还以为你有病呢，对不，大胆...
如果你是大学生,一个月给你400块你打算怎么花?
首先我自己本身就是一名大学生，如果一个月只给我400块的话，我可以这样说，我除了吃饭没有任何东西可以做。大家也都知道现在的物价上涨的这么厉害，我可以这么说，我就算在食堂吃饭的话，一个月最起码也要花费到400块钱，如果想干一些别的事情的话，就说明我不能在吃饭，或者是说我一天只可以吃两顿...
我进一家公司一个月不到,准备辞职,还在试用期 。交了辞职信以后就可以离...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
1月23号做的爱3月5号发现怀孕一个多月正常吗? - 百度宝宝知道
这个是正常的，怀孕时间有2种计算方式，通常大家被医生所告知的应该是第一种。从生理上来推论，就是指从上次来月经的第一天算起到现在的时间。即是怀孕的天数。这个应该比较好计算的，但是其实并非那么准，这样算的原因主要是末次月经前后都有可能受孕，有部分是末次月经前就已经有宝宝了。当然大部分是...
换女友换的特别快,几个月换一个,分的也快,但是男的每段都是认真的,这种...
换女友快，几个月换一个，分手也快，这种人就是追求新鲜，新鲜感一过去，就用不爱了做理由与女方分手，这不是花心是什么？你不要相信他说的，对每段都是认真的，这是假话，是借口，是托辞。每个女友只是他感情的一部分，他对待感情整体上就不是认真的，你又怎么能说他对分割开的那么一小段感情是...
刚和男友在一起一个月,男友提出要和你同居你会同意吗?
刚刚和男友在一起一个月男友提出要和我同居，我不会同意。在两个人还没有婚约，没有结婚证的情况下，我不会和异性同居的。婚前同居是对爱情的亵渎。两人接触时间不长，互相不了解，同居是对自己和对男朋友的不负责任。爱情是要从相识、相悉才能到相爱。爱情是互相欣赏，互敬互爱。顾及彼此的感受和...
如果一个男生主动和你在一起,两个多月就说不爱你了,和你分手。你会不...
可能一开始是喜欢你的，但是也仅仅是喜欢而已，没有上升到爱的那种程度，可能是因为新鲜感或者其他什么东西，其实不必纠结他当初是不是耍你，因为没有意义了，可能一开始就是好感，他误以为那是喜欢，在一起发现其实并不是而选择分手，不要再对过去的人执着的想要一个答案了，其实没有意义的。
大学生一个月生活费多少合适?
中餐、晚餐：一荤一素8元，二荤二素15元，取个平均值吧12元。饭后的水果、零食等小吃，平均每天10元。以上每个月按照30天计算，消费大概是：（5+12+12+10）x30=1170元。日用品消费 生活洗护用品，比如纸巾、洗衣服等一个月50 手机话费，每个月交50 学习用具50 同学相聚、逛街大概200 以上合计消费...
为什么两个人在一起不到一个月,发展特别快
两个人在一起不到一个月发展的很快，那是因为两个人性格比较合得来吧，如果这样的关系情侣之间发展的就会很快。就属于那种两个人都看对眼儿了，生活上的很多见解也都是一样的，没有什么分歧，这样爱情就会变得越来越浓。遇到这样的人，可能就像大家口中说的那种天生的一对儿吧。也挺好的，这样的人...
错砖安欣： 你上班快两个月,那正常应该是属于试用期的,你需要提前三天时间通知单位,到时间就可以走人了,不需要提前一个月的,提前一个月是正式员工辞职需要的时间流程,这个是劳动法规定的.
息烽县13338592226： 我在一家理发店上班 做了快两个月了 我说要走 给我结工资 他要我再在这里做半个月 - ？
错砖安欣： 尽量协商,调解,虽说没签劳动合同、仍然受劳动法保护的.可以申请仲裁的,再不行还可起诉到法院,请求给付工资啊.
息烽县13338592226： 我在一家个体户上班现在我干快两个月了突然家里有事我就不干了,应不应该给我开工资 - ？
错砖安欣： 按理当然应该,不过不知道你们有没有签合同 如果没有签合同,当初怎么说的?有没有要你做多长时间 如果什么都没有约定,那就好好谈谈,把家里的情况说说 希望雇主能够理解,给你两个月的工资,或者是少一点
息烽县13338592226： 毕业快半年了,上了三个半月的班后辞职了,现在不想去上班,不想找工作,准确的说是不敢找,也不好找,怎 - ？
错砖安欣： 曾经我也这样,那你休息两个星期就会好了,就想赶紧工作了.刚工作都会遇到这样的情况,加油!
息烽县13338592226： 我在一家小针织厂上班快两个月了,还没有和该厂签劳动合同,现在我想走,需要写辞职报告吗?也有交接班...？
错砖安欣： 最好写个辞职报告让他们签字,而且你要复印留底,只有留有这些证明,你才可以去劳动保障中心申请双倍工资,不过只能多拿一个月的.
息烽县13338592226： 辞职的时候老板跟我说让我考虑一下休息一个两个月再上班 现在一个月已经过了我该怎么回复老板呢么 - ？
错砖安欣： 无论你是否回去,都应该以一颗感恩的心,真诚的对你的老板表达你的谢意和敬意!这样的老板在这个社会上已经很难得了,有资格得到你的敬重.
息烽县13338592226： 我是应届生,在一家刚起步做外贸的公司做了2个月了,什么客户还是没有,感觉在公司好像是吃干饭的,现在在 - ？
错砖安欣： 虽然我也只工作了2年,但是我的个人感觉你刚毕业只干了2个月就不干了对于接下来找工作没什么帮助和好处的.别人首先就会问你为什么上个工作2个月就不做了.如果你有了明确的目标要干什么,那毅然辞职我支持你.但是如果你自己也不知道辞了以后要去干嘛,那还是待在这家公司忍耐个1年左右积累一下自己再换工作也不迟,至少有经验,我是这么觉得的~~ 虽然我也不是什么成功的人...= =
息烽县13338592226： 我在好利好电子厂上了一个多月班了 刚满一个月是 试用期 (期间可以申请辞职)我向车间管理提交 辞 - ？
错砖安欣： 工资必须正常支付,你可以向劳动监察部门投诉,注意说清自己是因该单位存在违法行为,而依法提出辞职,同时要求用人单位支付经济补偿金.《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按...
