我上班一个月还没发工资老板跑了怎么办
入职一个月离职工资怎么算
打114问律师，
公安局备个案
如果抓到老板警察会联系你
如果不多的话就算了
要回来很麻烦的
老板不发工资逃跑了，可以通过以下方式维权：
向法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。向劳动监察大队投诉，劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
工资泡汤啦！
工作了一个月还不发工资一直拖时间,现在都没钱吃饭了怎么办
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
工作了一个月还不发工资一直拖时间,现在都没钱吃饭了怎么办?
你到当地劳动局投诉他，现在国家对拖欠民工工资抓的很紧的
在工厂上班二十五天,不想做了不给工资怎么办?
工作一个月不发工资怎么办 1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、 也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。...
<劳动法》上班不到一个月老板不发工资违法吗?
违法，按照我国《劳动法》规定，辞退职工不得克扣工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单，缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
暑假工,因公司原因部门员工全部被迫离职,任职一个月工资仍然未发?
法律分析：暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系，只能按劳务关系处理了，建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作，有两...
延发工资你能接受吗?
并且工作是一辈子的事情，企业不仅仅是我们工作的地方，同样也是所有工人的第二个家，在这个时候有困难帮助企业不仅仅是帮助别人，同样也是帮助我们自己，保证我们未来的收入来源，因为一旦企业因为薪资原因破产，那么遭罪的也同样是我们自己。所以互相理解是最好的，员工理解企业的难处，可以接受延迟发工资，...
为什么入职第二个月才发工资
具体如下：1、有的公司会压一个月的工资，因为没有干满一个月，会在第二个月一起发放。2、第一个月的工作天数比较少，工资是不会发放的，必须做满一个月才可。
我辞工了老板说要一个月后才发工资如果到了一个月还没
如果拿不到工资,就按下面的办法解决:1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
我在一个店里上班。刚有一个月。说好的是今天发工资。但没发。我是问...
最好是委婉的问经理，否则，他给了你钱，就会开除你，
回原单位上班一个月了,领导也没跟我提工资的事是怎么回事?
现在还不要去想着钱的事情，因为你毕竟现在是换岗位，而且你是生手还在学习当中公司给你培训也是要成本的。别想着这个薪资怎样怎样？你先让自己值钱，你值钱了，公司肯定会给你相应的工资的。领导没有给你提工资的事情，也是在考核你的阶段，考察你的工作效率跟质量。到发薪资的发薪日自然会给你一个...
窦琴欣顺： 劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁.《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故...
敦煌市13844082854： 老板拖欠工人工资,老板逃跑喽,我们该怎么办? - ？
窦琴欣顺： 劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额.
敦煌市13844082854： 我们公司的老板跑了,但是员工的工资都还没发请问我们该怎么做才能要回那些钱? - ？
窦琴欣顺： 老板跑了,第一要跟当地的劳动部门反映情况,让劳动部门派人过来处理;第二就是工人要自发组织保护好工厂内值钱的东西,如机器,货物等,别被人拿走了,不管是工人还是供应商,都不能私自带走公司内的物品.在退休年龄内的,劳动部门会拍卖公司内的一些物品发放工资,超过退休年龄的就要去法院起诉公司和公司老板,要求赔偿工资了!
敦煌市13844082854： 工资没到账怎么办老板跑路了怎么办 - ？
窦琴欣顺： 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的合法工资没到账,劳动者可以向用人单位了解是否正常发放了工资,如果用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益. 老板跑路...
敦煌市13844082854： 老板欠工资不发,老板跑路了这么办.我深圳在工地做了两个月,后来不做了老板说第二天给我后来找不到人了 - ？
窦琴欣顺： 用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付...
敦煌市13844082854： 拖欠工资老板跑了紧急 - ？
窦琴欣顺： 提供拖欠工资老板的姓名,最好有身份证号,或者提供他的电话号码去劳动仲裁委员会报案,如果他的行为构成诈骗那么公安局会立案,通过手机号码就能找到他的真实姓名及住址还有户籍等等,首先是收集证据,尽你可能去收集老板相关的信息,然后提交给劳动仲裁委员会,或者直接去公安局报案
敦煌市13844082854： 老板跑了员工工资全部没有发怎么办我们 ？
窦琴欣顺： 到劳动仲裁委员会去申请立案,之后,他们会想办法找到人,给出裁决书,前提是你们要有相关的证据证明你和你老板之间存在着劳动关系,而后,等裁决,之后法院会帮你们的.
敦煌市13844082854： 老板拖欠工资跑了该怎么办? - ？
窦琴欣顺： 直接去当地政府的劳动促裁部门.联合你工厂没拿到工资的一起去,不要闹事,只是反应情况,让他们给个解决办法.在东莞经常有老板跑路的现象,一般是当地政府先垫付.若太激烈了政府会以聚众闹事抓人的.这种情况找警察和法院都解决不了的.静静的,耐心的反应情况,请求政府做主.
敦煌市13844082854： 公司老板跑了工资没发我该咋办 - ？
窦琴欣顺： 老板跑了,告也白告,不是劳动部门能解决的人. 1、打110. 2、找点值钱的东西,当回家庭路费吧.
敦煌市13844082854： 工资没发老板跑了.该怎么办 - ？
窦琴欣顺： 走法程序 报案或者起诉 你不用花一分钱的 放心 老板败诉钱会判给你 诉讼费他也出 你注意收集一点证据 就好了
