试用期已过，但是领导迟迟不给转正怎么办？

~ 试用期过后上级并没有表达转正的意向。有以下几种可能。上级不清楚劳动法细节。拖延人事办理。对题主不满意，需要再考察。 企业人力资源工作不规范。其他可能性。建议题主保留相关证据，备之后劳动仲裁留证。问题解决方法，建议先跟上级沟通，如果无果，征询公司人资意见，如果还是无果，就要考虑是否还要继续工作下去。但是无论如何，都要保留以下证据，工资条，试用期合同，社保缴纳证明等。总结一下：先礼后兵。

可以根据法律来解决，根据有关规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者试用不合格，包括完全不具备录用条件和标准，部分不具备录用条件和标准两种。无论属于哪一情况，用人单位都必须提出合法有效的证明，否则就会因举证不能而无法与劳动者解除劳动关系。理由绝对不能像你们老板这样随意的。

这家公司人力资源管理还不够规范，正常不应该出现这种情况。一般HR会提前进行转正答辩考核，并在试用期满通知结果。 能否适应或胜任这家公司你自己应该会有些感觉吧。如果自己觉得适合，可以积极争取，主动约上级沟通一下工作，表达自己对公司工作的认可以及自己潜力和未来计划。这样的公司就等着过年，我也是，合同上试用期3个月，现在没过也没同知。

试用期很难搞，没有签正式合同，本来试用期也是双向选择的，现实中有很多这样的例子，公司试用期只发80%工资，不愿意要的常常拖到最后一天找你谈话，很恶心。 不过，退一步海阔天空，还好有这样遭遇的朋友后来都找到了更好的工作。别浪费自己的时间，尽早远离垃圾公司吧。

现在过了三个月他有可能忘了这件事，毕竟你转正这件事他也不会写在桌面上，不是他的事他能操多少心呢，这种时候你大大方方的提醒他就行了，老的老板会立刻感觉不太好意思，说到的事没做到，他当老板的肯定也很没面子，然后就赶紧给你转正了。

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市辖区14750578024： 过了试用期不转正怎么解决 - ？
贺先棓丙： 这个你首先应该去问一下人事部,是不是他们把你给忘记了,要是不是他们的问题,你就要考虑是不是公司故意的.要是公司确实是不想给你转正的话,一就是你不符合他们的要求,他们延长了你的试用期,另外一个就是公司根本就是故意不给你转正,拿实习工资,等你熬不住了自己走人,这种公司不做也罢!

市辖区14750578024： 试用期已过公司还不给转正怎么办 - ？
贺先棓丙： 试用期已过,双方继续保持劳动关系,无论是否办理转账手续,视为已经转正.《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.

市辖区14750578024： 怎么办?试用期已过?试用期已过,公司迟迟不给转正,怎么办? ？
贺先棓丙： 首先试用期过了迟迟不给办理转正手续有两个原因1.是单位不想用你单迫于解除要给与补偿金的原因所以一直拖着让你自己提出离职;2.也可能是单位认为试用期你的表现还达不到你转正的能力,这样的话试用期也可延长,但前提是要与本人协商后延长试用期,延长的期限也不会很长,如果单位没与你协商延长试用期问题那么就是前者了.你要是还想在这家公司的话,那就跟公司方面沟通没给你转正的原因,还有个人认为您在与人沟通方面应该所突破

市辖区14750578024： 试用期已经到了但是还不让转正怎么办? - ？
贺先棓丙： 没有关系的,不要急.如果你们是正规单位,不管什么时候给你下转正文件,都是从合同约定的转正时间开始算转正工资的.正式期前几个月内已经按试用期标准给你发了工资的,财务要按合同给你清理补发未给你的正式期工资. 另外,不要去催你的主管,先认真做自己的工作,你给他说了最多两次后,其实他心里已经非常有数了,他可能是想再考验考验年轻人的耐性呢.工作中,耐性很重要. 你会得到你想要的转正待遇的.加油!

市辖区14750578024： 试用期过了 也签了劳动合同 但公司不给转正怎么办 - ？
贺先棓丙： 劳动合同约定的试用期满,用人单位继续用工,无论用人单位是否办理转正手续,视为已将转正.

市辖区14750578024： 试用期结束后公司不给转正怎么办 - ？
贺先棓丙： 试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同.期满未解除的,视为合格且已经转正

市辖区14750578024： 已过试用期老板迟迟不给转正怎么争取自身利益 - ？
贺先棓丙： 我想你还是离职吧,对于用这招来涨工资的实在不在少数 因为这有两个好处 1、如果不加你工资,可见这家公司也不怎么样,走人未必不是好事.说不定还可以找到一份更好的工作呢 2、加了的话,你就得偿所愿啦 还有这个办法脸皮要厚一点啊!别人会有议论 祝你早日摆脱困境啊

市辖区14750578024： 请问各位?我过了试用期三个月!老板没有让我转正的意思!我应该怎么做? - ？
贺先棓丙： 你自己过了试用期了就要找老板谈,谈试用期以后的工资待遇合同啊甚么的.看他怎么说吧,他要是一直不给你转正那你就可以结算工资另外找工作了. 这些事要自己注意,也许老板忙忘记了,你得自己主动提.

市辖区14750578024： 和公司签订了劳动合同,三个月的试用期,可是试用期过了,公司也不提转正的事情,我该怎么办? - ？
贺先棓丙： 先找自己上级领导反应情况,如果你上级领导不管(说明你人员差),在找人事部主管反应情况.两种情况,一是自己能力不够,二是公司不够正规!劳动合同规定试用期一过,你就自动转正,看公司有办理转正手续这个规定没!有些是自动转正,不用你管的,自己问下直接领导,或去人事部咨询下

市辖区14750578024： 试用期有多长时间,试用期过了公司不给转正怎么办? - ？
贺先棓丙：根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立.合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月. 也就是说,自劳动者实际工作之日起,用人单位就应当与其签订劳动...