三个月实习期过了没转正
驾驶证过实习期需要换证吗 驾驶证实习期怎么转正
驾驶证过实习期需要换证吗 C1驾照只要在实习期内满足条件，12个月后是自动转正的，不需要持有人再去车管所办理其他额外手续。什么条件呢？实习期内扣分不超过12分就可以，其实这个条件已经是相当宽松了，就与正式驾驶员一个记分周期所扣分数是一样的，不同的是正式驾驶员一个记分周期扣分超过12分只需要...
在公司实习了一年多了,还没有转正,老板是不是违法了?
根据劳动合同法的相关规定，你的这个实习期已经超过了法律规定的期限，这已经是违法的行为。你可以要求公司向你补足实习期满后的足额工资。你合同跟公司签订以后，不管公司更名还是变更法人你都是可以主张自己的权利的。当前状况，如果说还是迟迟转不了正，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者是申请劳动仲裁...
...本来这份工作的试用期是1个月的,现在已经过了一个月,他也没跟我说...
2.一个月的试用期如果让你感觉自己仍旧对工作不熟的话，那么我想你们老大应该也有同样的感觉，所以大概是想继续考查你吧。一个工作，如果没什么不好的，再讨厌至少也要坚持三个月，这是基本的，我认为。三个月后你会感觉没什么了。就当积累经验了，我一个同事工作了五个月后老板才给她转正呢。3....
面试的时候,人资说实习期2~3个月,但是时间已经三个多月了,还没有转正...
按照劳动法 员工入职的试用期不得超过3个月。意思就是最晚3个月就要转正的。具体的还要看你公司有没有书面上的那种文件，如果你问人力资源部索要，他们肯定不给你。你看看你自己能搞到不，（一般员工手册上会有）如果拿到了，那你就可以去劳动仲裁了。一般都会赔偿双倍工资.还有提醒你一下，你问人资...
实习期三个月逾月未通知转正 申请离职被要求按照转正人员形式留三个月...
实习期三个月逾月未通知转正 申请离职被要求按照转正人员形式留三个月是不合法的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动关系，不需要用人单位批准。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
我在一家公司实习,两个月了,当时签的合同只有一份,我手里没有,现在没...
可以少给你缴几个月社保和少发工资给你 3.你目前情况，劳动法规定的三年合同最高试用期半年，所以你不急离半年还早，满一年未与你签订转正合同就会给你双倍工资，前提是你有实习合同 4.必须把自己的任职合同拿回来，否则你的权益等不到保障，另外再咨询一下自己需要实习几个月试用几个月 ...
为什么实习不能转正?
对于每一个要踏上工作岗位的人，都有一段实习时期要经历，实习期，能不能转正把完全是看自己个人能力。如果你的实习期不能转正。那么你肯定是有一些地方很欠缺。希望可以把你自己欠缺的地方补起来。有的人会和同事搞不好关系。当你的上级要求你去做什么的时候，应该想着努力把工作做好。而不是如何去...
驾驶证实习期到期多长时间必须转档
驾驶证实习期到期一年才能转档。驾驶证全称为机动车驾驶证，又作"驾照"，依照法律机动车辆驾驶人员所需申领的证照。驾驶证实习期内不可以转档，必须过了一年的实习期后才能办理迁转手续。
B2驾驶证实习期延迟三个月没去转正会被注销驾驶证吗?
2.驾驶员有三个月未缴纳交通违法行为罚款或连续两次逾期不缴纳罚款的，将直接一次被记满12分。3.机动车驾驶员在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，违章记分予以全部清除。持有B2类准驾车型的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记...
过了实习期,没写转正申请,该发什么工资
既然没有转正手续 应该还是 实习工资！关键的看你们 当初怎么的约定和合同，试用期如果是三个月，那么三个月过后 要申请转正， 在第五个月 发工资 应该是发第四个月的工资，那么第四个月应该是 正式工的工资了！如果你试用期 是2个月 对三月 应该发的还是实习工资 第四个月是 正式工 工资...
塔城市万扶回答： 我在酒店做实习部长,试用期是3个月,过了试用期了,说我不合格,不给我转正,我不想做了,公司不让我走,也不给我转,他这样做合法不 你可以不走,如果你想做的话,因为劳动合同法,规定,最长试用期不得超过3个月,你已经转正;...
倚李18343388700问： 和公司签订了劳动合同,三个月的试用期,可是试用期过了,公司也不提转正的事情,我该怎么办? - ？
塔城市万扶回答： 先找自己上级领导反应情况,如果你上级领导不管(说明你人员差),在找人事部主管反应情况.两种情况,一是自己能力不够,二是公司不够正规!劳动合同规定试用期一过,你就自动转正,看公司有办理转正手续这个规定没!有些是自动转正,不用你管的,自己问下直接领导,或去人事部咨询下
倚李18343388700问： 已经过试用期三个月了,还是没转正,已经提了两次了,没回应,但是我感觉我干的还不错,该怎么办? - ？
塔城市万扶回答： 你要找到直接负责你们这个部门的领导,如果领导还是不回复,你可以直接找老板,如果老板也是这种态度,建议还是辞职吧,这种公司也没什么发展前途
倚李18343388700问： 试用期已过,但没有转正,离职问题? - ？
塔城市万扶回答： 你说的没有专正的依据是没有加薪吧?如果是这样的话,你可以要求企业支付你转正应得薪金.给了你应得薪金,就要提前一月打离职申请,如果不肯支付,那就提前三天离职,在结算工资时你再要求支付应得薪金.
倚李18343388700问： 公司签定三个月试用期,三个月试用期已过,现在已经超过4个多月了公司还未帮我转正,我应该怎么办? - ？
塔城市万扶回答： 新劳动法规定:合同1年的,试用期不超过1个月,合同2年的,试用期不超过2个月……以次类推,你已经被试用4个多月,完全可以要求3年合同哈,不过公司答应你的可能性不大..和公司协商转正倒是比较可行的...如果非要维护自己的利益,那可以找法律途径解决,超出试用时间补偿给你..不过这个可能性也不大
倚李18343388700问： 试用期过后没转正 - ？
塔城市万扶回答： 从合同上看,三年以上合同,可适用最长六个月的试用期;但同时规定,在同一用人单位,只能约定一次试用期,所以,三个月满后,应当转正.从你所说的来看,造成这种原因可能有: 1、单位想延长为六个月的试用期. 2、单位故意不转正...
倚李18343388700问： 请问各位?我过了试用期三个月!老板没有让我转正的意思!我应该怎么做? - ？
塔城市万扶回答： 你自己过了试用期了就要找老板谈,谈试用期以后的工资待遇合同啊甚么的.看他怎么说吧,他要是一直不给你转正那你就可以结算工资另外找工作了. 这些事要自己注意,也许老板忙忘记了,你得自己主动提.
倚李18343388700问： 已经过三个月试用期,但是没有进行转正申请,此时辞职算不算试用期内辞职,三天内就可以拿到离职证明 - ？
塔城市万扶回答： 用人单位在试用期结束时没有通知你不合格,就是默认你己转正. 转正申请及转正答辩不是必须的法定程序. 因比,你现在辞职不能算试用期间辞职.须提前30天提出书面辞职报告. 这里温馨提示:30天是用人单位最晚的批准时限.你写了辞职报告后,与用人单位好好沟通解释,也许几天就批准了.批准后你就可以离职了. 祝你顺利.
倚李18343388700问： 过了试用期,没有转正合理吗 - ？
塔城市万扶回答： 这明显不合理,公司是在变相剥削你更多价值,明明讲明三个月试用,但到期却帮你扣五金了,却不转正,让你拿试用期工资,干正式职工的工作,你可以去问人事部门,如果他们不转正,你可以去劳动仲裁部门去告公司,或干脆辞职,这种骗人公司不必为他们干.
倚李18343388700问： 我是今年3月份来到一家公司实习,约定的试用期都过了两个月了还不给转正该怎么办?!!急 - ？
塔城市万扶回答： 您好, 1,说句不好听的可能是他耍你 2,年底转正,招收正式工,都不容易,因为企业要做一年的报表,多一个正式工,就要重做怕麻烦,或者是年底分红不好算..你可以等过完节.如还不明白,请加我QQ392243177(备注一下)
