劳动监察投诉要啥证据
没有书面证据怎么向劳动监察大队投诉
可拍照、录音录像、证人证言等方式采集部分证据后投诉，同时要求用人单位对工资表、出勤表、用工入职登记表承担举证责任。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
被无故辞退且拖欠工资,想去劳动监察投诉,需要准备什么材料?_百度...
向劳动监察投诉需要准备的资料：1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、办公场所、法定代表人或主要负责人姓名、职务、联系电话;2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项;3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话;4、劳动关系证明材料。已签订劳动合同的，应提交劳动合同的复印件;未...
能够向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。若需要帮助,建议电话来询...
劳动监察 1、劳动监察通常在当地人力资源和社会保障局内， 劳动监察投诉 不收费； 2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，能够一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；无证据也相同投诉； 3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格； 4、通常...
给监察大队打电话投诉能作为和公司有劳动关系的证据吗?
奖状、惩罚通知单、工会会员证。10.工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。11.与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。12.财务借款单、报销凭证等。13.因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录。14.劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。15.信用卡账单邮寄地址为单位。
向劳动监察大队投诉需要提供证据资料吗
不需要证据，能说明入职时间，劳动关系情况，投诉事项即可，监察会联系单位要求单位提供。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。其工作职责是认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律或者规章的行为的举报、投诉。是为了贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践三个代表...
劳动投诉是要去劳动监查大队说,还是直接打电话就可以
大多数地区都是要求到劳动监察大队现场投诉，因为需要提交相关的投诉举报材料，只有个别地区可以通过电话投诉。向劳动监察投诉需要以下材料：1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会...
劳动监察投诉电话是多少?
需要的材料：1、举报投诉者应出示身份证、工作证等；2、举报者举报本人所在单位违反劳动保障法律法规和规章的，应出示与所在单位建立劳动关系的有效证明，如《劳动合同》、录用通知书、工资卡等等；3、要先准备好证据，劳动监察作为执法部门，也必须依法办事。在投诉前必须收集、固定证据，在投诉受理后，要...
到劳动监察大队投诉没交社保有工资卡和工作服可不可以为证据
工作服不行，如果单位给你投保的话你可以到相关社保网站打印投保的那个单页，可以作为证据，证明你和他们的劳动关系，或者有合同也可以，具体你投诉的问题需要提交其他的证据，如果监察感觉你说的有道理或者他们的确侵害到你的合法权益，就会留证据给你起诉书你就可以起诉的，现在民告企业是不需要你掏钱打...
档案在原单位10年了未转出可以到劳动监察部门投诉吗
如果劳动者要求用人单位转移档案而用人单位拒绝办理的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动监察大队投诉，要求办理档案转移手续。1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一...
到当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁需要什么流程吗
您好，你提到了两个问题的流程：一、投诉 您需要携带好你的身份证以及劳动合同等相关证据资料前往即可。二、申请劳动仲裁 (一)申请 仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向...
南宁市单唾回答： 如果你要去劳动监察投诉,可以持于你工作有关的证据,来主张你的投诉.主要的证据:1. 和用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;2. 职业中介机构的收费单据等.3. 发生工伤或职业搀的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执单.4. 劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等.
邵芬13538581437问： 去劳动部门投诉要些什么证据 - ？
南宁市单唾回答： 到劳动局投诉需要的证据为: 一、需提交你与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据; 二、证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录. 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件. 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录. 4、考勤记录. 5、其他劳动者的证言等.
邵芬13538581437问： 劳动监察举报要什么证据 - ？
南宁市单唾回答： 举报可以是实名、匿名,可以举报任何单位和个人.投诉是指本人利益受到损害,实名向劳动局投诉,要求予以解决.投诉的期限比较短,执法人员案子少或素质高,很快就能得到解决.劳动纠纷可仲裁,劳动仲裁需要三个月.
邵芬13538581437问： 因劳动纠纷到劳动监察大队投诉要求用人单位赔偿需要些什么材料? - ？
南宁市单唾回答： 1、向劳动监察大队投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书.投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和学校方式,被投诉用人单位的名称、住所、法...
邵芬13538581437问： 去劳动监察大队投诉,需要什么材料 - ？
南宁市单唾回答： 去劳动局监察大队投诉 需带着您的劳动合同书 ,厂证,投诉即可.如果没有劳动合同书,需要提供您和公司有劳动合同关系的证据.
邵芬13538581437问： 去劳动监察大队投诉需要带什么资料 - ？
南宁市单唾回答： 劳动者在工作时应注意保存招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关凭证,以便在举报投诉、申请仲裁时提供.
邵芬13538581437问： 拖欠工资去劳动监察大队投诉需要哪些证明材料 - ？
南宁市单唾回答： 投诉文书应当载明下列事项1)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项. 收集以下能证明劳动关系方面的证据 1)双方签订的劳动合同; 2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6)用人单位盖章的考勤记录; 7)其他劳动者的证言等.
邵芬13538581437问： 劳动监察大队要求被投诉单位出具什么材料 - ？
南宁市单唾回答： 一般而言,往劳动保障监察投诉的具体材料,每个省市以及地区都可能有少许差别,你可以去所在地劳动保障监察机构查询《劳动保障监察举报投诉须知》,咨询需要哪些具体材料. 下面给你例举一个地方的,以供参考,希望对你有帮助. 1、...
邵芬13538581437问： 劳动监察大队投诉需要哪些证据 - ？
南宁市单唾回答： 可匿名举报 可电话投诉 可到当地劳动监察局填写举报登记表和投诉登记表 可提供身份证复印件也可不提供 劳动监察部门有责任为劳动者保密.
邵芬13538581437问： 到劳动局投诉要什么证据? ？
南宁市单唾回答： 需提交你与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据. 证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记...
