劳动监察立案多久执行
按照规定劳动监察程序是什么?
动监察部门在接到劳动者的投诉后，必须在5天以内决定是否立案受理，并最多在两个月内结案;劳动监察部门在接到劳动者的举报后，必须在7天以内决定是否立案受理，最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。一、按照规定劳动监察程序是什么?(一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、...
监察委立案标准什么时间执行
留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助。中华人民共和国监察...
立案法定办案期限是多长时间
《行政监察法》第32条规定:监察机关立案调查的案件，应当自立案之日起6个月内结案;因特殊原因需要延长办案期限的，可以适当延长，但是最长不得超过一年，并应当报上一级监察机关备案。一、公安机关办案期限为多久1、办案期限: 办案期限指的是侦查人员必须在法定侦查羁押期限内审结案件。2、《行政监察法...
劳动监察从立案到申请法院强制执行需多长时间
劳动监察从立案到申请法院强制执行需时间6个月，到期后你就催监察部门就可以了
劳动监察大队几天能要回工资
(二)立案:受理之日即立案 (三)调查:自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 (四)处理:调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定;特殊情况,经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。 根据《中...
劳动监察立案时间是从次日起算吗
在向劳动监察举报投诉之日算起，立案期5个工作日，调查期60个工作日，案情复杂的经领导批准可以再延长30个工作日(所以调查期最多是90个工作日)，调查结束后15个工作日作出责令改正。用人单位期限内不执行责令改正的下达行政处理决定，还不执行的交法院强制执行，但执行前有6个月的行政诉讼期。工作日不...
纪检委立案后多久出处理结果
自立案之日起六个月内结案；因特殊原因需要延长办案期限的，可以适当延长，但是最长不得超过一年，并应当报上一级监察机关备案党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。纪检委立案后的...
劳动监察案件限时办结 含强制执行时间吗
四、案件处理：劳动保障监察机构对案件立案调查完成后，立案调查完成后，应在15个工作日内作出是否责令改正或者撤销立案的决定。劳动保障监察责令改正通知书、行政处理（处罚）决定书等劳动保障监察文书应当直接交付当事人签收，当事人不在场的，劳动保障监察员应当在7日内将文书以书面形式送达当事人。五、...
劳动局处理工资纠纷一般要多少工作日?
法律分析拖欠工资到劳动局投诉，接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。如果...
强制执行立案后多久开始执行
强制执行立案后，人民法院应该从收到申请执行书的当天开始算起，需要在6个月内执行，如果6个月后还是没有执行，那么就可以找到上一级人民法院再次申请，经审查后，可以让之前的人民法院在一定期限内执行。 一、强制执行立案后多久开始执行？人民法院执行案件，一般在立案之日起六个月执行结束。人民法院...
获嘉县龙百回答： 从立案受理开始,两个月以内.
布图17660747595问： 劳动监察从立案到申请法院强制执行需多长时间 - ？
获嘉县龙百回答： 劳动监察从立案到申请法院强制执行需时间6个月,到期后你就催监察部门就可以了
布图17660747595问： 利州区劳动监察大队,立案后一般多久可以办下来? - ？
获嘉县龙百回答： 劳动者投诉后5个工作日内决定是否立案,立案后的60个工作日是劳动监察大队的调查期限,如果案件比较复杂,经主管部门批准,可以再延长30个工作日,劳动监察大队就该做出结案报告,并下相关文书,我说的是最晚时效,如果案情简单,一般一个月左右就处理好了.希望能帮得上你,有用请采纳!
布图17660747595问： 劳动监察大队受理时间要多久 - ？
获嘉县龙百回答： 根据劳动保障监察条例规定,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经批准可以延长30个工作日. 实践中,劳动监察大队执法不力是全国通病,如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的,劳动者应当及时申请劳动仲裁.法律规定: 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.
布图17660747595问： 劳动监察大队在受理了投诉后几个工作日处理 - ？
获嘉县龙百回答： 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日
布图17660747595问： 急、、向劳动监察大队投诉工资问题 多久能解决??拜托各位了... - ？
获嘉县龙百回答： 监察队的话最长就是90个工作日(要注意是工作日,是不算休息日的) 你这个问题去投诉劳动部门受不受理都是问题1、上班天数刚刚好32天,劳动合同的问题就要看你手上证据充足不,因为如果 双方在工作天数上有争议,公司认为工作日是...
布图17660747595问： 老板拖欠工资去劳动局立案一般多久可以拿到属 - ？
获嘉县龙百回答： 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞...
布图17660747595问： 员工纠察老板不给工资劳动部门要多少天才能处理 - ？
获嘉县龙百回答： 老板不给工资,员工去劳动监察大队投诉,劳动监察大队要在15天内立案受理,立案后最迟90天内需要给出处理结果;劳动监察大队协调没有结果的,劳动者可以申请劳动仲裁,仲裁委员会自申请之日起60天内必须给出裁决;当事人不服裁决...
布图17660747595问： 劳动监察立案后要多久给笞复 - ？
获嘉县龙百回答： 劳动监察一般60个工作日就要出结果.在处理过程中劳动监察部门应当在每个环节都通报劳动者情况,包括立案、调查、处理情况都应当及时告诉劳动者.特殊情况的经审批可以延长30个工作日,也就是最长不超过90个工作日,时间有点长,不过,如果处理顺利的话,也就是单位比较配合的情况下有的不用一个月就可以处理完....
