能够向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。若需要帮助,建议电话来询或是带资料面谈
劳动监察大队投诉后多久会被撤诉
向劳动监察大队投诉后撤诉的后果:正常情况下,劳动者向相关部门投诉之后,是不能撤诉的,相关部门在收到投诉后,会依法对投诉进行处理;另外,如果劳动者遇到其权利受到侵害的其它情形,仍然有权依法根据劳动法相关规定向相关部门投诉,以维护自身合法权益。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织...
劳动监察大队受理流程
劳动监察大队的受理流程主要包括案件接收、案件审查、立案、调查取证、调解或处理以及结案等环节。劳动者或用人单位可以通过现场、电话、网络等方式向劳动监察大队提出投诉或举报,劳动监察大队在接收到投诉或举报后会按照相关法律法规和内部程序进行处理。一、案件接收 劳动监察大队设有专门的接待窗口或在线平台...
劳动监察大队投诉需要什么资料
一、劳动监察大队投诉需要什么资料1、劳动监察大队投诉需要三种资料:(1)投诉应当由投诉人,向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文;(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件,用人单位营业执照复印件或注册登记资料。集体投诉推荐代表的,还需要提交推荐人签章的推荐委托文书;(3)相关证据材料。2、法律...
如何向劳动监察大队网上投诉
当面投诉的话,你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明材料。劳动监察大队受理范围 :凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。(注:不符合受理范围的举报案件,指导当事人到有关部门咨询或申诉)。向劳动监察大队投诉所需要材料如下:...
去劳动监察大队投诉了多久能解决啊
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,...
可以打电话给劳动监察大队投诉吗?
打电话去劳动监察大队投诉可以的,劳动监察投诉电话:12333,相关的法律依据如下:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。第十四条 投诉文书应当载明下列事项...
没有劳动合同可以去劳动监察大队投诉吗
一、不签劳动合同如何举报 公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第...
劳务工人可以找监察大队投诉吗
劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。关于个人是否可以向劳动保障监察部门举报的问题,下面由小编为您解答。一、个人可以向劳动保障监察部门举报吗 1、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,个有权向劳...
怎样向劳动监察大队投诉?要注意什么问题呢?
第一、清晰划分举报和投诉 《劳动保障监察条例》要求了劳动保障监察的举报制度和投诉规章制度。劳动者对违背劳动保障法律、法规或是规章的情形,可以向劳动保障监察组织检举。倘若员工觉得用人公司侵害了自己劳动保障合法权利的,可以立即向劳动保障监察组织投诉举报;投诉举报时要提交投诉举报公文,撰写投诉举报...
可以到劳动监察大队投诉的同时申请劳动仲裁吗
可以到劳动监察大队投诉的同时申请劳动仲裁。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事...
鱼俊弹性: 可以去劳动监察大队举报.劳动者可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位支付不签劳动合同的双倍工资(最长11个月).
西区18848775369: 拖欠工资找什么部门申诉 - ?
鱼俊弹性: 如果是给公司打工,且公司是正规的,公司无故拖欠工资,可以向属地的劳动部门反映,市劳动局电话12333,24小时热线.如果是给个人打工,不在劳动局受理范围,建议持相关证据到法院提起诉讼,市司法局12348.
西区18848775369: 用工纠纷找什么部门 - ?
鱼俊弹性: 遇到用工纠纷,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察...
西区18848775369: 遇到拖欠工资现象该怎么办??
鱼俊弹性: 尽量保留拖欠工资的证据,先找老板协商,不行,可向劳动监察大队投诉,亦可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,到法院起诉.对生效裁定或判决老板不履行,可申通法院强制执行.
西区18848775369: 申请劳动仲裁同时可以向劳动监察部门投诉吗 ?
鱼俊弹性: 劳动者可以提请仲裁的同时,向劳动监察部门投诉举报,法律并无禁止.劳动者可以通过在向劳动监察部门投诉举报后获得相应证据,在仲裁中作为证据. 《劳动法》规定了劳动者享有的权利,其中有提请劳动争议处理的权利和法律规定的其他劳动权利.“法律规定的其他劳动权利”是指劳动依法享有参加和组织工会的权利,参加劳动职工民主管理的权利……对违反劳动法的行为进行监督的权利.”
西区18848775369: 企业拖欠工资,是申请劳动仲裁还是向劳动监察大队投诉 - ?
鱼俊弹性: 数额较少,纠纷比较少的,最好先去劳动监察投诉;数额较大,争议性比较大的,可以申请劳动仲裁.
西区18848775369: 被老板克扣工资可以到劳动监察大队投诉吗 - ?
鱼俊弹性: 可以的,劳动监察大队就是受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;并依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.根据《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:...
西区18848775369: 有没有可以直接向劳动局投诉的渠道 - ?
鱼俊弹性: 1、如果劳动者的合法权益受到损害,可以向劳动监察大队进行投诉.2、依据的法条为,《劳动保障监察条例》第九条:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉.劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励.
西区18848775369: 去年八月份以后的工资到现在还没有拿到怎么办? - ?
鱼俊弹性: 用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁 《工资支付暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小...
西区18848775369: 到当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁需要什么流程吗 - ?
鱼俊弹性: 到当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁需要流程:、