到劳动监察大队投诉没交社保有工资卡和工作服可不可以为证据
1、没有签订书面劳动合同，无法证明劳动关系的，可以通过工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等证明事实劳动关系；
2、到劳动监察大队投诉，不仅可以要回拖欠的工资，还可以主张双倍工资；没订立书面劳动合同，一般都没有缴纳社会保险，可以解除劳动合同，主张经济补偿金，以及补缴社保；
3、法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动保障监察条例》
第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。
第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
可以，记得去把调查笔录要回来，可以作为仲裁证据。
另外劳动法援助整理的15条证明你们存在劳动关系的证据收集办法，希望对你有用！
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。
2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。
3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。
4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。
5.其他劳动者的证言。
6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。
7.工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。
8.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。
9.公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。
10.工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。
11.与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。
12.财务借款单、报销凭证等。
13.因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录。
14.劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。
15.信用卡账单邮寄地址为单位。
这就是实际劳动关系证据，没有问题。
恩 应该可以
去劳动监察大队投诉后要多久才有消息
经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障...
到劳动监察大队投诉了多久有回复
其实劳动者平时发生了一些小的劳动争议,是直接通过劳动监察大队就能得到妥善的处理的。比如说有发现使用童工,公司老是无故拖欠工资的这种做法的,向劳动监察大队投诉了以后也要有一个受理的过程。所以我在这里要告诉大家的就是,劳动监察投诉一般多久能受理的这个问题,国家规定的是五天之内。其实劳动者平时发生...
去劳动监察大队投诉后要多久才有消息
对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的...
劳动监察大队投诉后多久会被撤诉
向劳动监察大队投诉后撤诉的后果：正常情况下，劳动者向相关部门投诉之后，是不能撤诉的，相关部门在收到投诉后，会依法对投诉进行处理；另外，如果劳动者遇到其权利受到侵害的其它情形，仍然有权依法根据劳动法相关规定向相关部门投诉，以维护自身合法权益。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织...
怎样向劳动监察大队投诉?需要注意什么?
任何组织和个人都有权向人力资源和社会保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。人力资源和社会保障行政部门应当对举报人保密；对举报人如实反映情况，为查处严重违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的，应当给予奖励。劳动监察部门受理的时限是劳动者知道或者应当知道权益受到损害...
拖欠工资投诉劳动监察大队多久会有回复
法律主观：用人 单位拖欠工资 的，劳动者找 劳动监察大队 投诉是有用的，劳动者也可以直接 申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的 劳动争议仲裁 委，申请劳动仲裁，立案时需携带： 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和...
劳动监察大队可以多次投诉吗
劳动监察大队可以多次投诉。去劳动监察大队投诉的步骤：1、携带个人身份证和需要投诉的申请书。2、填写好申请书的内容和投诉的事项及其原因。3、拿着填写好的资料去劳动监察大队，找前台服务人员说明情况即可进行投诉。
劳动监察大队投诉多久出结果
1、最多110个工作日内会有结果。 2、劳动监察部门收到投诉后,在五个工作日之内确定是否受理。 3、如果受理,则会立案调查,自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 4、调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改...
劳动监察大队办案推脱去哪里投诉
劳动监察大队的作用在于监督用人单位,如果劳动者发现用人单位有违法行为,是可以向劳动监察投诉的。可以说,劳动监察大队是一个起到维护劳动者合法权益,监督用人单位的机构。那么,向劳动监察大队投诉需要去什么地方?劳动监察大队受理范围是怎样的呢?下面就由小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习。向劳动...
没有劳动合同可以去劳动监察大队投诉吗
一、不签劳动合同如何举报 公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第...
乜虎金尔： 工作服不行,如果单位给你投保的话你可以到相关社保网站打印投保的那个单页,可以作为证据,证明你和他们的劳动关系,或者有合同也可以,具体你投诉的问题需要提交其他的证据,如果监察感觉你说的有道理或者他们的确侵害到你的合法权益,就会留证据给你起诉书你就可以起诉的,现在民告企业是不需要你掏钱打官司的
石龙区17070755615： 员工投诉公司没缴医保社保要什么材料工资卡可以吗 - ？
乜虎金尔： 可以.投诉恐怕解决不了问题,你可以申请劳动仲裁.工资卡就是证据.
石龙区17070755615： 无劳动合同,社保,工资卡,怎样向劳动监察大队投诉能胜诉吗 ？
乜虎金尔： 申诉到劳动仲裁,要求补缴五险. 注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等. 同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金. 如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿.
石龙区17070755615： 天津市劳动监察大队投诉证据只有工资卡可以吗 - ？
乜虎金尔： 如果你的劳动权益被侵犯,你可以向当地劳动监察部门投诉.投诉时,应提供证据.工资卡,是有效的证据,只有工资卡,没有其它的证据,同样可以投诉.
石龙区17070755615： 公司没有交社保想什么?部门投诉. - ？
乜虎金尔： 如果你掌握公司没有给你缴纳社保的证据(比如工资条上没有扣发养老保险和医疗保险的记录)可以到当地区县级的劳动和社会保障局劳动监察大队投诉公司违反劳动法规定没有给员工办理社保关系缴纳五险
石龙区17070755615： 老板不交社保怎样投诉 - ？
乜虎金尔： 签订劳动合同后老板不替你们交社保可以联名向人社部劳动监察大队投诉
石龙区17070755615： 公司没有给我买社保,我应该去哪里投诉? - ？
乜虎金尔： 去社保局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.肯定会支持你的.祝你好运.
石龙区17070755615： 公司老板人很孬,也不给员工交社保,我怎么投诉他,给他一个教训. - ？
乜虎金尔： 留前几个月的工资单或者工资卡银行流水,还有劳动合同、最近一段时间的考勤记录、工作卡等等,去劳动局或者监察大队投诉,一投一个准.
石龙区17070755615： 工作六年了厂里没交社保,没有工资条合同,只有一张工资发放清单还是我自己用手机拍的,可以投诉吗 - ？
乜虎金尔： 工资发放清单如果有社保的话是可以投诉的. 如果工资扣除了社保而没有社保缴纳的话,那就是公司问题. 建议到相关社保部门去了解情况.
石龙区17070755615： 如何举报公司不交社保 - ？
乜虎金尔： 如果你真想解决问题,就不要采取举报的形式.如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张.
