去劳动监察投诉麻烦吗
我想向劳动监察投诉麻烦吗
不麻烦。而且解决速度会很快。
找劳动监察大队麻烦吗
根据查询相关资料显示：不麻烦，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
员工告劳动局麻烦吗
劳动局应当 立案 调查并根据具体情形作出处理，依法应当受到 行政处罚 的依法作出处罚决定，责令改正，不属于劳动保障监察事项的及时移送有关部门，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。 《 劳动监察 条例》第十八条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、 法规 或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处...
公司拖欠工资劳动仲裁快还是劳动监察举报快?
针对拖欠工资的问题，我们劳动者最终的诉求是什么，是拿到钱！一张仲裁裁定书或是法院裁定书，都决定不了钱能马上到你的腰包，所以律师只能帮你拿到一张纸，并不是帮你把钱要到腰包的，明白这点就行了。去监察大队还是劳动仲裁？首先分析公司还有没有财产，一些值钱的设备，公司名下的房产，公司账上的...
到劳动监察大队举报, 追讨工资,要多久?
劳动监察大队处理工人工资一般需要多久： 法定是2个月内结案，如果当地大队效率高的几天就可以处理完毕。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30日。
如何举报企业违反劳动法
举报企业违反劳动法，可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报，劳动监察部门对于单位的违法行为会予以处罚。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动...
劳动仲裁不公正可以向那部门投诉举报
一般来说劳动者可以上诉，但是流程比较长且有点麻烦。如果确认是存在不公情况，也可以直接进行投诉，比如相关单位纪检部门或者市长热线等都会得到及时反馈和处理的。如果在案件处理过程中，仲裁员所犯的行为已经是属于对仲裁员的违规违纪问题，劳动者可以向仲裁员所在的人社局的纪检监察室反映，会调查处理的。
我要怎么举报用人单位违反劳动法?去哪里举报?
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发生劳动争议到底是投诉好还是仲裁好
申请劳动仲裁比较麻烦，需要一定的专业知识，而且耗时长。但仲裁委员会作出裁决后，自作出之日起或超过起诉期后裁决书开始产生法律效力。即使另一方不履行，也可以申请法院强制执行。综上所述，如果劳动争议只是一些小的争议，向劳动监察大队投诉比较合适。如果争议分歧比较大，或者向劳动监察大队投诉后无效果...
员工讨薪那,请问找劳动监察部门如何才能快速解决
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
省直辖县级行政单位芪龙回答： 劳动监察投诉能成功. 用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁. 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.
妫诞18827009725问： 怎么去劳动监察大队举报 呢? - ？
省直辖县级行政单位芪龙回答： 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、投诉时,需要携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉; 3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格; 4、一般劳动监察在60天内处理完毕.当然能否处理,也要看你当地劳动监察的执法力度. 5、其余不懂的,可以看《劳动监察条例》
妫诞18827009725问： 没有合同老板不给辞职去劳动局有用吗??会很麻烦吗?...？
省直辖县级行政单位芪龙回答： 有用,劳动监察部门就是为弱势群体服务的,很快就会得到解决.
妫诞18827009725问： 去劳动监察大队投诉了多久能解决啊 - ？
省直辖县级行政单位芪龙回答： 是的,按照《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.
妫诞18827009725问： 现在去劳动局告状好告吗? - ？
省直辖县级行政单位芪龙回答： 有证据就很好告
妫诞18827009725问： 到劳动监察大队投诉需要带什么材料?什么流程 - ？
省直辖县级行政单位芪龙回答： 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心.劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划.到劳动局投诉需要带哪些资料?第1、投诉人应携带以下资料: (1...
妫诞18827009725问： 到当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁需要什么流程吗 - ？
省直辖县级行政单位芪龙回答： 去劳动监察大队投诉只需要写份投诉书即可,剩下的事就交给监察大队的工作人员处理.而劳动仲裁需要写”仲裁申请书“,提交证据,立案后,要开庭审理的,像法院一样.
妫诞18827009725问： 劳动监察局怎么投诉 - ？
省直辖县级行政单位芪龙回答： 你好,根据“关于实施《2113劳动保障监察条例》若干规定 ”(劳动部25号令)规定: 第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文5261书.书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字. 第十四4102条 投诉文书应当载明下列事项: (一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、1653工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名回、职务; (二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项. 所以,你需携答带有关投诉证据材料及个人身份证,到所在地劳动监察支队填写投诉书,由其受理后给予查处.
妫诞18827009725问： 公司欠工资可以向劳动监察投诉吗投诉要怎么手续,是不是直接打电话就 ？
省直辖县级行政单位芪龙回答： 可以投诉,但需要当事人准备下相关材料,提供公司欠你工资的证据, 一般去当地劳动监察大队投诉即可,去之后会让你按照格式写一份投诉书,并提供你的劳动合同(复印件),个人身份证(证明你的身份),你所在公司的法人代表或其他负责人的姓名,电话.地址及其他联系方式. 根据你所掌握的证据不同,会有所区别,但总体有四点: 1,当事人个人身份的事实(身份证或其他证明自己身份的材料) 2,当事人所在公司务工劳动的事实(劳动合同或其他人证等能够证明劳动的事实) 3,所在公司属于合法成立具有营业执照等事实(如法人代表,电话,地址等便于执法机构查处) 4,欠你工资属实的材料(一般这个证据不是要求很严格,但能提供更好)
妫诞18827009725问： 怎样到劳动监察大队去举报和投诉?举报和投诉有什么异同点? - ？
省直辖县级行政单位芪龙回答： 首先:你考虑真的要投诉吗?那你是不是打算不要这份工作,无论你投诉成功与否,你老板一定会对你采取一定的报复.... 我说说我的见解吧＂ 我出来打工也有几年了吧,也呆个两个工厂,并且也是在东莞长安的,记得第一个我那时候刚出来什...
