劳动监察不予受理范围
劳动监察对已退休人员单位拖欠社会保险不予受理有什么法律依据_百度...
已经退休的人员，不属于劳动监察部门受理的范围，只对在职职工。主要依据：劳动合同法实施条例中明确规定达到法定退休年龄劳动合同自动解除，也就是说，达到法定退休年龄时，你已经不再是该单位职工，那么该单位是否拖欠社会保险费与你没有任何关系。所以劳动监察因为你所说的情况自然不受理了。
劳动监察和劳动仲裁的区别?
依据《中华人民共和国劳动法》的规定，监察大队和劳动仲裁的区别：1、申请的条件不同调解不是劳动争议的必须程序，而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。如果双方发生了劳动争议，当事人可以依法申请调解，也可以不经过调解而直接申请仲裁。2、申请时效和处理期限不同当事人申请调解应当自知道其权利受到...
劳动监察特征
劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动。劳动监察的具体范围依据《劳动法》《劳动保障监察条例》的规定:一是指对企业和个体工商户进行劳动监察;二是指对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动监察;三是指根据社会保障工作的实际情况,...
12333不予受理怎么办
但这样一来,基于位置问题,一般很少有满意的解决方案; 二、主动寻求单位内部或者所属街道的工会组织帮助 工会代表的是劳动者的合法权益,因此寻求工会的帮助可以避免因用人单位内部组织或个人立场问题而导致的尴尬局面; 三、向劳动监察大队投诉举报 维权途径是向用人单位所在地劳动监察部门投诉举报,...
工地拖欠农民工资捞动监察大队可以给农民工发工资吗?
劳动监察大队是监管业务，可以督促工地给你们发工资，是否发工资还是要看工地，而不是监察大队给你们发工资。
荣动监察大队投诉了四个多月了钱没要到,老板还跑路了,怎么办?
不能指望劳动监察什么问题尔宾馆给你解决。老板跑路了，不等于公司破产了。你抓紧提起劳动争议仲裁就是。参见《劳动争议调解仲裁法》
...对方单位,本同意给钱的!但后来又不给了,说是动监察大队的工作...
肯定是单位的托辞。劳动仲裁判决书有法律效应的，判决书上写的赔多少什么时候赔，单位都要依此来赔偿。单位不执行，可上诉到人民法院强制执行。你只要拿着劳动仲裁判决书问一下律师就清楚了，根本不用管单位怎么说。
七八十个人劳监动监察大队投诉后还必须要写授权委托函吗
如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当推选代表1至5名，并填写《委托书》，所有人员均在委托书中签名。接待人员对于投诉人提供的资料不符合要求的，告知投诉人补正；对于不属于劳动保障监察职权范围的投诉，告知投诉人向有关部门反映；对属于劳动保障监察职权范围但不属于劳动监察机构管辖的投诉，告知...
行政许可不予受理通知书与不予受理决定书的区别
行政许可不予受理通知书，是依据《中华人民共和国行政许可法》第三十二条第二款规定设置的。其适用范围是申请人提出的行政许可申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，税务机关告知申请人不予受理时使用。行政许可不予受理决定书，也是依据《中华人民共和国行政许可法》设定的，其内容是行政机关依法作出了一...
劳动法里小包工头算农民工小包工头的利润老动监察管吗?
1. 小包工头通常是农民工队伍中的临时负责人。2. 根据《保障农民工工资支付条例》，被拖欠工资的农民工可以依法投诉、申请劳动争议调解仲裁或者提起诉讼。3. 任何单位和个人都有权向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门举报拖欠农民工工资的行为。
下花园区碘普回答： 劳动保障监察机构对劳动者投诉不予受理的情形主要有: 1、投诉事项不属于劳动保障监察事项的; 2、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁,或者已经提起诉讼的; 3、投诉人不能提供被投诉用人单位的名称、住所以及合法...
杜贱13496639767问： 劳动监察大队什么情况下不受理投诉 - ？
下花园区碘普回答： 如果你遇到的问题属于以下情况,可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止...
杜贱13496639767问： 劳动监察受理投诉的法定范围是什么 - ？
下花园区碘普回答： 劳动监察受理投诉的范围 一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉. 二、举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报: 1、保护权益举报是指举报人认为用人单位违反劳动保障法律...
杜贱13496639767问： 什么情况下,劳动保障监察不受理 - ？
下花园区碘普回答： 他们说不是正式职工而且受理的范围不对,
杜贱13496639767问： 劳动监察大队受理范围 - ？
下花园区碘普回答： 根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队受理范围如下:第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情...
杜贱13496639767问： 合肥市劳动保障监察服务受理程序有哪些呢? ？
下花园区碘普回答： 1、对违反劳动保障法律的行为超过两年的,在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人. 2、对能够受理的投诉案件,缺少相关证据材料的,告知投...
杜贱13496639767问： 劳动监察局电话是多少 - ？
下花园区碘普回答： 12333. 2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》,对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求...
杜贱13496639767问： 劳动者选择申请仲裁或劳动监察处理?侵害其劳动权利的哪些行为,劳动 ？
下花园区碘普回答： 劳动者可以就用人单位侵害其劳动权利的以下行为,选择申请仲裁或劳动监察处理:(1)对用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(2)用人单位支付劳动者的工资低于最低工资标准的;(3)用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的;(4)用人单位未按规定缴纳社会保险费的;(5)法律、法规、规章规定的其他行为.根据有关规定,劳动者向劳动保障行政部门投诉,且已经依法进入劳动保障监察程序,劳动者就相同请求事项又向劳动争议处理机构提出处理申请的,劳动争议处理机构不再重复处理;已经按照劳动争议处理规定进入仲裁或者诉讼程序的,劳动保障行政部门不予受理.
杜贱13496639767问： 劳动监察大队电话是多少? - ？
下花园区碘普回答： 12333.12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作.对于劳动纠纷,劳...
杜贱13496639767问： 劳动监察大队管辖受理投诉的范围是怎样的 - ？
下花园区碘普回答： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖. 4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则,建筑、交通、水利等行业,分别由所在行业的主管部门管辖. 所需材料:投诉人需提供书面投诉材料,并载明下列事项 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项.
