劳动法第四十二
<中华人民共和国道路交通安全法>第四十二条,第一款,第七十条规定是什么...
第四十二条 机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。第七十条 在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的...
中华人民共和国海域使用管理法释义:第四十二条
第四十二条 未经批准或者骗取批准，非法占用海域的，责令退还非法占用的海域，恢复海域原状，没收违法所得，并处非法占用海域期间内该海域面积应缴纳的海域使用金5倍以上15倍以下的罚款；对未经批准或者骗取批准，进行围海、填海活动的，并处非法占用海域期间内该海域面积应缴纳的海域使用金10倍以上20倍以下...
贩卖狼牙犯法吗?律师请进!
狼是国家二级保护动物,未经许可贩卖其牙齿属于违法行为。根据《中华人民共和国野生动物保护法》第二十二条 禁止出售、收购国家重点保护野生动物或者其产品。因科学研究、驯养繁殖、展览等特殊情况，需要出售、收购、利用国家一级保护野生动物或者其产品的，必须经国务院野生动物行政主管部门或者其授权的单位批准。...
《中华人民共和国道路交通安全法》第22条第一款,第42条第一款,第43条...
第二十二条 机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。第四十二条 机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。第四十三条 同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有下列情形...
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第一项之规定
经有关国家机关工作人员劝阻、批评和教育无效的,依据国家《信访条例》第四十七条第二款规定,公安机关予以警告、训诫或者制止,收缴相关材料和横幅、状纸、状衣等物品;符合《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项、第二款规定的,以扰乱单位秩序、聚众扰乱单位秩序依法予以治安管理处罚;对构成犯罪的,依法...
机动车驾驶证申领和使用规定2015第42条第一款第八项规定
第四十二条 车辆管理所应当每周通过计算机系统对机动车驾驶人考试和机动车驾驶证业务办理情况进行监控、分析。省级公安机关交通管理部门应当建立全省（自治区、直辖市）机动车驾驶人考试监管系统，每月对机动车驾驶人考试、机动车驾驶证业务办理情况进行监控、分析，及时查处、通报发现的问题。车辆管理所存在为...
道路交通安全法第四十二条
驾驶培训学校、驾驶培训班应当严格按照国家有关规定，对学员进行 道路交通安全 法律、法规、驾驶技能的培训，确保培训质量。 任何国家机关以及驾驶培训和考试主管部门不得举办或者参与举办驾驶培训学校、驾驶培训班。法律客观：《中华人民共和国道路安全法》第四十九条 机动车载人不得超过核定的人数，客运机动...
土地证上的使用年限到期土地证还有用吗?
土地证上的使用年限到期土地证自动作废失效。但是只要是住宅用地，土地使用权会自动续期。根据《物权法》第一百四十八条 建设用地使用权期间届满前，因公共利益需要提前收回该土地的，应当依照本法第四十二条的规定对该土地上的房屋及其他不动产给予补偿，并退还相应的出让金。第一百四十九条 住宅建设用地...
据说商铺的产权是40-50年,那么到期后怎么处理,国家无偿收回吗?_百度知 ...
商铺到期后商铺所有人可以向国土部门申请续期，补交土地出让金后继续使用。根据《中华人民共和国物权法》：第一百四十八条 建设用地使用权期间届满前，因公共利益需要提前收回该土地的，应当依照本法第四十二条的规定对该土地上的房屋及其他不动产给予补偿，并退还相应的出让金。第一百四十九条 住宅建设...
《治安管理处罚法》第四十二条中公然侮辱和捏造事实诽谤他人的司法解释...
最高人民法院《关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（1998．12．17法释〔1998〕30号）第六条在出版物中公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，依照刑法第二百四十六条的规定，分别以侮辱罪或者诽谤罪定罪处罚。2013年9月9日，最高人民法院、最高人民检察院公布《关于办理信息...
岑巩县多糖回答： 1,《劳动合同法》第42条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形.2,其他情形是指指《工会法》第五十二条以及《集体合同规定》和第二十八条规定的情形,以及为以后的法律制定、修改和完善做进一步说明;
主父疮18531199549问： 劳动合同法第42条？
岑巩县多糖回答： 这条我的理解是: 劳动者再工伤或者罹患职业病的检查确认期间,应视为工伤和职业病确认后的待遇享受.以及女职工特殊时期的保护等.都是劳动合同法确立尽最大限度保护劳动者权益的角度出发作出的条款规定.举例:按劳动法规定女职工产期内用人单位按照不低于其基本工资的60%的标准发放生活费. 工伤和职业病患者再检查期间也应该享受一定的待遇,领取生活费.
主父疮18531199549问： 如何理解《劳动合同法》第42条规定的效力,包括劳动合同终止的关系？
岑巩县多糖回答： 也就是保护劳动者的利益,单位不得解除或者裁员四十二条规定的人员之情况,即女职工三期的,职业病的,工伤的等.
主父疮18531199549问： 根据劳动合同法第四十二条(用人单位不得解除合同的情况)如果企业非要与劳动者解除合同呢?该怎么做? - ？
岑巩县多糖回答： 《劳动合同法》第48条规定,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,应继续履行,如果劳动者不要求继续履行的,应支付双倍的经济补偿金,如果没有提前通知的话,还应额外支付一个工资作为代通知金. 同时,按《工资支付条例》规定,因用人单位违反解除劳动合同期间,给劳动者造成的工资损失,应由用人单位承担,就是说,如果解除合同后,到仲裁裁决中间历经半年时间的话,最终判决是公司违法解除的,这半年的工资,用人单位仍应支付给劳动者的.
主父疮18531199549问： 《中华人民共和国劳动法》第四章 - ？
岑巩县多糖回答： 第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第三十...
主父疮18531199549问： 中华人民共和国劳动合同法第三十六条到第四十四条是什么规定 - ？
岑巩县多糖回答： 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第三十八条 用人单...
主父疮18531199549问： 我国法律对劳动者因工负伤有何规定? ？
岑巩县多糖回答： 我国法律对劳动者因工负伤,用人单位能否解除劳动合同有具体明确的法 律规定,《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单 位不得依照本法...
主父疮18531199549问： 用人单位不得对劳动者裁员的情形有哪些? ？
岑巩县多糖回答： 对于用人单位可以裁员的法定情形在《劳动合同法》第41条中进行了规定.《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但...
主父疮18531199549问： 劳动合同法第三十一条至四十四条 - ？
岑巩县多糖回答： 《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的...
