八级工伤能赔20万吗
七级工伤能赔20万吗?
法律分析：七级工伤能赔20万。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...
七级工伤能赔20万吗?
法律分析：七级工伤能赔20万。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...
八级工伤能赔20万吗
一、八级工伤能赔20万吗1、八级工伤不一定能赔20万。八级伤残的赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于10个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据：《工伤保险条例》第...
你好!我的是工伤七级伤残,老板买的意外保险保额20万,保险公司能赔偿多少...
工伤七级伤残保额20万。保险公司能赔2万元。七级伤残的，是意外险保额10%。 下面是分级别的伤残待遇标准您看一下。一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资...
八级工伤能赔20万吗
至于具体的金额，需要看一下的当乱粗地的赔偿标准和工资的多少，可以去咨询或者委托当地的律师，也可以选择直接网上在线咨询。一般来说，八级工伤计算出来的赔偿可能在10万到15万之间，如果当地的赔偿标准和个人的工资水平都比较高的话，还是有可能赔偿20万的。一些工伤赔偿项目是根据劳动者工资确定的，所以...
九级工伤能赔20万吗 赔偿标准是什么
不一定。赔偿标准:医疗费实报实销;住院伙食补助费:地方规定标准费用乘住院天数;停工留薪期内工资乘留薪期等。九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。九级工伤能赔20万吗...
九级伤残一般赔20万
工伤职工如果月工资才4、5000元停工留薪期也只有2-3个月的话就没有20万。工伤待遇\/赔偿的依据和标准见《工伤保险条例》和工伤地省的工伤保险条例或者实施办法——一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金是各省自己规定的。《工伤保险条例》：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受...
九级工伤能赔20万吗
九级工伤不能赔20万。工伤赔偿标准是按照职工工资进行计算。具体如下：1、九级伤残为9个月的本人工资，劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金用人单位指定一次性就业补助金；2、九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿...
九级伤残一般赔20万含医疗费吗
九级工伤是否能赔20万要根据实际的伤害后果而定，工伤九级一般可以赔几万至几十万，具体标准并未统一规定，九级伤残是需要按照受伤的程度来确定的，而且赔偿的项目和金钱也不同。九级伤残一般都是比较轻的一种，所以也不会很严重，伤残等级是从下往上的，十级九级都是轻伤，而一级和二级就是十分严重的...
九级工伤月薪8000能赔20万吗
九级工伤月薪8000能赔20万，需要根据当事人工资的具体数额决定，九级工伤为九个月的本人工资，如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤赔偿标准有：1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等；2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定；3、交通、...
三水区妇舒回答： 八级工伤 赔偿是在 20万左右,具体要看当地社平工资、职工本人工资.
初饺15818084162问： 八级伤残如果是厂里上班也能赔二十万元吗 - ？
三水区妇舒回答： 如果工伤后继续在原单位上班,就不支付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,单位就赔不到二十万的.
初饺15818084162问： 8级工伤赔偿多少钱 - ？
三水区妇舒回答： 大概在20万左右,具体以个人工资、工伤等级和所在地区工伤保险政策法规有关,建议拨打12333社保服务热线咨询后自行计算.根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
初饺15818084162问： 金华市武义县八级工伤能赔20万吗? - ？
三水区妇舒回答： 是否能赔到20万要根据案件的实际情况而定,按照国家规定工伤八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,另外由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
初饺15818084162问： 人身损害八级赔二十万行吗 - ？
三水区妇舒回答： 各种事故有各种标准,一般八级伤残就赔六年人均收入,以户口定.对方有钱二十万肯定不够,对方就只有二十万,不够你也拿他没办法,刑事案件可以不给他谅解书,当然,不给谅解书的话他可能二十万也不给你了.
初饺15818084162问： 泉州八级工伤能赔20万吗 - ？
三水区妇舒回答： 一般来说八级赔偿加一块都在二十万左右.不过如果你的工资基数太低,也可能到不了.
初饺15818084162问： 8级工伤可以赔偿多少钱 - ？
三水区妇舒回答： 关于工伤的一次性赔偿问题,各省市规定的标准不同.一般说来,八级伤残为50000元左右.
初饺15818084162问： 工伤八级能赔30万?工伤八级能赔30万吗 ？
三水区妇舒回答： 8级伤残:1、一次性伤残补助金(18个月本人工资);2、一次性医疗补助金(具体由各省规定);3、一次性伤残就业补助金(具体由各省规定);医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、伤残鉴定费等自然也在赔偿范围.一般在30万左右
初饺15818084162问： 八级工伤能赔偿多少?八级工伤能赔偿多少钱 ？
三水区妇舒回答： 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费. 如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费.其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标准,则只有5万元左右.其他项目要结合你的具体情况才能确定.
初饺15818084162问： 工伤鉴定8级能赔多少? ？
三水区妇舒回答： 工伤赔偿范围:停工留薪、医疗费、护理费、伙食补助费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等. 八级伤残赔偿金额在10万元左右.
