七级工伤一般赔几万
工伤十级大概赔几万
工伤赔偿的金额因地区、具体政策、个人工资水平以及实际伤情等多种因素而异，因此难以给出一个确切的数字。但一般来说，工伤十级的赔偿金额通常会在数万至十几万元人民币之间。工伤赔偿的金额是根据《工伤保险条例》规定的，其中十级工伤的最低赔偿额通常为6个月的本人工资。这只是一个基础金额，实际的...
人损十级伤残能赔几万
或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整；4、十级伤残赔偿金，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。综上所述，工伤十级伤残能赔几万根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那当事人可以...
十级伤残最低赔几万
法律分析：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常敬粗活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金...
工伤十级私了大概赔几万
但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...
工资4000工伤六级大概赔几万
法律主观：除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得8-9万元左右赔偿金） 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、 一次性伤残补助金 ：本人工资×7个月 《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的本人工资 三、 一次性工伤医疗补助金 ：4583.8元...
工伤一级大概赔几万
工伤一级赔偿标准金额如下：1、医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80%左右，单位支付20%）；2、住院伙食补助费：住院天数*50元\/天*70%（社保支付）；3、交通费：按实际发生（社保支付）；4、停工留薪工资：本人工资*停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）；5、护理费：住院天数*50元\/天...
十级伤残一共赔几万
7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;；8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数；9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额；10、十级精神损害抚慰金：1万元；11、后续治疗费事；12、车辆及财物损失。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七...
工伤十级大概赔几万
【法律分析】：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算...
工伤8级赔偿大约几万
如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被...
工伤十级大概赔几万
以江苏省为例，十级工伤的一次性伤残就业补助金为1.5万，一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工高告伤发生的下列...
灵宝市天仲回答： 工伤伤残七级赔偿标准具体如下:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、...
夏竿18030992947问： 7级伤残能赔多少钱 - ？
灵宝市天仲回答： 7级伤残属于重伤. 算上几万至几十万的治疗费(确实在医院的真实费用)+ 误工费 人均收入或工作收入 然后估计要耽误多久 + 后期治疗费 + 精神损失费+ 还有一些杂七杂八的小费用.其实当重伤事件发生的时候 我们总是看到赔十几万 几十万 感觉很赚一样, 其实不是这样,伤者痛苦,得到的经济补偿相当有限, 不可能因为一个赔偿就发得了财, 反而自己倒贴钱受罪的多得去了. 具体的赔偿数额,大头是在治疗费用上,其他的法院也会根据情况来判定协商.如果是故意伤害,那么最主要还是严惩 凶手.
夏竿18030992947问： 七级工伤按国家规定赔偿多少? - ？
灵宝市天仲回答： 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为7级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,7级工伤为13个月本人工资.(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门.
夏竿18030992947问： 七级工伤赔偿多少 - ？
灵宝市天仲回答： 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费.2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能...
夏竿18030992947问： 七级伤残能赔多少钱 - ？
灵宝市天仲回答： 1、医疗费 以医院的正式票据为准 2、误工费 以本人收入乘以误工日期(一般为住院日期 医嘱休息日期,如有鉴定,也可通过鉴定结论明确日期),如为学生,则没有误工费这一项.本人收入不确定的,按行业标准计算(如农业,制造业等等)...
夏竿18030992947问： 七级工伤总共应该赔偿多少钱? - ？
灵宝市天仲回答： 七级伤残约定能获得45个月工资的伤残赔偿的,具体要看你在那个省份,每个省的工伤保险条例规定都有些不一样的.
夏竿18030992947问： 工地上工伤七级可以赔到多少钱 - ？
灵宝市天仲回答： 根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,7级工伤为13个月本人工资.(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门.
夏竿18030992947问： 工伤七级能赔多少钱 - ？
灵宝市天仲回答： 以下为大家解答七级工伤能赔偿多少钱,这个法律问题,按照江苏省的标准,七级工伤赔偿数额在22万元左右,具体数额需要根据工资待遇年龄等因素综合计算.
夏竿18030992947问： 七级伤残一共可以赔偿多少钱 - ？
灵宝市天仲回答： 如果是工伤七级,按下列标准: 依据《工伤保险条例》 工伤七级赔偿有下列项目:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用; (四)安装配置伤残...
夏竿18030992947问： 七级工伤能赔偿多少钱???？
灵宝市天仲回答： 单位应该承担的赔偿项目有:1、治疗工伤所需的费用、2、职工住院治疗工伤的伙食补助费、必要的交通费、食宿费3、工伤康复的费用、4、辅助器具的费用5、必要的生活护理费6、停工留薪期内原工资福利待遇、 从工伤保险基金按伤残等级...
