8级工伤私了25万少吗
8级工伤私了25万少吗
25万不算少了。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你...
8级工伤私了25万少吗
法律分析：8级工伤私了25万少不少，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付...
8级工伤私了25万少吗
法律分析：八级工伤赔25万不低的,根据《工伤保险条例》规定八级伤残为11个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤...
六级工伤私了25万少吗
不少。根据《工伤保险条例》，工伤等级为六级的工伤，需要给予25万元的赔偿金。这是由国家规定的，旨在保护受伤者的权益，给予受害者充分的赔偿，不少。
上海八级工伤赔25万
法律分析：八级工伤赔二十五万不少。如果继续在单位工作不辞职，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，八级工伤为十一个月本人工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十六条 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。
5级伤残工伤一次性私了25万算不算少
7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金；8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工...
八级工伤赔25万低吗?
如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
工地上八级工伤赔25万低吗?
你好，在工地上面八级工伤赔偿25万不算低了，八级工伤现在赔偿标准一般在十几万左右。
七级伤残私了能赔25万吗?
七级伤残是可以赔偿25万的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。七级伤残的鉴定标准包括，轻度智力障碍、单肢瘫（肌力3级）、轻度非肢体瘫运动障碍、一侧面神经完全性麻痹、面部轻度毁容等等情况，鉴定结果为七级后，就会牵扯到赔偿问题。赔偿项目如下：1、医疗费；2、误工费；3、...
八级工伤赔25万低吗
八级工伤赔25万不低的，根据《工伤保险条例》规定八级伤残为11个月的本人工资。根据《工伤保险条例》：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级...
宿松县替考回答： 工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要安装)等,根据实际...
只琳15640787127问： 八级伤残能赔偿多少金额 - ？
宿松县替考回答： 1. 八级伤残赔偿集中在以下三个赔偿(或补偿):一次性就业、一次性医疗和一次性伤残;2. 由于赔偿金额与本人工资挂钩,与所在地区也有较大关系,给出的参考(重庆地区)在15-25万的样子.(注:部分地区社平工资高、个人工资高,那么赔偿会超出范围,反之可能会降低至范围之外)
只琳15640787127问： 工资4千工伤8级伤残赔偿多少钱? ？
宿松县替考回答： 程韦伟律师为您解答;按照你的标准大约在25万左右;八级工伤赔偿包括: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金.(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.建议在当地委托律师为您详细计算,协商处理,协商不成再仲裁解决.
只琳15640787127问： 被打成八级伤残对方私了至少赔偿多少 - ？
宿松县替考回答： 3万多
只琳15640787127问： 十级工伤私了能拿几万 ？
宿松县替考回答： 一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金.一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了...
只琳15640787127问： 我表弟工伤断了大腿,大约是8级伤残,要一次性补偿的话能要多少? - ？
宿松县替考回答： 请尽快进行工伤鉴定,并以此为依据要求老板承担相应赔偿 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期...
只琳15640787127问： 八级伤残赔偿大概多少钱,公司现在提出私了八万 - ？
宿松县替考回答： 8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费.
只琳15640787127问： 请问工伤,女32,八级伤残,手指终身残疾'老板想私了,一次能给赔偿多 - ？
宿松县替考回答： 不低于10万,可以考虑私了.工伤保险待遇包括:1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能...
只琳15640787127问： 发生了工伤事故,八级伤残样子我应该赔偿多少钱?注意:具体数字!! - ？
宿松县替考回答： 一次性伤残补助金(从工伤保险基金按伤残等级支付),标准为:一级伤残为27个月的本人(前十二个月平均)工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为:5级30个月工资(浙江上年度职工月平均工资),6级25个月工资,7级10个月,8级7个月,9级4个月,10级2个月工资.
只琳15640787127问： 郑州八级工伤私了能赔偿多少 - ？
宿松县替考回答： 八级:一次性伤残补助金:(本人工资)*11个月 一次性伤残就业补助金:(本人工资)*15个月 一次性医疗补助金:(本人工资)*4个月(合计30个月)社保最新标准 还有停工留薪期间的本人工资 标准是前12个月的平均工资
