八级工伤能赔20万吗
根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目：(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取;(4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条哗培镇例确定，解除劳动关系时领取;(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定;(6)伙食补助费、护理费、交通费等。至于具体的金额，需要看一下的当乱粗地的赔偿标准和工资的多少，可以去咨询或者委托当地的律师，也可以选择直接网上在线咨询。一般来说，八级工伤计算出来的赔偿可能在10万到15万之间，如果当地的赔偿标准和个人的工资水平都比较高的话，还是有可能赔偿20万的。一些工伤赔偿项目是根据劳动者工资确定的，所以最终赔偿数额也不中拆是确定的。
你好!我的是工伤七级伤残,老板买的意外保险保额20万,保险公司能赔偿多少...
工伤七级伤残保额20万。保险公司能赔2万元。七级伤残的，是意外险保额10%。 下面是分级别的伤残待遇标准您看一下。一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资...
成都工伤十级伤残能赔几万
一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。那么十级工伤赔偿的项目有：残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8...
九级工伤能赔20万吗
工伤赔偿标准是按照职工工资进行计算的，九级工伤能否赔偿20万，要依照职工工资进行计算而得知。工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，还可以享受以下待遇：1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2.劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性...
九级工伤能赔20万吗
一般不到20万。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，再按照当当地省、自治区、直辖市的标准支付的一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金，一般达不到20万。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
八级工伤能赔20万吗
八级工伤一次性补偿金不能达到20万。工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
十级伤残一般赔20万
用人单位支付的工伤赔偿项目： 1、停工留薪期内工资福利按负伤前的原工资福利待遇支付； 2、终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 十级伤残是他人侵权造成的，获得以下人身损害赔偿： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定；...
车祸九级伤残一般赔20万
不一定能赔20万，工伤九级伤残的赔偿金数额与个人的工资水平有很大关系。被鉴定为九级伤残的，可以领取从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残...
九级伤残工资3000能赔20万吗
不能，九级伤残为9个月的本人工资，就是二万七，另外，治疗期间的花销由公司核实报销，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。九级伤残赔偿的标准：九级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之...
七级工伤能赔20万吗
七级工伤能否赔20万，需要依据当地的工伤待遇政策标准以及劳动者本人在受伤前的工资水平等因素来确定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。并且在其解除劳动合同时，还有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、...
十级伤残可赔偿到20万吗
十级伤残是否可以赔偿到二十万还需要具体分析，如果是残疾赔偿金，不会那么多，按城镇居民计算也只有七万左右。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二是年再乘百分之十。法律分析残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在...
扈露奈邦： 工伤赔偿都是有规定的,赔不到20万.就是解除劳动合同,再根据你们省的工伤保险条例规定,也赔不到20万 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
镇坪县17221234561： 八级伤残如果是厂里上班也能赔二十万元吗 - ？
扈露奈邦： 如果工伤后继续在原单位上班,就不支付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,单位就赔不到二十万的.
镇坪县17221234561： 金华市武义县八级工伤能赔20万吗? - ？
扈露奈邦： 是否能赔到20万要根据案件的实际情况而定,按照国家规定工伤八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,另外由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
镇坪县17221234561： 8级工伤可以赔偿多少钱 - ？
扈露奈邦： 关于工伤的一次性赔偿问题,各省市规定的标准不同.一般说来,八级伤残为50000元左右.
镇坪县17221234561： 八级工伤伤残怎么样赔偿 ？
扈露奈邦： 要看是工伤还是一般人身损害.如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补助费.如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费.其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多如果是农村居民标准,则只有5万元左右.其他项目要结合你的具体情况才能确定.
镇坪县17221234561： 工伤八级伤残是按买保险的基数赔偿吗老板按225 0元赔我工资5000元怎么样 - ？
扈露奈邦： 八级伤残是按保额的20%赔的,也就是说你的保额如果是100万那么你获得的赔偿是20万.不是说交钱的基数.当然也有保险公司是七级以上伤残才给赔付的情况
镇坪县17221234561： 工伤鉴定8级能赔多少 - ？
扈露奈邦： 工伤赔偿范围:停工留薪、医疗费、护理费、伙食补助费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等. 八级伤残赔偿金额在10万元左右.
镇坪县17221234561： 工伤伤残鉴定八级保险公司能赔多少 - ？
扈露奈邦： 八级工伤保险公司应该赔你十一个月的本人平均工资九个月的本地平均工资那是一次性医疗金公司赔你九个月的本地平均工资那是一次性就业金总共赔你二十九个月工资差不多十八万左右
镇坪县17221234561： 人身损害八级赔二十万行吗 - ？
扈露奈邦： 各种事故有各种标准,一般八级伤残就赔六年人均收入,以户口定.对方有钱二十万肯定不够,对方就只有二十万,不够你也拿他没办法,刑事案件可以不给他谅解书,当然,不给谅解书的话他可能二十万也不给你了.
镇坪县17221234561： 工伤鉴定八级赔偿多少钱 - ？
扈露奈邦： 可得一次性残疾补助金十一个月工资等,一般不少于9万元 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准.八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等.
