请假老板故意不批怎么办
跟老板请假老板不同意怎么办
要看请假的具体原由原因是什么方面，还要分情况，私事还是公事。要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度!如果真是公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假...
家里有急事,请假公司却不批假,如果是你会怎么做呢?
如果家里的事情特别紧急，我就会直接旷工，扣工资也无所谓了。如果需要请假的时间比较长，那么我会考虑辞职。
请假领导不批怎么办?
也许领导觉得你的事假，没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想，为什么他不给你批假，是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来说，可以找一个人带班，前提是这个人熟悉你的工作性质。总之要和自己的领导协调，如果直接旷工，对自己的工作也是不好的。希望能帮到你。
上班请假老板不准怎么办?
正常的请假领导不批，千万不要与领导硬来，要与领导好好沟通，寻求领导的理解，以致于达成请假的目的。感觉你这种情况，你可以在和自己的领导聊一聊，也许领导觉得你的事假，没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想，为什么他不给你批假，是自己请过很多假还是自己其他的原因。
员工在厂里上班有事请假老板不批还借此扣员工600元钱怎么维权?
那最好，若不行，就要请律师，让律师与对方谈，谈不拢就只能上法院了。不过，我觉得代价有点大，就算官司赢了，你的工作也悬了，律师费也不少。第二，你可以通过自媒体发声，将事情公布出来，让老板不得不将扣你的钱还回来，但这无疑打了老板的脸，你有可能被炒鱿鱼。你得有心理准备。
员工过年请假老板不批
过年回家领导不批假的，只能按照公司规定的假期休假，如果领导不批假员工擅自休假的，就按旷工处理，如果旷工的时间较长达到了公司规章制度规定的可以开除的天数的，公司可以因此开除劳动者。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
如果请一天假老板不批怎么办啊?
另外如果自己遇到一些突发状况，比如说亲人的身体不舒服或者有一些紧急事情需要自己处理，而领导这么不通情达理，不讲人情的话，我觉得这样的公司可能待下去也没多大意义，而且如果真的有一些突发状况要自己去处理，领导不同意也会走的，毕竟对我们的人生来讲，工作和生活都是同样重要的，尤其是亲情来讲，...
离职前有年假和补休没休,老板不愿意批假,要怎么处理?
可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
员工在厂里上班有事请假老板不批还借此扣员工600元钱怎么维权?
我们的工作都是应当得到劳动报酬如果要是领导是很不讲理的话那么你就可以包括劳动仲裁有劳动仲裁劳动仲裁一般都会要回来的。员工在厂里上班，有事请假，老板不批，还坚持考员工600元钱，要维权的话，只找劳动法，看是什么？要是用一上的原因，可以少劳动仲裁说明情况，或者上劳动有关部门咨询一下 ...
职场心机学:请假老板不批怎么办
因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的;如果不是非请不可的事，还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反...
兴仁县托拉回答： 正常的请假领导不批,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以致于达成请假的目的.感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内.其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因.
悟征19241428638问： 有事请假,老板故意不批准怎么办? - ？
兴仁县托拉回答： 对于员工请事假来说,没有法律明文规定试用期间的员工不能请事假.职工请事假工资待遇如何计算 法律资讯频道 2010年02月05日 14:52 巧顾网法律频道 [导读] 关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的...
悟征19241428638问： 请假老板不同意怎么办 - ？
兴仁县托拉回答： 可以到当地的劳动部门投诉. 员工请病假,虽然单位有批假权.但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,...
悟征19241428638问： 请假公司不批准怎么办? - ？
兴仁县托拉回答： 公司应当将不批准的理由书面通知你.
悟征19241428638问： 员工向公司提出请假,公司不批准怎么办 - ？
兴仁县托拉回答： 一般来说是应当批准的,但是根据公司工作安排及规章制度也可以不予批准.
悟征19241428638问： 如何应对领导不批假? - ？
兴仁县托拉回答： 关于遇到不允许请假的领导,你会怎么做?下面来看看具体的方法.1、提前安排自身工作如果知道自己哪一天要请假,那就应该提前把自己的工作任务安排好,千万不要因为自己的疏忽,导致整体团队的完成效率低下,应该和同事先说清楚自...
悟征19241428638问： 生病请假领导却不给批准,应该怎么办? - ？
兴仁县托拉回答： 职场中,我们经常会碰到这样的一个情况,想要请假,但领导却以各种理由不批准假期.在一些劳动密集型的企业里,这种情况尤其明显.很多朋友可能会说,领导不批准假期,那我就自动不去上班,到时候领导不批也得批,先休了假期再说....
悟征19241428638问： 请假领导不批怎么办 - ？
兴仁县托拉回答： 我们生活这个世界,基本上也就是这两个地方待的时间最长了,第一个地方就是自己的家里,第二个地方那就是职场,有时,一个人在职场中待的时间比在家里待的更多,可是我们在职场总避免不了请假,你遇到请假时领导不批的情况吗?当你...
悟征19241428638问： 要是你想请假领导不批怎么办? - ？
兴仁县托拉回答： 最好去上班.然后稍微过段时间,再请病假,起不来,没办法嘛.还是搞好人际关系他已经不批了,对着干,以后吃亏的还是自己.
悟征19241428638问： 老板不同意请假,怎么办? - ？
兴仁县托拉回答： 那就看你用什么理由请假了,你或者告诉他这个月工资不要了,要么找人来替你,老板永远都是在利益上从不吃亏,他觉得划算了自然让你走了,不然就是,他看你不顺眼好久了顺便由着这个借口想让你自动离职.
