管培生好还是普通人好
管培生和普通员工区别
1、要求不同 管培生是一些大型企业进行自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划企业对管培生的要求很高，普通员工能够完成该岗位的工作内容即可，招聘对象不同管培生的招聘对象一般是毕业三年内的大学生，主要是应届毕业生普通员工在招聘时则没有这方面的要求。2、岗位不同 管培生的前景较好尤其是大型企业...
管培生与普通员工有哪些区别
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。比普通员工待遇更好，升职前景更好管培生项目培养方向是管理人才，所以项目涉及范围比较大，需要得到公司高层的支持和参与，项目的投资成本也比较高，需要大量的人力财力物力。因为其本身具有的巨大吸引力，管培生项目备受毕业生的青睐。管培生...
管理培训生是干嘛的,和普通员工有什么区别?做管理培训生有什么好的...
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。与普通员工比要比普通员工待遇更好，升职前景更好。管培生在轮岗的时候很可能轮到不喜欢、甚至反感的工作，或者去很偏远的地方，而且会比较忙，可能做管培生的一两年都没什么时间和家人相处。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理...
管培生和普通毕业生有区别吗?
可能刚进入公司时你的薪资会比其他普通毕业生略高，可能公司对你的培养提供了更多的资源倾斜，可能公司的高层会手把手教你、面对面沟通，但是，和普通基层员工相比，你的身份并无特殊仍然是普通员工，管培生光环加身只说明了公司在你身上给予了更多期待和认可。能以管培生的身份进入企业是你的荣幸，而能...
管培生是什么意思?和普通实习生的区别在哪里?
更多是培训管理型人才的实习生。而且相对来说他们之后的发展方向是不一样的，一种是走管理路线的，另一种他可能是走实力路线。
应届生做管培生好吗?
2.工作压力较大：作为管培生，你可能需要不断地适应新的工作环境和岗位，这可能会给你带来一定的工作压力。建议:成为一名管培生有很多优点，但也存在一些缺点。如果你对快速学习和职业发展非常感兴趣，并且愿意付出额外的努力，那么成为一名管培生可能是一个好的选择。然而，如果你更关注工资待遇和工作稳定...
管培生,都有哪些利与弊?
如果一个腼腆内向的管培生，迎来了市场部不断扩大的职位会发生什么？每个职业都有一个适合的人，这就是我们通常所说的“他就是吃这碗饭”。做一份自己不喜欢也不擅长的工作，会对职业发展和个人心理产生不好的影响。况且轮换时间也不短，很容易因为坚持不下去而半途而废。
在校招的时候管培生很常见,管培生发展前景怎么样?
评价管培生好还是不好，首先要知道为什么会有管培生这种和普通校招不同。一般HR会宣传管培生是公司重点培养的人才，甚至是专门用来培养领导岗位的人才。如果你在企业里面工作过较长时间，应该知道，老板选拔储备干部，培养接班人，永远都是从实际工作中看表现。HR所谓的“重点培养”更多的只是一种宣传，公司...
银行管培生待遇是否比本科生好?发展前景也较好?
经过一年的管培期,更多当年的“高材生”和普通员工没两样。一位长期从事校园招聘的业内人士透露,管培生计划其实也有淘汰率,每年最终大约只有30%的人最后进入管理层,更多人就是分配到普通岗位,定岗定位。 面对淘汰率,不少管培生并非坐以待毙。一位进入外资银行的管培生称,公司管培生项目结束后,很多人会跳槽。“不...
管培生有必要去吗
1、管培生顾名思义就是将具有管理潜力的新员工通过高强度加速培养，提前成长为管理人员的项目。这样的项目适合的企业的员工素质模型是金字塔型的，一小撮精英带领着一群普通员工推动企业发展的行业，这小撮精英是通过精挑细选的高素质高潜力人才，而其他大多数岗位是基础岗位，很普通的人就能胜任的。这样的...
施秉县代温回答： 管培生有好处,也有不好,好处是什么部门都能接触等等,但是不精,看起来是高大上,做为未来企业的管理者培养的,往往爬出来的人,那个不是熬了5年,10年的,而且情商要高.所以,你一旦进了这套,没有坚持住就离职了,那么你什么都没有学到再走进社会,假如这个公司是一个小众的行业,你更加不好找工作.其实现在这个社会,分配制度很合理了,你只要把一门学精了,工资都差不多.
祗哑19399438280问： 初入职场的大学生,适不适合去做管培生 - ？
施秉县代温回答： 管培生工作主要是管理能力要强,组织力,执行力,协调力各方面都要求比较高,一般单位都要求有过管理经验的优先考虑.这也就要求大学生在校期间多参与社会及学生会活动,积累经验很重要,初入职场的大学生要对自己有个清醒的认识,要有长远发展的考虑,不要一头盲目的进入,毕竟这是进入职场的一次选择,也是单位的一次考验,做好准备必须成功.对于,初入职场的大学生,如果没有其它更好的选择,这条路,也是一条很锻炼自己的路.混得好的话,在一两年,就能有所晋升.
祗哑19399438280问： 紧急:永旺的管培生好还是普通公司的行政文员好?哪个更有前途?更适合女生的就业 - ？
施秉县代温回答： 吉之岛这小日本有多坑爹了1.总共也就给你三千月薪,什么都不包!过节没费,然后年2012终奖给你四百!!!CNM,四百!我第二份工的每个月的补贴就不止这个数了.奖金不 是说你做得好就有的,是要整个吉之岛赚钱了才发给你的,就算...
祗哑19399438280问： 有没有对管培生比较了解的大神 - ？
施秉县代温回答： 管培生全名就是管理培训生,也就是招一些有点潜力的新员工,一般都是刚毕业的学生,让他们在公司的各个部门的很多岗位上轮岗,熟悉公司的整体运转,然后一段时间后就可以直接进入公司中层的管理层了.
祗哑19399438280问： 管培生有发展前途,可是真的适合你吗 - ？
施秉县代温回答： 有没有前途主要还是取决于你自己的能力,有能力的人,前途肯定会很好.进去职场情商还是要高一点的,管培生更是这样,主要看到还是工作能力,能力强了,无论在哪都是前途一片光明.
祗哑19399438280问： 物业客服与管培生哪个好些 - ？
施秉县代温回答： 当然是管培生发展前景要好一些,首先管培生是一个不错的工作,就是让你在物业的各个岗位轮岗,如:客服部、工程部、安防部这些业务部门去锻炼,然后你可以找适合你的岗位或者你是适合的岗位开展工作.如果是客服部的话,业务知识单一了点,所以建议你选管培生. 不过每个公司对管培生的工作内容都是不同的,所以你要问清楚人事部这个岗位具体的工作内容以及回报对象是谁,这个一定要明确. 希望能够帮到你.
祗哑19399438280问： 百分求助以纯管培生怎么样? - ？
施秉县代温回答： 东莞以纯口碑不太好,工资低,福利也差(只有社保,连住房公积金也没有),实习管培生实习期工资到手最多2000了,只不过包吃住的,人员流动性大,跳槽的人很多.不少人进去做过1年发现待遇不行就走了.
祗哑19399438280问： 管培生是什么意思 ？
施秉县代温回答： 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...
祗哑19399438280问： 本科刚毕业 是做管培生好还是做技术好还是进国企?？
施秉县代温回答： 技术王道,什么时候都不怕
祗哑19399438280问： 管培生最吃香的岗位是什么人 ？
施秉县代温回答： 应届毕业生.管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划.管培生最早是由宝洁等外企在上世纪90年代左右引进的,公司在一定的时间,给新人大量的资源扶持,让其快速成长,从而为企业管理储备人才.大公司的管培生项目一般都是针对应届毕业生,由于管培生是进入企业核心管理层最有效的途径之一,管培生很受应届毕业生青睐.
