管理培训生有前途吗
屈臣氏的管理培训生怎么样?和营业员的区别大么?
每一个进去做管理层的都是从管培生做起，然后6个月的试用期会有个FTP的考试，考过了后会转正成助理店经理，同样升带店经理也一样要有试用期，但要看区域经理招你进来是给的什么职位。正常情况下一个店铺是有2个助理店经理和店经理做的工作一样。但是晋升到店经理还是不容易的，一个萝卜一个坑，...
管理培训生每天干啥?
1、协助完成各类项目文档的编制。2、遵照公司项目实施流程，协助计划、组织、监控公司项目的实施。3、在项目实施过程中，负责与公司内部员工、项目经理沟通合作，积极做好与本项目相关的工作协调。4、向项目经理汇报，负责项目中的进度管理和质量管理，推进项目的完成。5、建立客户沟通的良好关系，良好管理...
考企业管理类的研究生还是去企业当管理培训生或者销售培训生好些呢?
研究生毕业即使公司为你安排好的岗位，你最好也要放下身段去基层及相关部门岗位去锻炼。从基层学起，将你的理论知识及从目前管理先进的企业学到管理方法和模式，有针对的引进到你所在公司，才能学以致用。2.如果先在企业当管理培训生或者销售培训生，就从基层踏实工作，积累工作经验和锻炼各方面的能力如...
药企市场管培生是什么
只有那些企业教出来的管理培训生才有含金量！从管理培训生出来，一般来说，能直接晋升到中层管理层，比一般的就业步骤要快，而且发展也较好，若是从管理培训生出来，比一般的人更容易拿到500强企业的offer，希望能帮到你。问题二：药学本科生不想做销售,去哪家药企比较好。本人山东，但也不排斥其他省市的...
管理培训生是做什么的
管理培训生是做什么的如下：管理培训生是一个在企业和组织中常见的职业发展计划，旨在培养和锻炼有潜力的员工成为未来的管理者和领导者。管理培训生计划通常为一段时间的培训和轮岗，旨在帮助员工获得广泛的管理和领导经验，从而在未来的职业道路上更具竞争力。以下是管理培训生通常涉及的一些方面：1.轮岗...
银行的管理培训生是做什么的
银行的管理培训生是为客户提供咨询，推销理财产品及服务的工作人员。银行管培生岗位职责包括：1、快速学习了解公司各项金融产品、银行业务；为客户提供咨询答疑服务，通过提供理财建议为其推荐公司的产品及服务；妥善处理客户投诉，提升客户满意度；2、通过各种渠道积极开发拓展客户，对优质客户进行重点跟踪；代表...
湖北如家的管理培训生 请前辈指点一下 谈一谈工作感受和现状_百度知 ...
3，一年以后能获得去总部培训然后升职的机会相当少。因为什么呢，工资太低，招不到像样的前台，店里总是缺人。好不容易来了个傻乎乎的刚毕业大学生，店长不把当你牛使么，哪会轻易放你去培训。即使去培训了，回来也不一定升职，要看有没有值班经理职位空缺，还有和店长关系如何。如家虽然店子多，但是...
中宏保险(广州)管理培训生前景如何?
你说的很对：大部分保险代理员都做不长久，很难做得很好的业绩。中宏保险是小公司，也就更加难上难。如果你能够成功，你就是佼佼者了。做保险这行如果做好了，往哪转型都可以，但确实不容易。
银行管理培训生岗是干什么的???
银行管理培训生训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。许多银行都招收管理培训生的岗位。从岗位招聘条件可以看出，应聘者学历要求普遍比其他岗位高。管理培训生制度有助于增加对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，保持持久的竞争优势。
市场管理培训生是什么职位
外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目，管理培训生为一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。管理培训...
双柏县武都回答： 英文是Management Trainee,是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划. 通常是在公司各个不同部门实习,一般为一到两年,待遇优厚,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.一般都是大公司,大企业才有,而且相当相当难进,你要是被选进管理培训生,那就是进入了职业经理人的快车道,
势育17265784538问： 7 - 11的管理培训生有前途吗? - ？
双柏县武都回答： 有前途,就是看你怎么计划未来了.据我所知易初莲花和沃尔玛都有类似的管理培训生项目,而且做好这份工作真不是能力高,名校毕业就能迅速升到高位,拿高薪,那种工作需要在第一线积累经验,所以在那里,大家都在同一起跑线上,日后的发展很大程度上取决于工作态度.
势育17265784538问： 管理培训生发展怎么样? - ？
双柏县武都回答： 如果你的公司是世界500强,那应该还不错的
势育17265784538问： 什么是管理培训生?有前途不?? - ？
双柏县武都回答： 管理培训生,一般来讲是指,大型的公司或者企业,为了给自己的管理层注入有保障的新鲜血液而进行的一个项目,一般要经历1年半到2年的轮岗,然后,看你适合干哪方面,之后就会从事哪方面的工作,管理培训生只有大型的企业或者公司才有的项目,而且,只有那些企业教出来的管理培训生才有含金量!从管理培训生出来,一般来说,能直接晋升到中层管理层,比一般的就业步骤要快,而且发展也较好,若是从管理培训生出来,比一般的人更容易拿到500强企业的offer,希望能帮到你.
势育17265784538问： 管理培训生这个职位到公司主要是做什么的,发展前景怎么样? - ？
双柏县武都回答： 这个根据用人单位来说的.有的单位的管培生确实做的很好,为有能力有潜力的应届毕业生一个发展的空间.但是有的单位就是打着管培生的口号招去做杂工的...所以还是慎重选择,一般较大的知名企业的管培生应该还是不错的.是金子都会发光的,加油.
势育17265784538问： 【管理培训生】们后来都怎么样了? - ？
双柏县武都回答： 公司背景:美资,世界二百强之内.某行业内美国老大,世界第二.人物介绍:我和众多分到各个方向的管培.故事情节:无比happy无比自豪以MT身份进入,踌躇满志啊踌躇满志…… 故事结局:半个月,上海一个MT转投电力行业国企,半年,北京一清华哥们儿奔走电力国企.可见,垄断行业国企才是王道... what a fucking day 中心思想:管培?不过就是在培训期内没有title的staff而已……你妹了个管培,披着个假光环在中国真正的管培机制到底还有没有……
势育17265784538问： 我被江西南昌这边的家乐福录取了,在里面是百货处的管理培训生,想问问这个有前景吗?怎么样? - ？
双柏县武都回答： 这个不好说,无论干什么,有没有前途还是看你自己的潜力和表现. 像家乐福这样较正规的超市的管理培训生,一般都是先干最基层的活.和其他普通员工不同的是,超市对这些管理培训生一般会有一些跟踪、培训、测评和晋升计划(这是根据一般情况推测的,到底有没有还得靠你自己去沟通了解).如果你在工作中表现出来的潜质符合超市的预期,且你本人较为积极上进的话,那么得到培养和晋升的计划还是比较大的.不过呢,也有相当一部分人,在基层工作的过程中,要么自己熬不住走掉了,要么是不合格被淘汰了,所以你能不能熬得下来,能不能表现突出还得看你自己. 这就看你自己的职业规划,想走什么样的路.无论做任何选择,都会面临机会的成本.希望可以帮到你.
势育17265784538问： 应届毕业生去海尔工作(管理培训生)发展前景怎么样? - ？
双柏县武都回答： 正规性的大公司对于刚毕业的应届生是相当好的去处.我们看一个好的初次就业机会,不能单纯地从收入的多少来看,去了正规的大公司,收入应该就属于中等偏上的水平,但是这些公司的规章制度、人际关系、办事流程、工作态度、企业文化都会潜移默化的帮助刚进入社会的大学生建立起终生受用的生活和工作理念,即使后期不在这家公司工作了,也能保证你的人生和事业的顺利发展.
势育17265784538问： 请问各位,去超市做管理培训生有前途吗?是去超市做招商助理好呢,还是去做培训生呢? - ？
双柏县武都回答： 如果想长期在这个行业做的话,我建议你去做管理培训生,因为你要了解这个行业就必须从现场开始,不然的话你很难理解有些东西.首先你必需要从商品知识开始了解这个行业,再了解超市的运作模式,营销方式等等,这些都是实际中才能够掌握的.以后有机会转招商相对来说就很简单了.因为招商无非就是对商品了解,对供应商了解, 对合同条款了解即可了
势育17265784538问： 你们觉得做管理培训师有前景吗? - ？
双柏县武都回答： 企业培训业无疑是当今市场最具诱惑力的一块蛋糕,在其他传统行业逐渐步入微利时代的今天,培训业却以“低投入、高产出”的巨额赢利模式吸引着越来越多的人投资办学. 从企业的需求看,培训已成为企业管理的“重头戏”,许多企业为...
