管培生容易被裁吗
路尚集团管培生有发展前途吗,值得去吗?
发展还是不错的。为什么路尚集团愿意花很大精力来培养刚毕业的管培生?路尚集团董事长王玉明分享过路尚是如何培养管培生的，也许他的回答给你答案。我们是每年新招大概有几十个刚从学校毕业的应届的大学毕业生，我们要求不允许在别的公司工作过一天，他们第一天就来路尚集团，开始进行培训，前半年不担当...
乐有家晋升怎么样?一直看到他们在招营销管培生岗位,想去试试,但是不...
这里不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，有能力你就上。一张图解释的更清楚
渤海银行总行管培生晋升路线
管培生阶段等。1、管培生阶段，新入职的管培生需要接受为期几个月至一年左右的培训，以了解银行的运营、各个部门的职能和银行业务的基本知识。2、专业阶段，完成管培生培训后，管培生会被分配到具体的部门或岗位工作。3、中层管理阶段，随着工作经验的积累和能力的提升，优秀的员工有机会晋升为中层管理人员...
银行校招如何成功拿到招行总行管培生offer
招商银行总行的管培生招聘主要分为以下几个环节：笔试、一面、二面、三面、四面。笔试 笔试环节从下午两点开始，四点三十结束。主要是英语、行测、记忆力测试、性格测试。题量不大但是时间比较紧张，英语都是比较基础的语法题，英语六级左右水平吧。行测就是大家平常接触到的那种，有数学逻辑图形啥的。还有...
张瑞敏的名言语录
某留学留学副总裁张瀛瀛:是,其实pTE这个考试,学术英语考试pTEpearson Test of English Academic,又被称为培生英语考试,是一种比较新型的国际学术英语考试。然后,它是可以替代托福还有雅思的。pTE其实是一个非常方便的考试方式,因为它是可以在24小时之前报名就可以了。然后学生可以来某留学北京总部在我们的pTE考试中心进...
2020 年,人生需要纵身一跃
回顾被裁员的经历,她觉得这反而是一次难得的机遇:“在做公关时,我时常觉得自己做的事情有悖于心目中的新闻业,我做得不快乐。所以我觉得这可能是职业生涯的危机给我的一次回馈吧。” 35 岁之后,我决定做自己 雅婕的职场经历,简直就是一帆风顺的标本。 2006 年,雅婕毕业后就加入了玛氏做管培生,轮岗几次后稳定...
那些年,我身边的中年妇女们
她是海外留学经历入职的管培生,一年基层锻炼后回来了机关,被重点培养。因为外语不错,她直接对接我们单位的国际业务。国际业务很独立,别的同事插不上手也帮不上忙,少了很多交流,也少了很多推诿扯皮。 领导找她谈话,说她底子好、起点高,要跳出舒适圈多跟大家交流,多在企业活动上露脸,多出业绩才能让上层发现她。她...
大学毕业之后签合同必须和专业有关吗?
不用，毕业后只要你的学校不是校企合作之类的，你就就业自由，但最好还是契合自己专业的，毕竟这样容易找工作。当然，很多的大学生毕业后的工作都与自己的专业无关，最后还是得看你的意愿，自己擅长什么，喜欢什么，能不能做好，凭借自己的兴趣去选择职业，不用局限于自己的专业，毕竟在大学你学到的东西...
从哪些细节能够看出一个公司有水平、有“企业文化”?
为什么我的时间不被尊重? 我记得一件让我很懊悔的事情,就是2017年上大学的时候,参加了一些什么某品牌企业大学生营销比赛。真的是非常不值得。因为他们真的不是为了通过比赛去培养优秀人才、去锻炼提升参赛者的能力,更不是为了给公司选拔出优秀的员工作为管培生。因为那个比赛结束之后,只有两个人获得了这个食品公司的...
金融类的实习总结
至此,我在xx金融实习已有5周,作为一名总裁办管培生,这5周的工作让我瞬间成长了不少。与之前的实习经历不同,这是我第一份正式工作,因此初入社会的我投入了很多的激情。毫不夸张地说,这是第一次这么快融入一个陌生的集体。我并不是一个健谈的人,尤其不擅长与陌生人相处,可在与xx金融同事(包括上司)的相处中,...
樊城区唐瑞回答： 会,管培生被淘汰了就是被辞退了,需要重新找工作.管培生是不一定能转正的,管培生一般会有1-3年的培训期,培训期结束后企业会挑选足够优秀的管培生加入公司的管理队伍,并且往往有一定的名额限制,需要通过一定的考核才能进行转正.
察鲁13153303349问： 管培生是什么意思 ？
樊城区唐瑞回答： 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...
察鲁13153303349问： 有没有对管培生比较了解的大神 - ？
樊城区唐瑞回答： 管培生全名就是管理培训生,也就是招一些有点潜力的新员工,一般都是刚毕业的学生,让他们在公司的各个部门的很多岗位上轮岗,熟悉公司的整体运转,然后一段时间后就可以直接进入公司中层的管理层了.
察鲁13153303349问： 什么是管理培训生? - ？
樊城区唐瑞回答： 管理培训生,一般来讲是指,大型的公司或者企业,为了给自己的管理层注入有保障的新鲜血液而进行的一个项目,一般要经历1年半到2年的轮岗,然后,看你适合干哪方面,之后就会从事哪方面的工作,管理培训生只有大型的企业或者公司才有的项目,而且,只有那些企业教出来的管理培训生才有含金量!从管理培训生出来,一般来说,能直接晋升到中层管理层,比一般的就业步骤要快,而且发展也较好,若是从管理培训生出来,比一般的人更容易拿到500强企业的offer,希望能帮到你.
察鲁13153303349问： 管培生是什么职位?？
樊城区唐瑞回答： 管培生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员所成立的职位.管培生没有具体的岗位,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长...
察鲁13153303349问： 跟正式员工相比,管培生的工作失业风险大吗 - ？
樊城区唐瑞回答： 只要签约了就算正式员工,管培生只是名字不同罢了,实际工作内容都一样.
察鲁13153303349问： 管培生是一个什么样的岗?管培生是一个什么样的岗位 ？
樊城区唐瑞回答： 正规公司管培生类似储备干部,是企业为将来培训管理人员的一种人才培养方式.工资待遇较一般实习生要好,但同时考核要求也更高.但多数公司不过是照搬一个概念,所谓管培生和一般实习人员没有什么区别,只是从事一些基本的简单的工作.
