工资都是按照30天还是31天
一个月的工资是按30天还是几天
工资算法，不同公司有不同的算法，有些按自然月算（一个月是按30或31来计日工资），有些是按实际出勤天数算（也就是周六周日不带薪），大部分还是按国家规定的算法。月工资的算法不是按30天算，也不是31天算，而是计为21.75天。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第...
月工资是按30天还是31天计算?
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪\/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪\/20.92\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/20.92\/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪\/20.92*缺勤天数)+固定月薪\/20.92\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/20.92\/8*2*周末加班工时;C：固定...
工资是按30天还是21.75天
（工资基数\/21.75）*实际上班的天数=实际工资 月工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷月计薪天数÷8小时。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额...
工资按30天算法,是否违法
工资按30天算法，不违法。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费...
工资计算方法,是按照三十天还是22天,有何差别
工资计算方法不是按照30天也不是22天。日工资=月工资÷21.75×出勤天数。日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发〔2008〕3号 各省、自治区、直辖...
月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资?
一般平均都是取30天的，按照休息天数就可以算出来了。
员工的月工资是按实际出勤天数算呢?还是应按每月30天来算呢??
司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说，每月的计薪天数有法定的算法。可以参看《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天\/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天\/...
月休4天工资是÷26还是30
因此，如果按照实际工作天数来计算工资，那么工资应该是除以26天。这种方式更能体现“多劳多得”的原则，因为劳动者实际工作了多少天，就按照多少天来计算工资。也有一些企业或者行业，为了简化计算或者出于其他考虑，选择按照30天作为一个月的工资计算基础。这种情况下，即使实际工作天数是26天，工资也会...
...都是怎么开的?按多少天开?我们这每个月都是按30天算合理么?_百度知 ...
一般每个月的工资都是按照21.75开的，因为正常按照国家的法定工作日，每周40小时也就是5天，然后去掉法定节假日10天也就是一年实际的工作日，其实就是365减掉104再减掉10，再得出来的数除以12就等于21.75。
工资按30天算 如果碰到31天的怎么算?
碰到31天也是按照30天的工资啊，多那一天也不会补给你的。我们也是按照30天一个月来算啊，有31号的，他也不会多给一天工资的。就是多上一天班了，你请假的话还是得扣的。反正我们厂就是这样，反正不管一个月31天还是还是32天，反正通通都是给30天工资。
平江区典沙回答： 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤
戈河15086739294问： 发工资是按30天还是31天计算? - ？
平江区典沙回答： 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.
戈河15086739294问： 算工资按31天还是30天算 - ？
平江区典沙回答： 最合适的方法应该是按照,当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资,比如,固定月工资3000/2月28天*出勤7天,如果按照30天算有些地方会不合理,比如,大月份应出勤31天,你照30天月薪制,怎么算?如果28天的又怎么算,
戈河15086739294问： 日工资是除以30天还是31天 - ？
平江区典沙回答：[答案] 30
戈河15086739294问： 正常算工资是除以30天还是除以31天 - ？
平江区典沙回答： 这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30天计算有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除有一些大企业普通员工都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费.天数就是如上所述了.
戈河15086739294问： 月工资是按30天算还是31天算,上月有31天我只上 - ？
平江区典沙回答： 有的是按实际上班时间,有的是按每月天数,看你们那里怎么计算
戈河15086739294问： 月工资按30天还是31天？
平江区典沙回答： 30天.好像.
戈河15086739294问： 工资结算是按三十一天还是三十天计算呢?？
平江区典沙回答： 当然按31天算了
戈河15086739294问： 工资结算月按30天计算吗? - ？
平江区典沙回答： 1,办公室管理人员按照月工资计算,即30天; 2,一般工人按照实际出勤天数计算.
