为什么31天按30天算工资
不满一个月工资除以31还是30
所以如果你X月实际出勤天数为N天 那么月工资=月工资标准÷21.75×N 一个月31天工资怎么算 31天的月份，按31天算。30天的月份，按30天算。28（29）天的月份，按28（29）天算。一个月31天的工资怎么算 要看工资 是月薪、日薪、时薪还是计件呀 还有合同怎样签订的，公司执行的什么样的工时制呢...
我们厂12小时,两班倒 ,工资30天一个月和31天一个月发工资都是3600 ,请 ...
合理。30天和31天发的工资都一样。这要看合同，你们怎么签的？要是月工资的话，那肯定就一样了。如果工资按日算的话，那么31天，按30天算就不对了。但月工资的好处是效益好坏，一个月都是那么多工资。如果日工资的话，如果你哪天不干活或者停工停产，设备坏了没有安排工作，那么你这一天可就没...
他这个包月是即日起30天还是本月30天,如果本月还剩下一天怎么办?_百度...
你说的是什么包月？大多数软件、服务的包月都是按自然月算的，这个月是30天，那就按30天算，如果是31天则按31天算
小学生做应用题上面有一个月一般一个月是按照三十天算还是按照31天算...
小学生做应用题上面有一个月一般一个月是按照三十天算还是按照31天算？这个一般要看具体的月份，如果他给出具体的月份那就按那一个月的天数来算，如果没有给月份的话一般就按30天来算。
工资按30天算 如果碰到31天的怎么算?
每个月的工资并不是按每月天数30天或者31天来进行计算的，工资的计算天数是按照工作日的天数。这样做的目的是为了真实的核算每个人的真实收入，包含非工作日的薪酬，并不是每个人实际的劳务所得。比如每年的1月份当月有31天，但是31天并不全都是工作日，一般是按照法定工作日20~23天。用计算出来的基本...
一个月31天和30天工资一样吗
一个月31天和30天工资不一样。通常情况下，一个月有31天的工资会比有30天的工资要高一些。这是因为一个月有31天的情况下，员工工作了更多的时间，因此应该获得更高的薪酬。在一些国家，如中国，工资的计算是基于工作时间的。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工资支付暂行规定》，员工...
一个月是怎样来的,为什么一会儿是31天一会儿是30,28,29呢?
一个月是根据地球自转或公转来的，所以有的月份是31天，然后有的是30天，然后还有28天的闰年，还有29天的，所以是根据那个地球的自转和公转。
一个月31天和30天工资一样吗
1、日工资＝月工资收入除以月计薪天数；2、小时工资等于月工资收入除以月计薪天数除以8小时计薪天数等于365天减去104天除以12个月等于21.75天。月工资就是月工资，每月不管30还是31天，都是按一个月算的。特殊的2月份，只有28或29天，但也一样按30天的月工资算的。因为我们计算工资的方式不是按日计...
保姆工资按日工资算,有的月31天,有的月30,是除以30还是31?
按日结算的话就按照当月有多少天算呀，如3月31日就按照31天来算，4月30日就按30天算，重要的是定价，每天多少。
每月按30天算工资,那31天的话是不是要发多一天工资了吗
当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除。
奈曼旗藿香回答： 一个月还有28天呢,你怎么不说多给你两天呢,他们是月薪不是日薪,要是日薪就没你说的那种情况了
盈科15643157635问： 按天计算一天60元那31天怎么也按30天 - ？
奈曼旗藿香回答： 这种方式一般是一些企业计薪的方法,2月也是按30天算的,一年360天,每月30天,比较好计算薪酬.
盈科15643157635问： 为什么发工资要按30天来计算? - ？
奈曼旗藿香回答： 老板要克扣工资!而且一年大部分是三十天
盈科15643157635问： 发工资是按30天还是31天计算? - ？
奈曼旗藿香回答： 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.
盈科15643157635问： 算工资时一个月为什么要算30天？
奈曼旗藿香回答： 标准是按照23或者22个工作日算的,你们那么算不是很正规,不是很正规,就不能计较这么多,除非你不想升迁!!!
盈科15643157635问： 算工资按31天还是30天算 - ？
奈曼旗藿香回答： 最合适的方法应该是按照,当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资,比如,固定月工资3000/2月28天*出勤7天,如果按照30天算有些地方会不合理,比如,大月份应出勤31天,你照30天月薪制,怎么算?如果28天的又怎么算,
盈科15643157635问： 八月份一共上班二十九天为什么老板按三十天算这是为什么 - ？
奈曼旗藿香回答： 估计你的所在单位就是按月计算工资,而不是按天计算工资滴!你也可问问你的同事或工友.
盈科15643157635问： 一个月按30天计算工资 - ？
奈曼旗藿香回答： 如果是月薪制,就与本月多少天无关了.如果是日薪制那就需要按照当月的实际天数来计算了.如果是日薪制且又只计算30天,那么按道理第31天你就可以不上班了.当然了,如果你的老板不和你讲道理,也只能你自己掂量着办了.
盈科15643157635问： 发工资是按30天还是31天计算?？
奈曼旗藿香回答： 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤
