上班一星期辞职了，给工资吗?
【法律分析】
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
上班一个星期辞职有工资的。
只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在厂里上了一个一个星期的班 就不干了 十多天后来辞职 有工资吗?
有工资的，但要看具体情况了，如果公司正规，入职离职手续较完善，要回工资很容易，如果公司不规范，入职离职手续不完整或没有，或相关制度不规范，就很有可能以没有办理离职手续，或者从离职到辞职这段时间矿工为由，拒绝支付工资了。
我在深圳坪山比亚迪上班一个多星期了,现在辞职的话,工资是拿现金,还是...
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职...
新员工上班5天,就辞职,要结算工资吗?
要结算工资，只要劳动者付出了劳动，用人单位或者接受劳动的受益方、就要依法支付报酬。
实习生刚入职一个星期就辞职,应该不应该要工资?
这个约定其实是非法的。但是，在现实中存在。如果你同意了，则是合理的。实际是你理亏；因为你承诺了这个约定。针对你所说的情况，试用期一周，假设你离职了，虽然事前有约定，如果公司不给你工资，但是，因为事先那个约定是违法的。所以，你可以先沟通，并正告相关人员，这样做是违法的。如果沟通不成...
上班一个星期可以辞职吗,辞职有工资吗
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资...
试用期只上了一个星期的班,给工资吗?
在试用期内只做6天，提出辞职是有工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
上了10天班,向领导辞职,领导说打辞职报告,立马走可以拿到钱吗
劳动者继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。《劳动合同法》第37条 劳动...
我上了十多天班,就辞职了是不是有工资?
这种情况下一般是没有工资的。因为会有口头规定在什么情况下会有工资。才上十多天班就辞职的话，显然是违背了口头约定。如果每个人都只干十几天就辞职，然后问老板要工资，老板这边是有损失的。反过来如果是老板把你炒鱿鱼了，那么不论干了几天都应该付工资。
工作一周离职公司不发工资怎么办?
首先搜集证据，证明你曾经是这家医院的员工，即，证明劳动关系。获得这些证据后向当地劳动监察部门投诉就可以了。这些证据包括一切可以证明你在那里工作过的证据。
到新公司上了一星期班不想做了可以微信给领导说吗?
虽然可以用微信给领导说，但是还是选择当面跟领导说这个情况比较好，当面是首选，打电话次之，最后才是微信。当面说表达你对领导的尊重，就算不在这里工作了，也要给领导留下一个好的印象才是。
翁洪益脑： 辗转换过很多家公司,我的经验告诉我,你这一个星期的money够呛了,除非你提前跟你的老板讲好了.
沁阳市13557406540： 上班一个星期被辞职可以得到工资吗 - ？
翁洪益脑： 可以得到工资,用人单位不给工资的是违法行为,可以向劳动监察部门投诉. 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
沁阳市13557406540： 在公司做满一个星期离职了公司会给发工资吗? - ？
翁洪益脑： 走正常程序是会给的,,如果不给你,但你要拿回,可以通过合法的途径
沁阳市13557406540： 在一个单位上了一个多星期的班离职应该结工资吗? - ？
翁洪益脑： 哪怕你就是上了一天的班的话,那也是需要给你支付工资的,你要辞职就提前三天时间提出来就可以了, 到时间了你就可以走人了,你的工资是不能少给你一分钱的,不然就直接去找劳动局投诉.
沁阳市13557406540： 上班一周后自动离职,没签合同,有工资拿么 - ？
翁洪益脑： 劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的. 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付...
沁阳市13557406540： 上班一个星期,向用人方提出辞职,可不可以拿工资?? - ？
翁洪益脑： 当然可以,请看《劳动合同法实施条例》第5条规定和《工资支付暂行规定》第9条规定.
沁阳市13557406540： 工作一个星期辞职的还有工资吗 - ？
翁洪益脑： 辞职按理说没有特别约定应该是有工资拿的,做几天按几天拿,辞职递交给人事部门,要写好辞职信,给相应的领导批准,一般情况都是要提前一个月提交的,具体看单位的管理制度中的约定
沁阳市13557406540： 上班一个星期可以辞职吗,辞职有工资吗 - ？
翁洪益脑： 可以辞职,工资应该是有的,但也要结合你应聘时是怎么约定的.
沁阳市13557406540： 上班一星期了,想辞职,工资有吗 - ？
翁洪益脑： 无论在那个公司,只要走正常流程辞职.都有工资,当然如果矿工离职就没有工资
沁阳市13557406540： 工作一个星期辞职,有工资吗?？
翁洪益脑： 可以要求单位支付相应的工资
