试用期只上了一个星期的班，给工资吗？
在试用期内只做6天，提出辞职是有工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
扩展资料：
试用期相关规定
在用工过程中，滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定试用期，约定多长的试用期，以什么作为参照设定试用期等，实践中比较混乱。
用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位，也不管有没有必要约定试用期，一律约定试用期，只要期限不超过劳动法规定的六个月即可，用足法律规定的上限。
有的用人单位与劳动者签一年期限的劳动合同，其中半年为试用期；有的生产经营季节性强的用人单位甚至将试用期与劳动合同期限合二为一，一般长，试用期到了，劳动合同也到期了；
有的劳动者在同一用人单位往往被不止一次约定试用期，换一个岗位约定一次试用期。
（一）限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：
劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。
需要说明的是，劳动合同期限长短不是约定试用期的唯一参照。
实践中，很多工作本来不需要试用期过长，劳动者就能胜任，装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量，三天就行。
但有些用人单位动辄规定试用期为三五个月，甚至半年，恶意用足法定试用期限上限，这加重了劳动关系的不平等性，增加了劳动者的职业不确定性和经济负担。这就提醒劳动合同双方当事人特别是劳动者一方在约定试用期时将技术含量的因素考虑进去。
对用人单位来说，在合理时间内依然不能判断劳动者是否能胜任，就应当承担因此而带来的风险。
德国《非全日制和固定期限劳动合同法》中规定，固定期限劳动合同中不能约定试用期，无固定期限劳动合同才可以约定。意大利法律规定，一般工人的试用期为十五天至三十天，技术人员为三个月，企业管理人员为六个月。
（二）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
这就涉及到对劳动合同中试用期性质的理解，试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。在录用劳动者时的试用期内这些情况已经基本搞清楚了。
（三）为遏制用人单位短期用工现象，不是所有劳动合同都可约定试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。在征求意见过程中，相当多的意见建议将可约定试用期的劳动合同的期限修改为一年以上。
（四）劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
参考资料：百度百科-试用期
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宏钩君力： 试用期一周也是有工资的.在单位与劳动者建立劳动关系后,只要劳动者正常付出了劳动,单位就需要向其支付工资.而试用期的工资待遇是不得低于本单位相同岗位最低...
雷波县19372812063： 试用期做一个星期有工资吗 - ？
宏钩君力： 一般来讲是可以拿的,试用期有试用期的工资,试用期本来就是你适应老板,老板适应你,合则来不合则去.如果不适应的话就好聚好散,该给的还是要给的.每个公司的制度不同,老板的人格也不同.如果老板不主动,就只有你自己主动了.
雷波县19372812063： 试用1周有没有工资 - ？
宏钩君力： 你好: 根据你的问题我来回答: 试用期期间劳动者和用人单位都是可以选择的,也就是说你可以在试用期中解除劳动合同,用人单位也可以在试用期中解除与劳动者的劳动合同.在试用期中不管劳动者干了多长时间都必须支付劳动报酬的,你们在用工当日就建立了劳动关系,所以你是有劳动报酬的.根据劳动合同法第二十条的规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准. 建议你与单位协商拿此报酬,如果协商不成你可以向你当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.
雷波县19372812063： 试用期一个星期有工资吗?每个公司都可以自己规定到底给不给这工资吗? - ？
宏钩君力： 按照劳动法讲,试用期是必须有工资的,但是比正式员工少,现在很多私人公司和企业都不支付试用期工资,但是就看你工作之前签订的合约上面说明没的,如果注明了,你可以走法律程序
雷波县19372812063： 试用期一星期有工资拿吗? - ？
宏钩君力： 能拿.你付出了劳动就应该拿到你应该得到的工资.是你的权利.
雷波县19372812063： 我在厂里面上了一个星期的班,请我有工资吗 - ？
宏钩君力： 不好说,因为一般都有试用期,你把你的银行卡什么的给递交上去了吗?如果你是由劳务公司介绍进去的话你可以去找他们.之前有人告诉过我说只要你工作了,哪怕是一天都有工资,但是这个是正规的规模比较大的就会有.如果你已经干了很久了,这个一个星期是次月生效的,那就有的
雷波县19372812063： 主管说试用期一个月,上了一个星期班,有工资吗 - ？
宏钩君力： 有啊! 人家上一天都会有工资,一个礼拜怎么会没有呢? 可以去问他看看,一般情况下都会有的
雷波县19372812063： 我试用期上了10天班会拿到工资吗? - ？
宏钩君力： 会的,只要你付出劳动公司就给你报酬,不管是在试用期之内,只要你们形成了雇佣关系,你就会得到相应的报酬工资,如果你试用期不通过,将你辞退,他也会按天数付给你工资.
雷波县19372812063： 只做了一个礼拜的工作,有没有工资拿? - ？
宏钩君力： 有啊,只要过了一个礼拜就应该给,有的公式在合同上写什么培训期间,所以不给都是没有法律依据的
雷波县19372812063： 试用期上了一周的班,可不可以不发工资 - ？
宏钩君力： 用人单位应当根据工作天数发放工资
