做了15天自己走了有工资吗
我干了15天走了有工资么?
你好，干了十五天肯定是有工资的，一般工作几天都会有几天的工资。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳 动者劳动报酬的，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
实习期间干了15天半个月立刻走人除了不发工资 还用承担其他责任吗...
如果你干了15天之后就马上走人了，而且没有要工资，那么你不需要承担任何的责任，你只有要工资的情况下才和你们公司形成了事实上的劳动关系。
你好我在一家公司干了15天现在想辞职公司规定辞职后还要干一个月才有...
劳动法有规定。辞职要提前一个月。一个月之后才能离开。这样你的工资奖金就不会受到影响。
辞职没满一个月想提前7天走要扣钱吗餐饮辞职15天,自己吧代替人找...
如果没有达到离职时间提前自行离开，如果以此给单位造成损失是需要赔偿的，如果没有造成损失，那么是不需要扣钱的。依据《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的...
人流15天后走路走多了有影响吗
我们需要了解一下人流手术的具体操作。人流手术是一种手术性创伤，需要在麻醉下进行。手术后需要恢复时间，一般需要15天左右。在这段时间内，需要注意保持休息，避免身体过度疲劳。如果在这段时间内走路过多，确实会对身体造成影响。毕竟人流手术是一种手术性创伤，手术后的伤口需要逐渐愈合。如果身体过度活动...
公司压15天工资没有提前离职,直接走的,我还能要回压的工资吗?_百度知 ...
没有提前辞职就走人了公司可以不付工资吗1、不可以的。2、按规定，如果员工要提前辞职，除非跟公司协商取得一致，否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了，为此给公司造成经济损失的，或者即使未遭受损失，但公司会故意以此为由不付工资。那么，公司是否可以不付工资，可以先确定员工没有...
我是提前15天跟老板说我要离职,老板说没有招到人,不让走,请问15天过后...
当时提出离职的时候是不是书面提出的呢，需要是书面的记录日期后30天如果单位还不给你办理离职，你就可以走。《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是...
提前15天提出辞职能走吗
提前15天提出辞职视情况而定。若试用期随时可以走，若已转正，就需要提前告知，若不前，提前离职，公司会对员工有一定的赔偿。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，到期走人，不能提前15天走，在试用期内提前三日通知用人单位。但用人单位存在相关法律规定的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事...
最近15天,谈了快3年半了!最近女友会为了一句话不中听的话,就大发雷霆...
你女朋友估计是工作压力大，才会这样的，你多理解理解她，作为男生该时候包容就包容，你想分手又不舍得，说明你们之间是有感情的
我老婆越南人,在中国拘留了15天,自己回去了,现在办签证都是拒签,请问...
你可上越南 办理结婚手续 自然法律会 你老婆入境的
环江毛南族自治县丽珠回答： 当然有啦,难不成你这十五天替人家白干了?做几天算几天,只要是你入职的正式员工,有劳动合同保障你的利益,到哪里都不怕,你大胆跟老板提.这是你应该得到的.
饶研13411292813问： 工作了十五天,工厂不做了有工资拿吗? - ？
环江毛南族自治县丽珠回答： 有工资拿,前提是你需要提前3天交辞职申请,否则就是自离或者旷工.如果是工厂通知你不用上班了,可以马上领工资.
饶研13411292813问： 根据劳动法我在单位干了15天不干了工资能给我吗 - ？
环江毛南族自治县丽珠回答： 当然要给,即便只工作一天单位也应当支付薪资.详见工资支付暂行规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行.
饶研13411292813问： 我在一个私企里上了15天班,自行离职有工资么? - ？
环江毛南族自治县丽珠回答： 一般使用期至少一个月,估计没有,不过私企一般还是会给工资的
饶研13411292813问： 在公司干15天自己辞职按法律规定是否要发工资? - ？
环江毛南族自治县丽珠回答： 工资是一分也不能少的,可以要求发工资
饶研13411292813问： 在厂里做了15天不想做了能拿到工资吗 - ？
环江毛南族自治县丽珠回答： 可以的,抓住你在里面工作的证据,比如劳动呢合同等东西,如果不给工资就去劳动局,必须给工资的
饶研13411292813问： 我在厂里工作15天,然后不干了,发不发工资 - ？
环江毛南族自治县丽珠回答： 如果是你提出的不干了,一般不会发的.
饶研13411292813问： 在电子厂工作15天就辞职了,这样有工资吗? - ？
环江毛南族自治县丽珠回答： 工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.因此,只要劳动者付出了劳动,就具有获得报酬权利.在电子厂工作15天辞职,电子厂应当支付15天工资.
饶研13411292813问： 试用期15天走人还有工资吗 - ？
环江毛南族自治县丽珠回答： 就算没有过试用期, 公司也会付你的那几天的工资的.只是你那报销的, 就看你了. 这个不受法律保护呀.
饶研13411292813问： 我在厂里做了15天不做了他们应该把工资给我结了吗 - ？
环江毛南族自治县丽珠回答： 你能辞工的话就会给你,如果厂里规定不能辞职,你要走的话就是自离,没钱的
