公司发工资的日期改了，老总让我发通知，具体的通知怎么写啊？要正规的格式通知

公司发工资的日期改了,老总让我发通知,具体的通知怎么写啊?要正规的格...~

当然可以。难道你还需要弄个职工听证会吗？！

通知的写法－格式（附范文）
【概念】

通知是用于批下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文、发布规章、传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项、任免和聘用干部的一种公文。通知具有广泛性、周知性、时致性。

【通知的格式】

通知一般由标题、正文和落款三部分组成。具体写法如下：

（1）标题。通常有三种形式，一种是由发文机关名称、事由和文种构成；一种是由事由和文种构成；一种是由文种“通知”作标题。

（2）正文。由开头、主体和结尾三部分组成。开头主要交代通知缘由、根据；主体说明通知事项；结尾提出执行要求。在写正文之前，要在标题之下、正文之上顶格写出被通知对象的名称，在名称后加冒号，或将名称以“抄送”形式写于最后一页的最下方。

（3）落款。写出发文机关名称和发文时间。如已在标题中写了机关名称和时间，这里可以省略不写。

通知是上级要求下级或个人参加某一会议或者做某件事情时使用的一种文体。通知的内容要写得明白、具体。

1、在第一行正中写“通知”二字，也可视情况写成“关于××的通知”、“紧急通知”等。

2、写被通知单位或个人的名称。

3、写通知内容。如内容较多，可分条开列。

4、结尾可写“特此通知”等字样。

5、最后写上发通知者的名称和发通知的日期。用公文形式发出的通知要加盖公章。

【通知的范文】

中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知

(1998年11月10日)

为了贯彻《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》(中发〔1997〕13号)，有效制止以开会为名游山玩水的不正之风，经党中央、国务院领导同志同意，特作如下通知：各级党政机关一律不准到庐山、黄山、峨嵋山、普陀山、九华山、五台山、武夷山、九寨沟、张家界、黄果树瀑布、西双版纳和三亚热带海滨12个风景名胜区召开会议，一律不准借在其他地方召开会议之机到上述12个风景名胜区旅游。

除上述12个风景名胜区外，各级党政机关召开的会议也不准用公款组织与会人员到会议所在市、县的行政区域以外的其他风景名胜区旅游。地方各级党政机关的会议一律在本行政区域内召开，不得到其他地区召开。对上述通知的执行情况，各级纪检监察机关负责监督检查。凡违反规定的，发现一起查处一起，对会议主办单位负直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予党纪或政纪处分。工会、共青团、妇联等人民团体，挂靠在党政机关的各类学会、协会等群众团体以及事业单位，同样适用本通知。

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吉林省15647702117： 更改工资发放日期,由15日更改为17日,统一发个通知可行吗 - ？
充鸿爱大： 当然可以.难道你还需要弄个职工听证会吗?!

吉林省15647702117： 随意更改发工资日期日期是劳动法允许的吗? - ？
充鸿爱大： 按照合同约定或者单位确定的固定的日期发放工资,一般认为,用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资,最迟不应超过约定支付日期的7天;加班工资按每月工资/21.75/8确定小时工资,每周超过40小时的工作时间应支付加班工资;如单位无故克扣或拖欠工资,可以向当地劳动监察部门投诉,或者可以依据劳动合同法第38条解除合同,并要求另支付经济补偿金

吉林省15647702117： 原来是每月10号发工资,现在改为每月15号,要怎么写通知呢? - ？
充鸿爱大： 可以这样写:经公司研究决定,现将每月发工资的具体日期由每月10日更改为每月15日,请各部门知悉.特此通知.

吉林省15647702117： 公司重新制定发工资日期的一个协议,我们可以拒签吗? - ？
充鸿爱大： 这个理论上是可以的但是实际上是不可以的公司只是重新制定了发工资的日期可能是以公司的资金结算日期有关系又不是不发工资了,没有必要拒签的.

吉林省15647702117： 劳动合同写了发薪日期,但是现在制度改了,给大家发了通知,还需要变更劳动合同 - ？
充鸿爱大： 劳动合同写了发放工资的日期,但是工资发放时间改了,也发了通知,劳动合同中约定的日期可以不变更.劳动合同签订在前,后期单位如果通过职工会议对工资发放制度中工资发放日期进行了变更,职工并未提出异议,单位已经履行了协商告知的义务,程序上符合劳动法律法规规定,只需留存好相关记录就行了,无需再对合同进行变更.

吉林省15647702117： 发工资日期到了可以找老板要吗? - ？
充鸿爱大： 发工资的日期如果到了,老板没有正常给你开工资,那么是可以去主动,让老板索取的,因为这是你的劳动报酬,而且是按照约定的日期,没有按时履行约定是可以主动找老板要的,但是有些员工是碍于情面,或者是害怕不敢主动向老板提取,其实争取自己的权利,没有什么错的

吉林省15647702117： 发工资时间改变了,怎么算工资? - ？
充鸿爱大： 工资都是下月发上月的,发工资时间变动与工资结算并无冲突,还是按原来的计算.

吉林省15647702117： 公司可不可以更改发工资时间?从20号调到25号. - ？
充鸿爱大： 从公司角度来说,尽量避免吧,迟发工资的公司基本上内部管理有很大的问题.偶尔一两次,要与员工沟通好,得到员工的理解.一般时间不迟于下月月底. 劳动法的有关规定: 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.劳动部文件《工资支付暂行规定》的有关规定: 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.

吉林省15647702117： 发工资日期更改有无差异 - ？
充鸿爱大： 只要及时发放,差异不大. 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要...

吉林省15647702117： 我们的发工资日期从月初改为月末,算不算违反劳动法? - ？
充鸿爱大： 劳动法没有具体规定发工资的时间,但至少应当按月发放.不论是月初发还是月末发,只要按时发放,就不算违反劳动法.