我公司原来是每月10号发资，现改为每月20号发工资，通告咋写？谢谢！
你好，一般是需要发给你。
没区别啊，公司的规定，该给你的还是会算给你的，就算离职保险，公积金什么的都会核算。
一般公司好像都不会很早发，尤其是很多人的制造型企业，因为有些人干着就自动离职了，有些费用就省掉了。
公司每个月10号发放工资,那10天的压的工资辞职那天会全部退还给我吗...
公司每个月10号发的工资，那10天压的工资不会辞职当天给，反正我们公司要离职三个月才给。
每月十号到十号发工资,公司改为二十号到二十号发工资,我21号离职的,中...
你们是每月10号发工资，公司改为了每月20号发工资，你是21号离职的，在这种情况下，应该把你的工资全部发完了，并没有欠你工资，如果以前要拖欠工资的话，可以讨要工资。讨要工资，这样去做。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时...
公司每个月10号发上个月20号之前的工资是什么套路?
公司每个月10号发上个月20号之前的工资，可能是出于企业内部管理统计的需要。这种方式能够保证公司在每个月20号之前，已经准确核算了员工的工作时间和出勤情况，并完成了相关的财务统计工作。对于公司而言，按时发放工资也能_
请问我公司是每个月10号发工资的,
不会，不过一般单位都有过节费。会在节前发
公司原来是每个月的15号发工资,后来改为每个月的10号发工资,扣工人5天...
每个月的15号改为每个月10号，相对来说，是提前5天发放工资，对员工来说是有好处的。在入职的劳动合同中，会约定每个月的发薪日。一般会在次月的1日～20日之前发放上月工资。具体的日期要根据不同的公司确定。
公司每月10号之前发工资。我是今天2号入职的。请问我在这月10号能拿到...
能，他会把这九天工资算给你，然后下月就好算了。
每个月10号发工资压了多少天
是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。如果单位压自己的工资是为了限制自己的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情。如果公司有这项规定，而且还不是为了限制自己、扣自己的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。一般工资压一个月算...
为什么现在很多公司,都是每个月15号发工资?
在我们的职场生涯中，流传着一种说法，叫做“一流的公司在10号以前发工资，二流的公司在10-20号发工资，而末流的公司，则会在月底发工资。”，我觉得这个说法有一定的道理在其中。在实际的操作中，很多的企业会选择在15号发工资，而且这似乎成为了很多企业，约定俗成的惯例。在月中时候，...
公司每月10号发工资,我5月13号入职,6月10号可以领到工资么?
应该会的，因为本月发的工资是上个月的工资，你5月13号入公司，6月10号发的工资应该是5月13至5月13号的你上班的工资。
我是4月8号上班。公司是每月10号发上个月1号到30号的工资,请问我这月十...
能，发上个月22天的。放心好了，我们公司也是这样。
章萍远策： 可以这样写:经公司研究决定,现将每月发工资的具体日期由每月10日更改为每月15日,请各部门知悉.特此通知.
富平县18283163329： 以前在每月都在10号发工资,现在改26号发工资,请问我们是否少领了半月的工资? - ？
章萍远策： 不是的,在你离职的时候是不会少你的.
富平县18283163329： 合同规定每月十号发工资,公司该成十五号,请问这样合法吗 - ？
章萍远策： 您好,根据江苏省工资支付条例第十四条 用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资;没有约定工资支付日期的,按照用人单位规定的日期支付工资. 工资支付日期如遇法定节假日或者休息日,应当在此之前的工作日提前支付. 所以如果您认为五天的时间对您有影响的话,可以据此条规定向劳动监察部门投诉.
富平县18283163329： 公司原定于每个月5号发上月工资,现改为每个月10号发上月工资.请问有什么影响没?同事说少发了5天工资,对吗?？
章萍远策： 我也觉得少发5天,难道不给你们补那5天的吗?这就要你们自己去争取了.公司当然是越少发一天越好啊.争取自己的劳动所得.强烈抗议公司,要不然人家隔几个月就推迟发5天,那你们还活不活了?
富平县18283163329： 工资从以前的10号发放推迟到了15号发放,想知道以后都按15号发的话公司是不是少发5天的工资呢? - ？
章萍远策： 一般不会的 有的公司本月发放上个月工资,有的公司本月发放本月工资,都是按照自然月来结算的,而不是今天发昨天的工资,公司的财务没有那么高的效率.所以这种情况,就是公司多占用员工工资了5天时间.
富平县18283163329： 我们公司原定每月5号发工资后改成15号这样合法么? - ？
章萍远策： 法律没有规定必须几号发工资,所以公司只要按照制度或者是合同约定周期发工资均可.
富平县18283163329： 我公司是每个月10号发工资,现在是1月14号,我现在不想做了,想辞职,可以立马领到钱吗?国家有没有 - ？
章萍远策： 国家针对劳动者保护的法律法规有不少,《劳动合同法》是比较常用的,按法律规定,员工辞职要提前一月通知单位,并办好相关交接.但是无论什么情况,工资都应及时足额发放,这是公司法定义务.如果这月10号已发过工资,下月十号给你发工资,一般符合相关的规定.另没签劳动合同,你有权主张双倍工资
富平县18283163329： 公司平时15号发工资,这月改成10号发工资,该怎么算?双休日加班都是1.5倍 - ？
章萍远策： 没影响的,这个月十号发的是上个月工资,本月的加班正常计算,公司不会拖欠你的加班费的,放心.
富平县18283163329： 我想请问一下,本来我公司发工资是每月15号,今天却说以后改为每月25号,这样对我来说有损失吗? - ？
章萍远策： 有啊!可以把员工工资拿去周转10天,放高利贷的话10天又赚100多利息了!按工资3000来算
富平县18283163329： /企业退休工资改为每月一号发放,有这说法吗? - ？
章萍远策： 不会的,永远也不会.一个发达地区的中等规模城市,仅退休人员就几十万,如果都在同一天发放养老金,那不得堵死城,发生重大踩踏事故吗? 换做你是决策者你会这样做吗?退休金的发放,全国各地都是每月的10--30日分期分批发放,没有任何一个地区在每月的某一天集中发放.
