公司垫付员工个人社保，在下个月发工资时扣缴，请问分录该怎么做呢。

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公司垫付员工个人社保，在下个月发工资时扣缴，请问分录该怎么做呢。

缴纳社保时
借：应付职工薪酬--社保（单位部分）
其他应收款--社保（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社保（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应收款--社保（个人部分）
库存现金
计提时：
借：管理费用--工资
贷：应付职工薪酬--工资

请问某员工在A 公司发工资，但个人所得税由B 公司代扣代缴，A和B 公司的分录该怎么做呢？

您好,会计学堂邹老师为您解答
B公司按规定扣缴，A公司不能再扣除3500的免征额了
借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬
借；应付职工薪酬 贷；应交税费-工资薪金个人所得税
A的就是全额计提工资就是了
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应发工资2000，扣个人社保128，实发1872，请问怎么做计提和支付时的分录？

借：管理费用 贷：应付工资
借：应付工资 贷：其他应付款-个人社保
借：管理费用-公司负担社保，其他应付款-个人社保 贷：银行存款（现金）

员工在本月借款1000元,决定在下个月工资中扣除借款,本月的会计分录怎么做,下个月扣除时又应该怎么做?

本月做：
借：其他应收款—XXX1000
贷：现金1000
下月发工资时做：
借：应付职工薪酬（应发的工资额）
贷：其他应收款—XXX1000
现金（应发的工资额-1000）

我们厂员工3月借支3000 下个月发工资时扣回他 怎么做会计分录？

借钱时，填了借款单：借：其他应收款--XXX 贷：库存现金然后我们从他的工资中扣回，在工资表一起做账：借：库存现金 贷：其他应收款--XXX还有采购借款，用完凭发票报销时，我的现金日记帐上怎么做帐啊？再做一笔支出（贷方）就重复了，做一笔收入也重复了，还是先做一笔收入把原来借款那笔冲销再做支出：借款时：借：其他应收款--XXX 贷：库存现金凭发票报销时，开一张收款收据，摘要报帐还借支：借：管理费用等相关科目 贷：其他应收款--XXX

应发工资2500,实发是2300,其中200公司替员工代扣缴纳社保了.在计提和支付工资时,.会计分录和金额怎么做

你们没有专门科目吗？
给你个正确的吧
计提的时候 借：管理费用-工资 2500
贷：应付职工薪酬 2500
借：应付职工薪酬 215
贷：其他应付款-保险 200
应交税金-个人所得税 15（2300-2000）*5%
付款的时候 借：应付职工薪酬 2275
其他应付款-保险 200
应交税金-个人所得税 15
贷：现金或银行存款 2500
祝您好运

员工借条发工资的时候忘记扣除，可以在下个月发工资时扣吗～～

可以

请问，公司代扣员工个人应缴社保费，发放工资的时候需要写收据给员工吗？

有工资条就可以了，大不了在上面盖个公章，如果有人较真的话。社保缴费个人(也就是说每个单位的每一个员工)可以到社保查询的，如果开了收据反而让人感觉单位可能在隐瞒未交社保的情况。

我们公司是先交社保，后从员工的工资里扣除个人部分，会计分录该怎么做啊？

先交时
借：管理费用
其他应收款-社保（不需要员工名字）
贷：银行存款
发工资时
借：应付工资
贷：其他应收款-社保
应缴税款-个人所得税
银行存款

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广南县15585031756： 公司垫付员工个人社保,在下个月发工资时扣缴,请问分录该怎么做呢. - ？
明疫贝加： 缴纳社保时 借:应付职工薪酬--社保(单位部分)其他应收款--社保(个人部分)贷:银行存款 计提时 借:管理费用--社保(单位部分)贷:应付职工薪酬--社保(单位部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资贷:其他应收款--社保(个人部分)库存现金 计提时: 借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资

广南县15585031756： 公司开当月给员工交社保,但工资要下一个月才发,个税全员申报如何做 - ？
明疫贝加： 比如你十月份开公司,于十月份就交社保费,那么你十月份肯定是有工资的,个税的全员申报也应该按十月份的工资进行申报.如果十月份没有工资,那是不会交社保费的.

广南县15585031756： 公司先帮员工缴纳社保,再发放工资扣回垫付部分,缴纳社保和发放工资时总其他应付款一社保,如何理解? - ？
明疫贝加： 公司发放工资给员工,还应为员工扣缴社保费,社保费分为公司缴纳部分和个人缴纳部分.一般的做法是,公司统一全额向税务局申报缴纳社保费,由个人负担的部分在发放给员工的工资中进行扣减,在会计处理上,就通过“其他应付款-社保费”科目进行挂账及结转,这是作为一个过渡科目理解的. 你可以向财务部门中执行该会计处理的人员进行了解,会更清晰的.

广南县15585031756： 用人单位让职工每月垫付社会保险,然后每季度凭凭据报销,是否合法 - ？
明疫贝加： 这样的做法是不合法的,如果他能够报销了他应该承担的部分,也不失为一种办法

广南县15585031756： 单位月初社保扣除是不是先帮员工垫付再从工资扣除 - ？
明疫贝加： 是,你说的很对. 公司每月交的社保包含公司部份及个人部份.个人部份,先由公司支付,再从工资中扣除个人缴纳的那部份社保费.

广南县15585031756： 十一月初发十月的工资,那十一月开始缴的社保五险是扣十月的工资还是等到发十一月工资才扣 - ？
明疫贝加： 公司的答复本身就有些含糊,如果是在发放10月份工资之后答复的,就是在11月份工资中计算社保,12月份缴社保;如果是在发放10月份工资之前答复的,就可以在10月份工资中计算社保,11月份缴社保,现在没扣的话,就当办理需要有个手续,看下个月的情况再说吧.

广南县15585031756： 员工的社保,是公司先垫付所有的金额,然后从员工工资里扣除员工承担的部分吗 - ？
明疫贝加： 不是的.而是从员工工资里扣除员工承担的部分,同时加上公司承担的部分上缴的.这是社保相关的条例所规定的.

广南县15585031756： 你说的7月份的个人社保是计在管理费用,,那是公司代缴个人社保,个人还没交钱给公司,下个月才从工资里扣 - ？
明疫贝加： 个人社保是在公司计提工资的时候放在＂其他应付款＂贷方中,所以虽然实际发放工资是在下一个月,可当公司计提工资时就已经计入＂管理费用＂中了

广南县15585031756： 个人先垫付的社保费,会计分录怎么写? - ？
明疫贝加： 一、社保费应由企业和个人按一定比例共同承担,个人先垫付社保费,意思是个人先缴交了全部的社保费,持有关凭证与企业结算.企业应退还由企业承担的部分.会计分录为: 借:应付职工薪酬——社会保险费(单位)贷:库存现金 二、解...

广南县15585031756： 公司如果本月给员工交社保,是下个月扣钱吗? ？
明疫贝加： 这的看你们公司下个月发的是这个月的工资,还是下个月的.如果你公司当月发当月的工资,这个月就扣了.如果是压一个月工资的话,下个月扣.我们公司是当月发当月的.也就是当月扣当月的.