公司为职工垫付的应该个人承担的部分社保,应通过什么科目进行核算?
个人负担部分，在职工税前工资中予以扣除。
1，计提工资及单位承担的社保费时：
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等 税前工资金额
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费 单位承担社会保险费金额
贷：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
2，发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
贷：银行存款 实发工资金额
贷：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
3，缴纳社保时：
借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
贷：银行存款
4，缴纳个税时：
借：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
贷：银行存款 代扣个税金额
注：以上“社会保险费”应按照不同险种的统筹范围，在“应付职工薪酬”科目下分别建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等明细科目单独核算。
参照法规条例：“企业会计准则第9号-职工薪酬” “具体会计准则及其应用指南”等
直接从员工工资中扣除 借：应付职工薪酬
贷：银行存款
公司收到垫付职工五险一金怎么做账
公司代职工垫付五险一金的时候挂在借：其他应收款里，收到职工交来的五险一金的时候借：现金，贷：其他应收款 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
工伤单位应该垫付医药费吗?
继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。劳动者因工受伤的，医药费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由用人单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。工伤发生后，以抢救为重。...
员工受伤后公司垫付了所有的医疗费,社保和意外险赔付是应该用来冲公司费...
当然是应该先冲抵公司垫付的费用了。如果是你自己先行支付医疗费用，那么社保和意外险肯定是赔付给员工自已了的。
公司垫付员工的医药费,是应该怎么入帐的?
借 其他应收款--某某 贷 现金 因为你将来是要收回的，而不是付出的。
公司为员工垫付3个月房租6000,员工每月返回给公司2000,会计分录怎么...
1、公司垫付时：（支出现金）C：其他应收款 6000 Q：库存现金 6000 2、员工每月返还时：每返还的当月做 C：库存现金：2000 Q：其他应收款：2000 这是做返还现金收入的分录。如果是用工资做抵扣返还的话，就应借记：应付职工薪酬
工伤医疗费用是由员工垫付的,然后报销吗?
法律分析：可以,员工非公受伤,不享受工伤保险待遇,公司有权利要回公司为员工垫付的医疗费。员工可以按照基本医疗保险报销部分医疗费。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近...
工伤需要公司垫付吗
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十条 工伤职工治疗工伤的医疗费用，符合规定标准的，从 工伤保险基金支付。 工伤事故都是突发事件，治疗抢救期间都不可能完成 工伤认定 ，医疗费用一般需要先行垫付，待工伤认定后申报结算。
公司垫付职工人身保险费计入
一、公司为职工投保的团体人身意外伤害保险属于职工薪酬，是对职工的一种福利补助，通过“应付职工薪酬”科目核算。按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用中。二、说明1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
员工受伤住院公司应该先垫付吗
工伤保险对于一些高危工作来说非常的重要,在受工伤以后是可以得到补偿的,但是,很多人不清楚工伤保险需要先垫付医药费吗?在此,的小编为大家整理了工伤保险相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。一、工伤保险需要先垫付医药费吗 劳动者因工受伤的,医药费可以由受伤职工先行垫付,也可以...
公司为员工购买了工伤保险,期间先行垫付了治疗费用,工伤认定赔付后,这 ...
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...
但瑾丁苯： 借:其他应收款-某病人 贷:银行存款或库存现金 借 应付职工薪酬-福利费 或 借:其他应收款-某病人 贷:银行存款或库存现金 贷:银行存款或库存现金 贷 其他应收款-某病人 这个分两步 题目简单的话写前面的就行 ,第二部是销掉前面借的钱
坊子区17567191440： 企业为员工承担原本应由个人承担部分的五险一金及个税?五险一金分为 ？
但瑾丁苯： 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.因此,您单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费,不属于您单位应承担的正常费用支出,不符合税收政策规定,不允许税前扣除.企业为职工个人支付的个人所得税款,也不得在企业所得税前扣除. 以上答复谨供参考,谢谢!
坊子区17567191440： 员工的社保,是公司先垫付所有的金额,然后从员工工资里扣除员工承担的部分吗 - ？
但瑾丁苯： 不是的.而是从员工工资里扣除员工承担的部分,同时加上公司承担的部分上缴的.这是社保相关的条例所规定的.
坊子区17567191440： 公司替员工交个人应承担的部分保险费,那会计科目怎么做? - ？
但瑾丁苯： 公司替员工交的部分社会统筹应做“其他应收款”.发工资时做贷方,正式交统筹时做借方.
坊子区17567191440： 企业给员工上的五险一金,在会计账上如何处理? - ？
但瑾丁苯： 分二部分.一是单位承担部分,一是职工自己承担部分.月初交费时 借:管理费用-社保统筹(单位承担部分) 其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分) 贷:银行存款或现金 在计提工资时扣回为职工垫付部分 借:应付职工薪酬 贷:其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分)
坊子区17567191440： 为职工垫付的个人应承担的社保未能收回的怎么处理 - ？
但瑾丁苯： 可以从辞职员工的补偿金中扣除这笔钱.不足部分可以追缴.协商不成可以起诉至法院
坊子区17567191440： 财务问题:公司代垫应该员工承担的费用,将来会收回,走什么科目 - ？
但瑾丁苯： 借:其他应收款--XX 贷:库存现金或银行存款 等将来收回时,做上述相反的分录.
坊子区17567191440： 做两笔会计分录:某公司为行政部门人员张强垫付应由其个人负担的住院医药费600元,拟从其工资中扣回( - ？
但瑾丁苯： 垫付医药费时 借:其他应收款-张强600 贷:银行存款或库存现金600 发工资扣回时 借:应付职工薪酬6000 贷:其他应收款-张强600 银行存款或库存现金5400
坊子区17567191440： 员工垫付社保中应由单位负担的部分能否要求返还? ？
但瑾丁苯： 实践中,有一些用人单位直接在发放给员工的工资总额里面扣除社保费用(包括用人单位应当负担的社保费用以及员工个人应当负担的社保费用),后员工与用人单位发生...
