员工受伤后公司垫付了所有的医疗费，社保和意外险赔付是应该用来冲公司费用还是付给员工？
如果在为员工签订保险时注明这些条款，就比较好解决。如果没有，就比较麻烦。因为保险的受益人写的是员工。借此机会更改一下公司制度，比如说在发生紧急情况时，公司垫付医疗费用，但是保险报销后首先要冲抵公司垫付的费用，让本人签字同意，这样就不会产生异议。
1.商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
员工受损后公司垫付了所有医药费，社保赔付应该用来对冲公司费用。
意外险如果是个人缴纳的，意外险赔付归职工个人。
公司即然是垫付，员工最后肯定是要还给公司的，社保和意外险赔付如果是赔付到公司帐上，那公司会扣下垫付的费用，余款付给员工，如果是直接赔付的员工帐上，员工应该及时归还公司垫付的款项。保险具体赔付哪个帐户，是看公司在购买保险时与保险公司签定的合同中如何约定的。
公司为员工购买社保意外险后，员工发生工伤，保险公司赔付的费用，由公司垫付部分应该是属于公司的，其它补偿部分应属于该员工的。
社保的赔付，意外险的赔付，应该先归还公司垫付款项，剩余的应该付给受伤员工。
工伤单位应该垫付医药费吗?
工伤职工在签订服务协议的医疗机构住院治疗工伤，工伤认定前期医药费 ，先由用人单位垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。劳动者因工受伤的，医药费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律法规只规定了工伤治疗的...
工人受伤垫付的医药费最新规定
职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：在员工工作中受伤之后，单位也第一时间将员工送到了医院进行治疗，单位当时还垫付了医药费用。【法律依据】：《工伤保险条例》第四条；用人单位应当将参加工伤保险的...
工伤期间企业垫付的医疗费可以报销吗
亲!您好!很高兴为您解答!针对您说的工伤费用公司垫付后自己可以拿去保险公司报销。可以的。根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。但是,...
公司员工受伤,公司垫付医疗费2600,老板垫付400,后收到保险公司赔款2800...
贷：其他应付款——老板的名字 400 后附写给老板的收据 以上两笔分录也可合并成一个分录：借：其他应收款——垫付×××医药费 3000 贷：银行存款\/现金 2600 其他应付款——老板的名字 400 收到保险赔款时：借：银行存款 2800 贷：其他应收款-垫付×××医疗费用 2800 摘要注明是保险公司赔款，...
工伤医疗费公司垫付报销后钱给谁
亲亲 您好 很高兴为您解答 工伤医药费公司垫付报销的钱是给公司的哦,一般认为职工发生 工伤 的治疗费是由单位垫付,所以一般医疗费打到单位账户上。但是很多情况下都是职工自己付的所以打到单位账户后的医疗费职工要找单位要。如个人支付医疗费想直接自己账户上的,要找单位写个证明,大意是医疗费是...
职工受伤后老板或公司垫付后拿到赔偿款后要付给老板或公司吗?
职工受伤以后，老板和公司垫付了他的药费，再拿到赔偿以后，当然是要先把这部分钱还了之后再领取自己的钱呀
关于工伤后是否应当归还公司垫付的医药费
应当从工伤保险基金赔付的医疗费中归还公司垫付的医疗费用。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金支付，但工伤事故一般都发生的比较突然，抢救治疗急需费用，而认定工伤还有一个过程，就必须事先垫付。公司事先垫付的医疗费，应当从社会保险机构支付的医疗费用中偿还。
工伤医院费用应该谁垫付
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用，另外参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销，没有参加工伤保险的，由用工单位支付。工伤处理流程及理赔流程如下：1、用人单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；2、劳动局...
员工受伤后公司垫付了所有的医疗费,社保和意外险赔付是应该用来冲公司费...
当然是应该先冲抵公司垫付的费用了。如果是你自己先行支付医疗费用，那么社保和意外险肯定是赔付给员工自已了的。
员工发生工伤事故的账务处理怎么做?
员工在上班期间受伤属于工伤，企业是需要承担责任的，若碰到员工发生工伤事故的情况，会计人员该如何进行账务处理？员工发生工伤事故的会计分录 1、如果公司有为员工购买了工伤保险或者其他保险的情况：发生工伤事故后，对于给职工垫付的医药费：借：其他应收款——保险公司或社保 贷：库存现金\/银行存款 保险...
纳呢硫酸： 医药费不包括在一次性工伤医疗补助金里.除了工伤保险基金支付的项目外,单位要支付停工留薪期护理费,停工留薪期工资,一次性伤残就业补助金,五级、六级伤残职工的伤残津贴等.
商城县14768023663： 我是一个星期前受的工伤,公司只垫付我的医疗费,别的什么都没有说,而且也没有工伤认定,我该如何处理? - ？
纳呢硫酸： 员工受伤,单位支付医疗费用,那么员工可根据受伤严重程度和单位进行协商.协商主要从两个方面进行,第一,员工受伤较轻,明显无后遗症者,可要求单位支付医疗费用,治疗期间单位支付员工工资即可.第二,员工受伤较重,可能有后遗...
商城县14768023663： 关于工伤中员工在治疗期间公司垫付的医药费怎么算 - ？
纳呢硫酸： 因工伤治疗而发生的医疗费用,符合国家标准的,由社保基金承担,标准外的由用人单位补充承担;未办理工伤保险的,全部由用人单位承担.因此,用人单位垫付工伤治疗费用的,可以按实际金额全部垫付.
商城县14768023663： 工伤是老板付全部的医药费吗 ？
纳呢硫酸： 一. 工伤是老板付全部医药费随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,人们对于医疗保障的需求也越来越高.但是,当工人在工作中意外受伤时,很多工人往往不清楚...
商城县14768023663： 工伤住院期间公司已全额垫付医疗费,出院后能否要求其他赔偿,受伤前没交社保,伤后补缴,另买有团体险 - ？
纳呢硫酸： 可以要求公司给予民事赔偿.
商城县14768023663： 我单位职工因公发生交通事故,医疗费已由我单位全部垫付给医院,我单位可以起诉事故责任方索要此医疗费吗 - ？
纳呢硫酸： 不可以,应由当事人起诉,完结之后归还
商城县14768023663： 公司以帮员工缴纳了工伤保险,员工受伤后公司全额支付了医疗费用,请问公司可以得到多少赔偿? - ？
纳呢硫酸： 《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;...
商城县14768023663： 员工在发生工伤后,公司垫付了所有的费用,但其出院后未签理赔授权等协议,公司该如何理赔? - ？
纳呢硫酸： 你理什么赔呀??工伤登记的话,由工伤而引发的首次医疗费用,也是由你们公司来支付的,社保是不支付的,那么社保的作用在那里呢?他是支付后续医疗而发生的费用的,或者是伤残等级的鉴定、补助等.也就是说:1)发生工伤后送进医院进行医疗的费用,由你们公司全额负担2)进行公司登记后,伤者第一次医疗出院后的后续医疗费用由他支付3)以后还有的伤残鉴定、补助、支架(就是假肢等)等,也可以部分支付的 ,看来你们也没有办理过工伤的登记手续等,所以,社保是不进行支付补助的
商城县14768023663： 员工发生工伤后,企业要不要垫付医药费 - ？
纳呢硫酸： 按《工伤保险条例》第四条和各地规定,工伤职工工伤认定前的治疗费用,由用人单位先行垫付,待工伤认定后与社会保险经办机构结算.实践中,有不少是治疗终结或者基本终结凭票据到社会保险经办机构报销的情形,也又不少社会保险机...
商城县14768023663： 工人上班因工受伤导致左排骨骨折,目前工厂只垫付医药费,工厂让出院后在处理有问题吗 - ？
纳呢硫酸： 应该没有问题,如果出院后他不处理,你可以到相关部门投诉,法律是公正的.
